更新日期:2022-09-29 14:05:04 浏览:927
被问到这种问题了,你就直接说你是不婚主义者,否则你应该是面试失败的
向前zzm868 发表于 2022-09-29 16:04:39
创意面试场景布置
面试场景问题布置
面试模拟场景布置
结构化面试场景布置
去相亲的时候会遇到很多奇葩的事情,被相亲女当备胎的表现以及怎么试探是不是备胎?一起来了解一下相亲很无奈的说说句子吧!
一、被相亲女当备胎的表现
被相亲女当备胎的表现:需要你的时候特别热情,平时则爱理不理。
如果女人把你当备胎,她只会在需要用到你的时候,才会理你一下,平时不用你的时候则把你冷藏起来。所谓备胎,就是以备不时之需,拿来应急的。
被相亲女当备胎的表现:明明说了不想谈恋爱还总约你
有些女人对于自己不喜欢,但喜欢自己的男人拒绝的时候总是表面说着我不想谈恋爱啥的。因此,许多男人都会本着好男人就应该默默等待的准则,傻不啦叽地等待对方想要谈恋爱的那一天。
其实,没有一个女人是不想谈恋爱的,哪个女人不想有个男人在身边照顾,把自己当成公主一样呵护。所以,女人之所以说还不想谈恋爱,是因为身边还没有出现那个真正能让她动心的男人,这意味着已经差不多判死刑了。
而之所以不完全不拒绝你,是本着看你还顺眼,那就留着的吸粉心态,反正有个免费劳力不要白不要,只是把你当成备胎养着呢,所以才会老是约你出来,你还傻傻的以为她是对你也有好感。
被相亲女当备胎的表现:看她是不是对你处处包容忍让。
如果相亲女对你足够专一,那么她肯定会处处对你包容忍让。如果她只是拿你当备胎,她肯定会对你各种吹毛求疵,当她找到更好的相亲对象之后,她就会找个借口从你的世界里迅速消失。
所以,看一个相亲女是不是拿你当备胎,很重要的一点就是看她是不是包容你的一切,包括你的优点与缺点,她都能无条件地接纳你。如果她喜欢的只是你伪装的假面,那么这样的相亲她不要也罢。
二、怎么试探是不是备胎
无论你们是聊天很好,还是可以单独约会,送礼物没有被拒绝。从这三个方面来说,你的身份将会有三种可能:备胎、男闺蜜、喜欢你。
如果你说你们聊天很开心,我不知道你们到底有开心,但如果你们是没心没肺的聊天,甚至是互黑的聊天,那你很有可能是她的男闺蜜。
如果你是她的闺蜜,那她肯定很重视这段关系,对于你的表白,她肯定也会认真回答,而不是转移话题。
剩下的就是当备胎还是喜欢你?
如果她把你当备胎,确实会对你的表白转移话题,
你想让她成为你的女朋友,她拒绝,但你对她好,送礼物给她,她却不会拒绝。
这也是典型的女孩吊备胎的策略。
但是拒绝也是分两种的,一种是真拒绝,一种是假拒绝。
这就是假拒绝:你把她约出来散步的时候稍微和女孩挨着近一点,手臂触碰女孩的手臂,女孩没有抗拒也没有远离你,就这样顺势牵手,成了。
你要去判断她是真的拒绝你,还是喜欢你但是难为情?
女人都是口是心非的,不要听女孩说什么,而是应该看她做什么。
如果你对其他女孩好,她有情绪了,如果你故意做一些亲近她的举动,她默许了,这就是喜欢你。反之则是备胎,仅仅只是接受你对她的好。
如果你真的是备胎,也不要慌,也千万别胡思乱想了,这样你只会越来越多的投资情绪,越来越展不开手脚,心态摆正是重要的。
以上就是被相亲女当备胎的表现、怎么试探是不是备胎的内容,想要了解更多有关相亲的内容就在蜜匠婚礼网,欢迎大家来阅读哦。
被相亲女当备胎的表现 怎么试探是不是备胎
之前在一个小公司做过人事,老板亲自面试。老板面试有多坑呢,每个面试的卡来谈一个多小时,完事一个都没有入职。
事情是这样的
中秋节前约了一个面试,面试完之后,老板告诉我暂时不用联系候选人,有需要的时候我会告诉你,你再联系。
中秋节收假前一天晚上,候选人给我发消息问我上班时间,说节前和老板说好节后上班(我他妈的),我压些火气给老板发消息问是否让候选人上班,我伟大的老板告诉我,你给他说,让他明天先来,我再看看!!!
