单身不可怕,可怕的是

有人说：每个人只有结一次婚，人生才算完整。又有人说：“结婚就相当于你第二次的投胎，而这次的投胎不同的是你有选择权。”那么有人问。一辈子不结婚和嫁错人哪个更可怕？今天小编就与大家一起来谈谈这个问题，看看大家和小编的想法。

一辈子不结婚，将要面对的是无尽的空虚和寂寞，而一旦嫁错人，将要面对的将是一辈子的折磨和煎熬。

“一辈子不结婚和嫁错人哪个更可怕”漫画

与小编一起来听听这两个女人的心里话！

第一，丁女士，已婚，29岁！

如果时光能够重来，我宁愿选择带着孩子孤独终老，也不愿意在踏入婚姻了。

有时候想想，我真的自己都不知道到底在婚姻里得到了什么？饭我会做，衣服我会洗，钱我也自己赚，任何时候我都指望不上他，就连在我生病的时候，人家依旧是无动于衷，打着自己的麻将，喝着自己的酒，他的眼里就只有兄弟。

以前单身的时候，虽然时常会感觉到孤独，但是大多数的日子还是很快乐的，本以为结婚以后就会变好，可是哪知道结过婚以后变得更加的孤独了，还变得更加的累了。

以前只要把自己照顾好就行了，现在真的是上有老下有小，躲都躲不掉。我从来没有后悔生下儿子，只是后悔让他做了孩子的爸爸！如果有的选择，我宁愿一个人带着孩子孤独终老。

第二，何女士，已婚，33岁！

我觉得还是一辈子不结婚更可怕一点，我结婚已经很多年了，没有多么幸福，也没有多么不幸，就是很平常的过着属于自己平平淡淡的小幸福。我生病了有人照顾，难过了有人安慰，哭了的时候还能有一个肩膀依靠，可是如果没有结婚，恐怕这些话都只能对着自己的闺蜜讲了，一次两次还行，说多了不显得太矫情了吗？

其实我觉得，如果一个女人感觉自己在婚姻里生活的不幸福，那么她就会感觉嫁错人更加可怕一点，如果生活的幸福，就会感觉不结婚可怕。不过女人始终都是需要安定下来，始终都是需要一个家的，干嘛要一辈子不结婚，总不能因为一次不幸，就直接彻底的否定了婚姻吧！

在来看看英国埃塞克斯大学教授：Emily Grundy怎么说

女性在一段感情的维持中，实际上会更辛苦，付出比男性更多，他们要负责更多的家务，也要承担更多的责任。生育以后，还会感觉到更多的困顿和束缚。感情一旦出现问题，在处理上，女性也需要做出更多努力，花更多时间。

婚姻只是人生的可选项，非必选项！

低质量的婚姻不如高质量的单身

婚姻是两个成年人一起分享生活，是一种人际关系。

在这里，小编也谈论谈论自己的观点

小编也比较赞同“婚姻只是人生的可选项，非必选项！”、“低质量的婚姻不如高质量的单身。”这两句话。所以我认为嫁错人更可怕。对于我来说，不结婚并没有什么影响，一个人也可以活得好好的。

而嫁错人，是一辈子的痛。所以我认为嫁错人更可怕。但我觉得，现在这个社会渣男比较少，而且女性比较独立。所以擦亮你的眼睛，人生要有一次完美的婚礼。愿每个人都能遇到对的人。

有些男生往往因为一时冲动的表白，被女生拒绝了，然后就留下了心理阴影，认为表白就等于结束，就再也不敢进行下一次的表白了。首先说明，那种大张旗鼓，弄上几百只蜡烛摆心形，还没和女生有多少了解就表白的男生，不值得同情，因为他根本就没有考虑过女生会有什么样的感受。表白不应该回避，不能因为一次表白的失败就再也没有表白的勇气。大多数男生需要学习的，是怎样通过恰当的表白追到女生，而不是纠结要不要表白。

没事给女人大哥电话，不用刻意安排时间和地点，什么时候想起来就什么时候打，无须多么私密的场所，一切要来的自然而随机，通话时间不要太长，不要谈爱，不要说想，就瞎说，说些无关紧要的事情，把自己当神经病，甚至可以突然挂断电话，三天后再打个电话给她解释，对方也感到放心，不会因为跟你通了个电话而产生多大的心理压力。

