单身宿舍管理总结

更新日期:2023-01-29 19:35:04 浏览:450

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宣布后,应张贴于告示栏,知会全体入住客人)。

入住客人宿舍是公寓根据工作需要为入住客人配备的, 公寓视需要安排入住客人统一入住,为保证良好的宿舍秩序,使入住客人拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境,根据我处的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境,制定本规定,各部门及入住入住客人必须遵守。


一、 客人入住相关规定

入住客人入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。入住具体规定如下:


1. 宿舍内床位位置不可随意搬动。


2. 每间房每月的水、电费、煤气费由入住客人自付,房租、管理费由管理处负责。


3. 实行宿舍长负责制,由宿舍长安排房间内卫生的清理,房间设施的检查,日常维修的申报,入职人员床位安排,离职人员物品清点等。原则上,宿舍长由安保领班兼任。


4. 宿舍长有变动时,部门需与管理处办理交接及继任宿舍长的确认手续。


5. 公寓配备的设施,由宿舍长进行监管。入住后由管理处进行清点后与宿舍长进行确认,并一式两份,管理处存档一份,宿舍张贴一份。


6. 公寓配备的设施设备,属于公寓财产,未经管理处主任批准,不准私自搬离宿舍,否则以偷窃论处。


7. 宿舍内的所有设施设备,故意破坏的按照《奖惩规定》处理,非故意损坏的责任人照价赔偿,自然损坏及时报工程部维修。


二、 宿舍规定及要求

为树立公寓形象,规范全体入住客人之行为,全体入住客人须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德,严禁检点自己的行为,树立主人翁精神,创造一个良好的生活秩序及环境。对全体入住客人在宿舍内的行为作出以下规定:


1. 严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响,影响他人休息。


2. 严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公寓形象之不雅行为。


3. 严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。


4. 严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。


5. 未经批准,不得私自更换床位、房间。


6. 严禁未经请示,私自留宿外来人员(尤其是异性)。


三、宿舍值班制度


一、宿舍长负责制

管理处指定宿舍长,负责安排宿舍卫生值日,监督值日员的日常工作,按规定分类摆放物品,自觉打扫宿舍卫生,做好室内保洁,并得以保持。各班领班具体实施本班宿舍管理事宜。宿舍长具体工作如下:


1. 将每周值日的工作情况及需要解决的实际问题向主管汇报。


2. 将本宿舍成员的合理化建议及需报修的内容汇报主管(宿舍内报修所需费用,由宿舍成员支付或确定当事人承担)。


3. 及时将留宿人员和离职人员上报。


4. 检查安全隐患,防患于未然,做好预防工作。


5. 负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报;


6. 负责监督各入住客人的日常行为规范,保障宿舍的清洁卫生。


7. 负责公寓宿舍的安全,不定时地对宿舍进行检查,及时发现不假外出、超时不归等情况,采取及时有效的措施。


8. 定期组织舍员进行卫生大扫除,做好宿舍除“四害”(蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂)工作。


二、宿舍值班员制度

宿舍值班员由管理处、部门安排当日休息人员担任,一般由各班领班、副领班轮流担任,各班在休息日明确宿舍值班员,值班员当日值班时间为清晨6:30- 次日06:30,值班员不可以请假外出,如确需外出需安排好接替人,交接好相关工作。主要负责以下工作:


1. 负责确认宿舍外出人员是否履行请假手续,凭经批准的《请假条》放行,宿舍值班员须在请假条上签名,无请假条不予放行,外出人员销假确认;


2. 负责监督各入住客人的日常行为规范,保障公共区域的清洁卫生。


3. 负责公寓宿舍的安全,不定时地对各房间进行检查,检查有无异常气味及声响、门锁是否有损,有无未经批准之留宿人员,及时发现情况,及时向上级汇报,根据上级指示,采取有效的措施。


4. 如须紧急集合,由安保主管以上人员发出指令,宿舍值班员负责实施。


5. 如发现宿舍内的不假外出、卫生较差、未办理留宿手续留宿等违机违规情况将追究当日宿舍值班员责任。


三、卫生值日员

全体队员轮流值日,当日休息的领班负责安排,卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁,按宿舍内统一标准摆放物品,及时清理,打扫室内卫生,提醒各入住客人按要求整理个人床铺、物品,力求达到整齐划一。


