面试询问是否单身

当询问一个女生是否单身的时候，你可以换一个思考方向。

先找到她身上独特的物品，然后问她：这是你男朋友送你的？这样就能有效知道对方是否成单身状态。

还有一种办法就是找对方要联系方式，她在给你联系方式的时候，你就可以问她：你男朋友同意把你的联系方式给我吗？这样也能知道你想要的结果。

这也比较正常，美国签证的特点就是重面试轻资料，面试一般也是问
3、4个问题，多的话
7、8个就决定是否给您签证了。因为您的基本信息在提交的申请表里都有体现了。

DS160申请表里，和签证通过率相关的因素主要有：是否去过同等发达的国家，比如欧洲澳洲？是否已婚有孩子还是单身离异？是否有稳定的工作和收入？户籍是否属于敏感区？这几方面综合资料越好，签证通过的几率越大；相反则容易拒签。再签需要提高自己的国内约束力了，也就是证明自己旅游结束后会按期回国，签证才能通过。

可以向她周围的同事以及要好的朋友打听一下，询问她是否单身。

首先要放平心态，正确面对失败；其次对自己做一个评估，10k薪资是否过高或过低，不能正确彰显自己身价；三是可以询问一下用人单位，自己需要提高哪方面能力。祝面试成功！ 来自职Q用户：邹先生还真是，我就是这样，半年没有工作了，还直接有公司像开玩笑一样说你怀孕了会为了公司不要小孩吗？你自己都是个女的，竟然能说出这样的话，后来公司留我，我头也不回地走了。

提高自我保护意识，提高安全意识，询问清楚，不要被面试的人引导，改变自己的思维模式，提高警惕意识；

询问恋爱情况主要是想了解一下员工，因为恋爱情况对工作是有一定的影响的，除了会处于对加班、出差的考虑之外，有时候还会影响一个人的去留等问题，所以一般公司都会询问一下。当然除了从公司角度考虑之外，这么问的一个好处就是让面试者放松一下，不让整个面试过程显得过于拘谨而导致面试者因紧张而错失机会，这里的错失机会不单指的是面试者，同样对于企业也一样。总的来说，不问没关系，问了也不失大雅，所以个人觉得并没有歧视单身人士的看法。询问恋爱情况主要是想了解一下员工，因为恋爱情况对工作是有一定的影响的，除了会处于对加班、出差的考虑之外，有时候还会影响一个人的去留等问题，所以一般公司都会询问一下。当然除了从公司角度考虑之外，这么问的一个好处就是让面试者放松一下，不让整个面试过程显得过于拘谨而导致面试者因紧张而错失机会，这里的错失机会不单指的是面试者，同样对于企业也一样。总的来说，不问没关系，问了也不失大雅，所以个人觉得并没有歧视单身人士的看法。

询问恋爱情况主要是想了解一下员工，因为恋爱情况对工作是有一定的影响的，除了会处于对加班、出差的考虑之外，有时候还会影响一个人的去留等问题，所以一般公司都会询问一下。当然除了从公司角度考虑之外，这么问的一个好处就是让面试者放松一下，不让整个面试过程显得过于拘谨而导致面试者因紧张而错失机会，这里的错失机会不单指的是面试者，同样对于企业也一样。总的来说，不问没关系，问了也不失大雅，所以个人觉得并没有歧视单身人士的看法。

不是歧视单身狗，现在大公司的面试官都是很专业的，不光男生面试会询问是否有女朋友，女生也会问，而且女生这方面在面试中影响更大。询问有没有女朋友的目的，第一，希望你能够相对放松心态，不要因为紧张而影响现场发挥。第二，了解你有没有稳定下来的打算，一般有女朋友了，就会有结婚的打算，结婚就是心理想稳定下来的信号。还有就是，以后结婚了，个人事务比较多，会不会影响工作。第三，有女朋友了，对于加班会很反感啊，这点面试官就会根据你应聘的职位考虑取舍了。

询问恋爱情况主要是想了解一下员工，因为恋爱情况对工作是有一定的影响的，除了会处于对加班、出差的考虑之外，有时候还会影响一个人的去留等问题，所以一般公司都会询问一下。当然除了从公司角度考虑之外，这么问的一个好处就是让面试者放松一下，不让整个面试过程显得过于拘谨而导致面试者因紧张而错失机会，这里的错失机会不单指的是面试者，同样对于企业也一样。总的来说，不问没关系，问了也不失大雅，所以个人觉得并没有歧视单身人士的看法。对的，我认为是这样。

询问恋爱情况主要是想了解一下员工，因为恋爱情况对工作是有一定的影响的，除了会处于对加班、出差的考虑之外，有时候还会影响一个人的去留等问题，所以一般公司都会询问一下。当然除了从公司角度考虑之外，这么问的一个好处就是让面试者放松一下，不让整个面试过程显得过于拘谨而导致面试者因紧张而错失机会，这里的错失机会不单指的是面试者，同样对于企业也一样。总的来说，不问没关系，问了也不失大雅，所以个人觉得并没有歧视单身人士的看法。询问恋爱情况主要是想了解一下员工，因为恋爱情况对工作是有一定的影响的，除了会处于对加班、出差的考虑之外，有时候还会影响一个人的去留等问题，所以一般公司都会询问一下。当然除了从公司角度考虑之外，这么问的一个好处就是让面试者放松一下，不让整个面试过程显得过于拘谨而导致面试者因紧张而错失机会，这里的错失机会不单指的是面试者，同样对于企业也一样。总的来说，不问没关系，问了也不失大雅，所以个人觉得并没有歧视单身人士的看法。

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