你要控制自己在女人面前喋喋不休的形象，不要每天去缠着女人聊，一周能聊个一次就是比较好的，相反你在和女人聊的开心的时候，需要主动的离去保持点自己的神秘感，也显得和其他的男人不同。

表白切忌一副张飞的德性，双方还不熟悉便冒冒失失表白，对方并非一定就不喜欢你，却被搞得极不自在甚至是逃之夭夭了。之所以会造成这种结果，就是你没有找准一个恰当的示爱时机。每个人都是有多面性的，在不同的时间场合和不同的心情状态下，大都会表现出不同的言行举止，并且会作出不同的决定和判断。

表白也是一门技术活

表白也是一门技术活，要讲究方法和技巧，方法得当，自然事半功倍。

方法不得当，再努力也是枉然，甚至只会让对方心生厌恶。

别相信缘分，人与人之间正确的相遇是个随机事件。但如果好不容易遇到了有感觉的，你却不会表白，女朋友只能拱手他人。

想要表白而不被对方一口拒绝，那你就得好好考虑考虑自己的表白是否具备。这里所谓的优势，也就是说你与你的表白对象之间的差距在哪里，我们常常说婚姻讲究门当户对，其实恋爱也是。

千万别抱怨对方太现实，因为只有门当户对的恋爱，成功率才是高的。

长久的爱情是两个人势均力敌，你的家境好，但是我的性格好，你的长相好，但是我的家境好，这些都是可以当作双方博弈的筹码。

如果你的优势并不明显，那么也要懂得扬长避短，或者在女方的关怀和情绪上体现出自己的价值。这样的表白才有着更高的成功几率。

很多时候，表白其实也不需要你准备很多，在一个合适的时间，一个合适的场景，一个合适的氛围都有可能让你产生冲动表白的念头。

同时，你的果敢，你的坚决，你的认真都足够向她表达你内心的一切。这种表白方式关键就在于，成功了你们皆大欢喜，没成功的话，就请你转身潇洒离去，切勿作过多的纠缠。

不难，表白只是一句话而已

难的表白时的心情以及表白后对结果的忐忑不安。

一旦成功你便会超级超级开心，可一旦失败便会从此离那个人越来越远，连朋友都没得做。

表白就是一场赌博，一旦有了这个决定，输赢都得自己承担。

那究竟自己要不要表白呢？

我个人还是希望，倘若有喜欢的人，就勇敢的说出来吧，成功了即是幸运，不成功就迷途知返不一错再错。

失败并不可怕，可怕的是那些从未勇敢留下一生遗憾的人。

网友评价

网友一：不难，喜欢，就告诉他，一句话啊，被拒绝也没关系，被拒绝后，看看自己要不要爱下去，如果要爱就更勇敢追求，女生都是矫情的，你要是在追，她会觉得自己好厉害，男生的话，没关系，被拒绝，真好可以看下这个人的人品怎么样，看看他的处理方式。其实喜欢就是一句话，我就觉得很好说啊，我对象就是被我大大咧咧说了一句我喜欢你追到的。可能吧，我是一个特例。