四、 宿舍物品的管理


一、公寓配发物品的管理

公寓配发的物品由宿舍长负责保管,入住客人不得私自拆换、占用、损坏,如有丢失、损坏,须照价赔偿,故意损坏物品的,根据情节的轻重,视其认识态度,给予相应处理。


二、个人物品的管理

个人物品须按规定摆设,不许乱挂、乱放,贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管,如有丢失,责任自负。

关于物品的管理,关键要做到定人、定位、定物、分类管理体制,确保公私财物无损坏、无丢失。


三、离职人员物品管理

离职人员搬出宿舍时,全体人员必须在场,确认均系个人物品,给予放行,汇报主管,将情况反馈办公室,予以结算工资。


五、人员的管理

公寓内部入住客人须严格按照宿舍管理规定及要求执行,其他人员管理如下:


一、来访人员

入住客人的亲朋好友来访,需注意场合,把握好时间,不要影响他人正常休息。


二、外来人员留宿

宿舍内不允许留宿外来人员,如入住客人直系亲属来访或其他特殊情况下,需提前书面申请,呈报主管,待批示后方可按要求时限留宿,此期间该宿舍的安全由该入住客人全权负责。


三、请销假规定

入住客人外出必须请假,不假外出、超时不归将视情况按照制度做相关处理,请假人数每班控制在40%以内,病假需出具正规医院病历及收费发票、医生建议休息单等凭证。


四、离职人员的管理

辞职或解聘人员在办理离职手续后,一日之内必须离开宿舍(辞职或解聘人员

星阑     发表于 2023-01-29 21:25:39

其他回答

我们订婚了!订婚是每个女人都期待的一幕。订婚宴在订婚仪式中是很重要的,特别是在布置订婚宴现场的时候,新人一般会考虑的很全面哦。下面小编就来说下订婚宴现场布置的八大布置要点,一起来看看吧!

订婚宴布置要点总结

婚宴现场布置一、中意的酒店没订到

会场虽然多,但考虑到口碑、适宜的价位,交通的便利、良辰吉日的遴选等,新人们“撞婚”的概率自然不低,这就得看谁能占得先机了。如果看中心仪的会场,尤其是热门的,提前半年是肯定的,付定金也要当机立断,以免夜长梦多。提前预订,还能防止高峰时期市场价格的水涨船高。总之,选择会场越早计划越好。

订婚宴布置要点总结

婚宴现场布置二、音乐的选择

婚礼现场音乐为了配合我们订婚了主题,一定会播放一点音乐,注意在音乐的选择上要以柔和舒缓的音乐为佳,切忌一些重金属和快节奏的音乐,因为婚宴上要一半的来宾是长辈,而老年人对一些嘈杂的音乐有一定的不适应,同时也要控制好音量。

订婚宴布置要点总结

婚宴现场布置三、场地订的不够大

掌握宾客数量,尽量把人数的浮动控制在平均1桌1人左右,这样便于婚礼当天调度。另外,空置状态下的会场,给人的视觉上有很大的宽松通透,但婚礼当天宾客入席后,桌椅间增加的距离,邻桌间预留的通道,桌子本身的形状大小和摆放的位置都会影响到整体空间的布局,这是应该考虑在内的。

订婚宴布置要点总结

婚宴现场布置四、会场交通不方便

婚礼会场尽量选择交通便利、四通八达的地段,可以大限度地方便宾客。如果选择的会场不是大家特别熟悉的,建议在请柬上标明可行的交通路线。如果是在偏远的别墅举办婚礼,好事先安排好在市中心的接送专车。

订婚宴布置要点总结

婚宴现场布置五、新人座位卡

新人座位卡的设置也是有一定讲究的,桌号卡以及座位卡尽可能设置在比较显眼的位置,这样宾客一走进来就能够看见。那些质量相对来说很不错的婚礼卡片能够让宾客留下比较好的印象。

我们订婚了,订婚礼堂的布置对新人们是非常重要的,给心中的公主一个惊喜吧。

订婚宴布置要点总结

 遇见一个令自己心动的人不容易,当女生遇见心动之人会瞬间化作小绵羊,而男生遇见心动之人则想要化身大英雄保护对方。不过心动终究抵不过行动,那么你知道怎样表白女生不会被拒绝呢?今天小编就为大家总结了一些表白套路!