重点来了,这个人来以后和老板去办公室谈了一个多小时,出来接手了全部的工作,干了一天,将原来的工作弄成一团糟,之后辞职了。
九月 发表于 2022-09-29 15:52:04
捡到一份有编制的工作
我好像从来没有捡过漏(哈哈哈),但是我亲姐就捡过一个很大的漏,这个漏直接让我姐捡到了一个铁饭碗。故事且听我娓娓道来。
2016年,我姐姐大学应届毕业。出来就面临就业。刚开始的时候,到处投递简历,到处报名参加考试。经过了3个多月的奔忙和考试。最后通过了两个单位的笔试。成功进入了面试。一个是私立学校的教师岗,工作差不多3000一个月。一个是公务员岗位,工资待遇肯定比私立学校教师岗高。
私立学校教师岗笔试成绩第一名,并且高出第二名成绩20多分。而公务员笔试成绩只排名第三,并且成绩与第二名都相差15分。家里都认为公务员岗面试通过基本没有希望了。但通过教师岗的希望则很大。
但就在这样的认为下,发生了戏剧性的一幕。
教师岗面试在公务员之前,到了教师岗面试的那天,我姐竟然忘记了,当她意识到今天是面试的时候,已经是下午了,面试时间已经过了。家里打电话给她。问面试怎么样。她在电话里哭泣着说,错了面试时间。家人都替她可惜。
到了公务员岗位面试的时候,她也没有准备,因为觉得自己的笔试成绩和前面的差距太大,希望渺茫。但是前面两名都放弃了。递补上来的考生笔试成绩为和我姐差距很大。所以我姐妥妥的过了面试。最后成功的上岸。家里都以为没戏,也一直没有问她。只是叫她不要灰心,继续努力。一定能找到工作的。最后结果出来,我姐打了个电话回家,十分的开心,告诉了家人这个喜讯。我还记得我当时的场景,我爸妈反问我姐是不是看错了(哈哈哈),好好求证一下。最后我姐给我爸妈说明了原因。我爸妈才“放心”了。瞬间漏出了无比开心的笑容。还说到,祖上积德了,遇到了这样的好事。
虽然我没有捡到什么漏,但是我姐能捡到这样的漏,比我自己捡到其他的漏还要开心。各位友友,你们说是不是呢?这样的事,算不算一个大漏呢?
天气变冷,注意保暖
A?辛佳辉 发表于 2022-09-29 15:54:52
某游戏公司设计师小赵曾经在面试时就曾经因为单身而被刷掉。“我去应聘一家公司设计师工作,之前沟通得还比较愉快。”在当天面试要结束的时候,其中一位女HR就说问一个私人问题,是否有男朋友?小赵如实回答,从未谈过男朋友。没想到,因为她的坦诚,最终被刷。
招聘公司HR面试时最怕遇到不靠谱应聘者,而求职者又遭遇过多少奇葩面试潜规则?某游戏公司设计师赵宇曾经在面试时就曾经因为“单身狗的原因而被刷掉。“我去应聘一家公司设计师工作,之前沟通得还比较愉快。”赵宇说。
在当天面试要结束的时候,其中一位女HR就说问一个私人问题,是否有男朋友?当时还是“单身狗”的赵宇如实回答,从未谈过男朋友。 没想到,因为赵宇的坦诚,最终被刷。至于没有应聘成功的原因,并不是赵宇的业务能力问题。
HR认为,25岁还是“单身狗”表明其交际能力有问题,另一方面HR担心赵宇第一次交男朋友会影响工作。对此,赵宇表示特别无奈,设计师又不是靠交际来创作,不能凭靠是否谈过恋爱来断定工作水平。“在HR看来,设计师的灵感大多数来源于生活,如生活方式单调乏味,设计师创作出来的作品也会没有灵魂。”
我认为这是没有什么科学依据的,毕竟一个人不搞对象并不能证明他的生活单调,也不能证明他的创作没有灵魂,我认为评判一个人还是要看他的作品或者是能力,这些片面的东西是不可靠的。
福利云 发表于 2022-09-29 15:57:51
你问一个女生是不是单身,她没有回复你,她应该是有男朋友了。你这个人是不是太心 急了,你和别人聊天多交流交流,等合适的时候再问这个问题也许好一点。
啦啦啦 发表于 2022-09-29 16:03:06
被问到这种问题了,你就直接说你是不婚主义者,否则你应该是面试失败的
向前zzm868 发表于 2022-09-29 16:04:39
问这个问题的面试官,水平很低。
工作面试的基本是考核你的个人能力,性格,薪资要求是否符合企业岗位的需求!而这个问题在面试的环境下,属于越线,是不专业的表现。虽然有些面试官喜欢通过聊家常去了解求职者,但这种隐私问题,可以委婉拒绝。如果在国外,甚至可以直接投诉。
现在很多公司为了避免被人举报歧视,影响企业形象等,都不会在面试中直接探听婚否,生育等问题。
还有就是企业招人,试错成本很大,是需要尽量规避风险的,问这个问题,可能是想了解你的稳定性。
她们问这个问题,背后的意思是:
你会不会突然闪婚等,然后因为对象的情况更换工作?