网友二：炎炎夏日，怎么能让自己凉快下来？ ----- 去表白啊，然后你会瞬间感觉“凉彻心扉”。

哈哈 逗你的。 爱要大声说出来 助你成功哦

原标题：我35岁，比996更可怕的是，找不到一个值得拼命的老板

一个朋友，35岁，打算裸辞，本以为是受不了996，他却说自己从不在乎996还是007，问题是这样加班值不值。

相信很多人都遇到过这种问题，不是怕吃苦，是怕白吃苦。

而一份工作是不是白吃苦，其实症结都在老板身上。——Jenny乔

就像我这个35岁的朋友，就有个奇葩老板。

无论客户提出多无理的需求，boss总能轻易答应，剩下就是把压力转移到他这样的中层管理者身上，每天逼着他们要成绩，完全不管员工死活。

他手下的员工每天加班不说，连加班费都没有，连加班餐都不给订。公司号称自愿加班，但是项目做不出来却为你是问。

朋友的下属接连生病请假，他心里明白，大家只是想休息而已。

很多人顶不住压力辞职，他总劝别人再忍忍，终于，连他也忍不了了。

有时候，真不是员工扛不住，而是boss不值得。

想起，近看的一档韩国综艺节目——《问题性boss》，讲述了四个槽点满满的boss，现在就带大家感受一下。

01

问题Boss No. 1

上班监控你，下班骚扰你

前几天，热搜上有个新闻，说不允许微信群里下班谈工作，也不允许再私下建立其他工作群。

有人说这样的规定，真是业界楷模。但更多人却觉得，根本实现不了。

有网友评论说，他们公司从全体员工群，到部门群，再到小组群，大群小群无数，此起彼伏，不分昼夜讨论工作。

为了防止“看不见”，老板还规定，任何人不允许开“消息免打扰”。

生活里，很多老板属于：上班无死角监控，下班无下限骚扰。

李天熙和弟弟李世熙就是这么一对老板，弟弟把工位设在员工的正后方，这样一来，员工的一举一动都可以尽收眼底。

隐私？

不存在的。

近亚马逊因为启用AI系统监控员工上了热搜。

这个系统可以说相当厉害，能自动追踪每一个物流仓储部门员工的动态，一旦离岗时间过长，就自动解雇，据说被AI系统开除的员工，已经有900多人了。

上班是卖身，老板怎么折磨人也无可厚非。

可如果你觉得，下班就能摆脱老板，那你就错了。

问题性boss，就喜欢侵占你的私人时间，中午非要拉你一起吃饭，下班还要喝酒聊天，就连周末也不放过，组织各种钓鱼、徒步、爬山，说是团建。

不是不想去，而是有些老板真的很烦人。

比如李天熙，和员工吃午饭也离不开工作那点事儿，竟然一边夹菜一边让员工汇报工作。

看来，为了躲避老板，大家已经萌生出各种求生欲。

一招“alt+tab”，实现工作和娱乐的完美切换；

为了避免和boss一起午餐，每天在周围餐厅东躲西藏；

为了不参加boss组的饭局，今天老婆过生日，明天老妈过生日，一年里每个人都过了好几次生日。

但我想说，每天忙着和boss斗智斗勇，真的很影响工作效率。

02

问题Boss No. 2

“你要下班，我要开会。”

帅大叔郑俊浩老板倒是十分随和，总是笑脸迎人，也不给员工压力。

但他致命的问题就是，表（特）达（别）欲（爱）太（开）强（会）。

聚餐要说1分钟祝酒词，员工举杯举得胳膊酸痛，可他自己完全意识不到。节目里别人嘲笑他，他却表示，自己还特意控制了时长。

还特别喜欢开会，自己说得滔滔不绝，员工听得云里雾里，生生在会议室做了几个小时，根本抓不到重点。

我有个前老板，也是这种人，总是强调沟通的重要，所以特别喜欢开会，由于白天工作繁忙，于是，所有开会时间永远定在6点，再加上啰嗦的毛病，下班基本9点后。

这种boss，平时总强调效率，自己却在浪费时间。

还有的boss，从不管你是不是下班时间，只要他说开会，你必须随叫随到。

这种情况，甚至酿成了惨剧。

上个月，山西省太原市居然之家惠达卫浴的一名女员工下班后，又被叫回去开会，结果加班过程中，突然晕厥倒地，送到医院也没救回来。

有的老板觉得，付给你工资，你就得24小时随时候命，遇到这样的老板，就只能自求多福了。

03

问题Boss No. 3

强行和员工打成一片

原H.O.T成员Tony An更是有趣，作为老板，他一点架子都没有，反倒经常充当和事佬的角色。

他没给自己安排办公室，就为了和员工在一起办公，希望大家像朋友一样相处。

可员工却不这样想，本来还吵吵闹闹地开玩笑，结果Tony一进来，大家立马不说话了，十分有默契地一个个躲进小屋子。

他在外面听到员工的笑声，还硬要走过去插话。

场面一度尴尬。

其实遇到这样的老板，还挺让人无奈的。

他没有什么坏心，只是喜欢热闹和谐的氛围。

但你毕竟是老板，高处不胜寒的道理却没想明白。雇佣关系天然就有一种矛盾，你再平易近人，员工也不想和你亲近。

有个朋友刚去了一家创业公司，就为此苦恼了很久。老板觉得应该经常和员工沟通感情，于是三番五次召集聚餐，每个人都不胜其烦。

理由很简单，和领导吃饭，浑身都不自在，就怕自己说错一句话，毁掉了好几年的努力。

其实，老板想要的那种破壁，是很难实现的，与其假装和谐，不如维持自己的权威形象，也给员工留点生活空间。

04

问题Boss No. 4

“我的要求，不接受反驳”

再说林尚雅，唯一的女boss，自己经营一间时尚公司，而她也真真是翻版的时尚女魔头。

助理joseph是个得力干将，把boss的事情打理的井井有条。可boss依然只会说，“你只要”面对这样一把好手，她依然会用“你只要告诉我是或不是”，来强行打断他的话。

只要尚雅老板不满意，分分钟怼你没商量。

给她干活儿也是压力很大，让员工1小时内拿出5个方案，刚过去20分钟就开始催。

尚雅老板让设计师维农画出新一季产品的形象图，结果每一版她都不满意，维农改来改去也不成功，被逼得直抓头。

要求严格倒是没错，但尚雅老板的脾气可不一般。有一次，她想让维农把硬朗的线条变得柔和一些，结果维农把直线画成了浪线，尚雅直接气到咆哮，把办公室的人都吓坏了。

有个能干的老板原来也是噩梦。

强势和霸道只有一线之隔。

boss雷厉风行，要求严苛一点也没错，毕竟公司花钱请人，一分钱也不想浪费，但每个员工都有成长过程，也并非所有人都能和他保持在一个步调。

你得明白一个简单的道理，如果他和你一样优秀，也不会成为你的下属。

其实很多人不在乎996还是007，他们在乎的，是跟着的人到底值不值得这么付出 。

我想说，生命挺可贵的，工作也就那么几十年，把时间留给值得的人吧。

如果你遇到的boss很奇葩，那这份工作干脆不要做了。返回搜狐，查看更多

责任编辑：

原标题：“我35岁，比996更可怕的是，找不到一个值得拼命的老板”