你会不会着急结婚,然后要孩子休产假?
你是不是性格上不太追求安稳,喜欢挑战,跳槽可能性大?
所以,你的回答就是尽量打消她们的顾虑,印证自己的工作能力和职业稳定性,告诉对方你有清晰明了的职业规划,希望在一个平台长久稳定的工作,并且近年没有生育计划。
关注前程无忧,收获职场干货,陪你走过求职路!
夏天 发表于 2022-09-29 16:04:39
询问恋爱情况主要是想了解一下员工,因为恋爱情况对工作是有一定的影响的,除了会处于对加班、出差的考虑之外,有时候还会影响一个人的去留等问题,所以一般公司都会询问一下。当然除了从公司角度考虑之外,这么问的一个好处就是让面试者放松一下,不让整个面试过程显得过于拘谨而导致面试者因紧张而错失机会,这里的错失机会不单指的是面试者,同样对于企业也一样。总的来说,不问没关系,问了也不失大雅,所以个人觉得并没有歧视单身人士的看法。询问恋爱情况主要是想了解一下员工,因为恋爱情况对工作是有一定的影响的,除了会处于对加班、出差的考虑之外,有时候还会影响一个人的去留等问题,所以一般公司都会询问一下。当然除了从公司角度考虑之外,这么问的一个好处就是让面试者放松一下,不让整个面试过程显得过于拘谨而导致面试者因紧张而错失机会,这里的错失机会不单指的是面试者,同样对于企业也一样。总的来说,不问没关系,问了也不失大雅,所以个人觉得并没有歧视单身人士的看法。
询问恋爱情况主要是想了解一下员工,因为恋爱情况对工作是有一定的影响的,除了会处于对加班、出差的考虑之外,有时候还会影响一个人的去留等问题,所以一般公司都会询问一下。当然除了从公司角度考虑之外,这么问的一个好处就是让面试者放松一下,不让整个面试过程显得过于拘谨而导致面试者因紧张而错失机会,这里的错失机会不单指的是面试者,同样对于企业也一样。总的来说,不问没关系,问了也不失大雅,所以个人觉得并没有歧视单身人士的看法。
橘子味汽水 发表于 2022-09-29 16:05:07
询问恋爱情况主要是想了解一下员工,因为恋爱情况对工作是有一定的影响的,除了会处于对加班、出差的考虑之外,有时候还会影响一个人的去留等问题,所以一般公司都会询问一下。当然除了从公司角度考虑之外,这么问的一个好处就是让面试者放松一下,不让整个面试过程显得过于拘谨而导致面试者因紧张而错失机会,这里的错失机会不单指的是面试者,同样对于企业也一样。总的来说,不问没关系,问了也不失大雅,所以个人觉得并没有歧视单身人士的看法。对的,我认为是这样。
小白白啊啊12138 发表于 2022-09-29 16:05:07
询问恋爱情况主要是想了解一下员工,因为恋爱情况对工作是有一定的影响的,除了会处于对加班、出差的考虑之外,有时候还会影响一个人的去留等问题,所以一般公司都会询问一下。当然除了从公司角度考虑之外,这么问的一个好处就是让面试者放松一下,不让整个面试过程显得过于拘谨而导致面试者因紧张而错失机会,这里的错失机会不单指的是面试者,同样对于企业也一样。总的来说,不问没关系,问了也不失大雅,所以个人觉得并没有歧视单身人士的看法。询问恋爱情况主要是想了解一下员工,因为恋爱情况对工作是有一定的影响的,除了会处于对加班、出差的考虑之外,有时候还会影响一个人的去留等问题,所以一般公司都会询问一下。当然除了从公司角度考虑之外,这么问的一个好处就是让面试者放松一下,不让整个面试过程显得过于拘谨而导致面试者因紧张而错失机会,这里的错失机会不单指的是面试者,同样对于企业也一样。总的来说,不问没关系,问了也不失大雅,所以个人觉得并没有歧视单身人士的看法。
鳗秀雷墩 发表于 2022-09-29 16:05:07
询问恋爱情况主要是想了解一下员工,因为恋爱情况对工作是有一定的影响的,除了会处于对加班、出差的考虑之外,有时候还会影响一个人的去留等问题,所以一般公司都会询问一下。当然除了从公司角度考虑之外,这么问的一个好处就是让面试者放松一下,不让整个面试过程显得过于拘谨而导致面试者因紧张而错失机会,这里的错失机会不单指的是面试者,同样对于企业也一样。总的来说,不问没关系,问了也不失大雅,所以个人觉得并没有歧视单身人士的看法。
大宋宋 发表于 2022-09-29 16:05:07