一个朋友，35岁，打算裸辞，本以为是受不了996，他却说自己从不在乎996还是007，问题是这样加班值不值。

相信很多人都遇到过这种问题，不是怕吃苦，是怕白吃苦。

而一份工作是不是白吃苦，其实症结都在老板身上。

就像我这个35岁的朋友，就有个奇葩老板。

无论客户提出多无理的需求，boss总能轻易答应，剩下就是把压力转移到他这样的中层管理者身上，每天逼着他们要成绩，完全不管员工死活。

他手下的员工每天加班不说，连加班费都没有，连加班餐都不给订。公司号称自愿加班，但是项目做不出来却为你是问。

朋友的下属接连生病请假，他心里明白，大家只是想休息而已。

很多人顶不住压力辞职，他总劝别人再忍忍，终于，连他也忍不了了。

有时候，真不是员工扛不住，而是boss不值得。

想起，近看的一档韩国综艺节目——《问题性boss》，讲述了四个槽点满满的boss，现在就带大家感受一下。

1

问题Boss No. 1

上班监控你，下班骚扰你

前几天，热搜上有个新闻，说不允许微信群里下班谈工作，也不允许再私下建立其他工作群。

有人说这样的规定，真是业界楷模。但更多人却觉得，根本实现不了。

有网友评论说，他们公司从全体员工群，到部门群，再到小组群，大群小群无数，此起彼伏，不分昼夜讨论工作。

为了防止“看不见”，老板还规定，任何人不允许开“消息免打扰”。

生活里，很多老板属于：上班无死角监控，下班无下限骚扰。

李天熙和弟弟李世熙就是这么一对老板，弟弟把工位设在员工的正后方，这样一来，员工的一举一动都可以尽收眼底。

隐私？

不存在的。

近亚马逊因为启用AI系统监控员工上了热搜。

这个系统可以说相当厉害，能自动追踪每一个物流仓储部门员工的动态，一旦离岗时间过长，就自动解雇，据说被AI系统开除的员工，已经有900多人了。

上班是卖身，老板怎么折磨人也无可厚非。

可如果你觉得，下班就能摆脱老板，那你就错了。

问题性boss，就喜欢侵占你的私人时间，中午非要拉你一起吃饭，下班还要喝酒聊天，就连周末也不放过，组织各种钓鱼、徒步、爬山，说是团建。

不是不想去，而是有些老板真的很烦人。

比如李天熙，和员工吃午饭也离不开工作那点事儿，竟然一边夹菜一边让员工汇报工作。

看来，为了躲避老板，大家已经萌生出各种求生欲。

一招“alt+tab”，实现工作和娱乐的完美切换；

为了避免和boss一起午餐，每天在周围餐厅东躲西藏；

为了不参加boss组的饭局，今天老婆过生日，明天老妈过生日，一年里每个人都过了好几次生日。

但我想说，每天忙着和boss斗智斗勇，真的很影响工作效率。

2

问题Boss No.2

“你要下班，我要开会”

帅大叔郑俊浩老板倒是十分随和，总是笑脸迎人，也不给员工压力。

但他致命的问题就是，表（特）达（别）欲（爱）太（开）强（会）。

聚餐要说1分钟祝酒词，员工举杯举得胳膊酸痛，可他自己完全意识不到。节目里别人嘲笑他，他却表示，自己还特意控制了时长。

还特别喜欢开会，自己说得滔滔不绝，员工听得云里雾里，生生在会议室做了几个小时，根本抓不到重点。

我有个前老板，也是这种人，总是强调沟通的重要，所以特别喜欢开会，由于白天工作繁忙，于是，所有开会时间永远定在6点，再加上啰嗦的毛病，下班基本9点后。

这种boss，平时总强调效率，自己却在浪费时间。

还有的boss，从不管你是不是下班时间，只要他说开会，你必须随叫随到。

这种情况，甚至酿成了惨剧。

上个月，山西省太原市居然之家惠达卫浴的一名女员工下班后，又被叫回去开会，结果加班过程中，突然晕厥倒地，送到医院也没救回来。

有的老板觉得，付给你工资，你就得24小时随时候命，遇到这样的老板，就只能自求多福了。

3

问题Boss No. 3

强行和员工达成一片

原H.O.T成员Tony An更是有趣，作为老板，他一点架子都没有，反倒经常充当和事佬的角色。

他没给自己安排办公室，就为了和员工在一起办公，希望大家像朋友一样相处。

可员工却不这样想，本来还吵吵闹闹地开玩笑，结果Tony一进来，大家立马不说话了，十分有默契地一个个躲进小屋子。

他在外面听到员工的笑声，还硬要走过去插话。

场面一度尴尬。

其实遇到这样的老板，还挺让人无奈的。

他没有什么坏心，只是喜欢热闹和谐的氛围。

但你毕竟是老板，高处不胜寒的道理却没想明白。雇佣关系天然就有一种矛盾，你再平易近人，员工也不想和你亲近。

有个朋友刚去了一家创业公司，就为此苦恼了很久。老板觉得应该经常和员工沟通感情，于是三番五次召集聚餐，每个人都不胜其烦。

理由很简单，和领导吃饭，浑身都不自在，就怕自己说错一句话，毁掉了好几年的努力。

其实，老板想要的那种破壁，是很难实现的，与其假装和谐，不如维持自己的权威形象，也给员工留点生活空间。

4

问题Boss No. 4

“我的要求，不接受反驳”

再说林尚雅，唯一的女boss，自己经营一间时尚公司，而她也真真是翻版的时尚女魔头。

助理joseph是个得力干将，把boss的事情打理的井井有条。可boss依然只会说，“你只要”面对这样一把好手，她依然会用“你只要告诉我是或不是”，来强行打断他的话。

只要尚雅老板不满意，分分钟怼你没商量。

给她干活儿也是压力很大，让员工1小时内拿出5个方案，刚过去20分钟就开始催。

尚雅老板让设计师维农画出新一季产品的形象图，结果每一版她都不满意，维农改来改去也不成功，被逼得直抓头。

要求严格倒是没错，但尚雅老板的脾气可不一般。有一次，她想让维农把硬朗的线条变得柔和一些，结果维农把直线画成了浪线，尚雅直接气到咆哮，把办公室的人都吓坏了。

有个能干的老板原来也是噩梦。

强势和霸道只有一线之隔。

boss雷厉风行，要求严苛一点也没错，毕竟公司花钱请人，一分钱也不想浪费，但每个员工都有成长过程，也并非所有人都能和他保持在一个步调。

你得明白一个简单的道理，如果他和你一样优秀，也不会成为你的下属。

其实很多人不在乎996还是007，他们在乎的，是跟着的人到底值不值得这么付出 。

我想说，生命挺可贵的，工作也就那么几十年，把时间留给值得的人吧。

如果你遇到的boss很奇葩，那这份工作干脆不要做了。

作者：Jenny乔。Jenny乔工作室创始人，北大学霸、常春藤海归，美国纽约州执业律师，职场10万+爆文制造者，多平台签约作家。著有畅销书：《有见识的姑娘，活得更高级》《愿你盛得下悲伤，也输得出力量》。微信公众号：Jenny乔（ID: Jenny-Qiao-Love）返回搜狐，查看更多

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单身不可怕，可怕的是你单身还没有女人撩

单身不可怕，可怕的是单身又没钱。

单身不可怕，可怕的是单身久了，习惯了。

主动单身不可怕

可怕的是被动单身

单身不可怕，可怕的是单身又有想法，却又实现不了的时候，才是最可怕的。

贫穷不可怕，可怕的是：不知道什么是贫穷！

因贫穷单身并可怕，真正可怕的是；结婚成双了还说是单分！

“贫穷不可怕，单身才可怕，”我不认同。

因为贫穷和单身没有可比性，只是有着一定的因果关系；因为贫穷和单身都不可怕。

贫穷不可怕，单身才可怕，是拿贫穷和单身做一个对比。贫穷可以是一个人的物质状态，也可以是精神状态，；但是单身一个人的生活状态，他们直接没有共同点，怎么能说贫穷不可怕，单身才可怕呢？

贫穷和单身没有可比性，贫穷和单身之间只是有着一定的因果关系。

一个人会因为物质上的贫穷，无法满足情侣之间的物质需要，所以会单身。

一个人会因为精神上的贫穷，无法达到情侣之间的精神共鸣，所以会单身。

一个人单身，可以有着很多的原因，可以是因为自己的性格不好，可以是因为自己的品人品不行，但并不一定是因为自身的贫穷。

“贫穷不可怕，单身才可怕，”他们之间没有可比性，只是有着一定的因果关系，所以我不认同。

贫穷和单身是自身现状的体现，可以通过自己的努力来改变，所以贫穷和单身都不可怕。

贫穷不可怕，我认同。

物质上的贫穷，不可怕，因为我们还有双手和大脑，我们可以通过大脑丰富的想象力、双手的创造力，去创造财富，去拥有财富。只要我们有着上进心，有着不畏艰苦的意志，我们还会害怕自己贫穷吗？

精神上的贫穷，不可怕，因为我们可以通过教育和书本看外边的世界的精彩，认识生活的美好，努力做到自省、自觉、自励，让自己在精神上得到满足。

单身是一种生活状态。单身的可怕之处或许是，因为没有异性的青睐，自己精神上得不到满足吧。

单身其实并不可怕，即使你物质上贫穷，但你还有温柔的性格，善良的天性，极好的人品，自己并不是一无是处，只要有好的精神状态，有积极进取的心态，改变自己贫穷的现状，脱单不会太远。

只要我们有着上进心，有着努力拼搏的精神，贫穷和单身都会得到改变，贫穷和单身并不可怕，所以“贫穷不可怕，单身才可怕”，我不认同。

综述：

人生就是在学习，在创造，在改变。

贫穷不可怕，单身也不可怕，可怕的是什么？可怕的是自己的消极懈怠，可怕的是自己的意志消沉。脱离贫穷，脱离单身，我们需要从改变自己的心态做起，努力学习，积极进取，我们终会得到成功。

（写出我的理解@坦然每一天 一起讨论）

贫穷不可怕，单身不可怕，可怕的是人生没有目标，并为之奋斗。

贫穷不可怕，可怕的是懒惰。单身不可怕。可怕的是找的另一半坏事全占，死不了活不下去

贫穷不可怕，单身亦不可怕，最可怕的是懒，人一懒就废了