 表白套路总结之表白情话

 虽说情话千遍不如你在身边,但是情话也是打动对方心的秘诀。

 1、“你的眼睛真好看,但是没有我的眼睛好看”“为什么”“因为我的眼里都是你呀”

 2、“我这段时间总是生病”“大概是因为我对你没有丝毫抵抗力吧”

 3、“你知道失眠的英文是什么吗?”“Insomnia”“不,是I miss you”

表白套路总结之慢慢接触篇

 时不时的关心是打开女生心房的钥匙,多多了解对方的喜好,各种节日的小礼物也不能落下,长此以往定然可以令对方好感倍增。

 有了好感之后,你便可以准备表白了,表白自是需要礼物。虽然玫瑰花是不可或缺的表白礼物,但也需要一些其他的礼物,女生喜欢香水你便准备一瓶香水,女生喜欢口红你便买下她种草已久的色号,女生喜欢首饰你便可以为之购买一款款式简约百搭的饰品。

表白套路总结

 说到订婚,那么有一件东西肯定少不了,那就是订婚戒指,对于订婚戒指,这是一个神圣的东西,订婚戒指的佩戴方法大家也许只是知道一种,那就是戴在无名指上的,那么其他戴法呢?你又是否了解呢?其实从前到现在,订婚戒指的戴法都是有很多不同形式的。

订婚戒指的戴法总结

 订婚戒指的由来,有的人说在古代,其实这是抢婚演变后的产物,在当时那个时代男子抢来其他部落的妇女就给她戴上枷锁。经过多年的演变枷锁变成了订婚戒指,男子给女子戴戒指表示她已归我所有。

订婚戒指的戴法总结

  另一个说法,世界上第一个把戒指用作订婚信物的人是奥地利王麦士米尼。    1477年麦士米尼在一次公开场合认识了一位叫做玛丽的公主。她的美丽容貌和优雅的举止使麦士米尼为之倾倒。麦士米尼虽然知道玛丽早已许婚于当时的法国王储,但是为了赢得她的爱情,麦士米尼还是决定试试运气。

订婚戒指的戴法总结

 他命人专门打造了一枚珍贵的钻石戒指,送给玛丽。面对这只精雕细刻、闪闪发光的钻石戒指和麦士米尼的热烈追求,玛丽终于改变了初衷,与麦士米尼幸福地结合了。从此,以钻石戒指作为订婚信物,便成为西方人士的一种传统。

订婚戒指的戴法总结

  戒指自古以来具有强烈的象征意义,每个手指戴戒指的意义是不一样是,所以戒指戴法的含义也很有讲究。手上的五个手指之中属无名指和中指为修长,无名指长得比较纤细,因此不管什么戒指,戴起来都非常好看,不过一般都是结婚时才戴无名指。那么订婚戒指戴那个手指呢    ?

 订婚戒指在不同的地方有着不同的戴法,按照我国的习惯,订婚戒指也一般戴在左手的中指,表示已心有所属了。这也是新人双方一种心的连接,表示心在一起,一生一世不分离的意思。这个你知道了吗?如果不知道,赶紧看看,说不定什么时候就会轮到你头上了了。

订婚戒指的戴法总结

近有不少朋友在预定酒店的时候都是十分的犹豫,搞了半天,我们也知晓了新人的难处,因为他们大致无法确定来赴宴的嘉宾人数到底有多少,是应该预定多少席位呢?诚然,这对于新人来说是比较纠结的,预定少了会怠慢了客人,而预定多了,则很容易造成成本的增加。那么婚礼宾客管理,可以通过这些方法有效确定名单!

1.宾客名单分类

第一件事情是制作你所有想邀请的人员的名单。请把这些名单分类,例如发小、同学、同事、家庭成员(可能需要家长帮忙列出名单)等,这样有利于你看清有没有落下什么人。

2.精明的花销

做出一个粗略的预算,算出你在每一位宾客上的大致花销。这会帮助你订到适合的场地,挑选出适合你的预算和人数的酒店。

3.将名单打乱

一旦整理好名单之后,再将其打乱,将它分成“希望邀请”和“应该邀请”(这个可能会包括家长的朋友们和远亲,可能需要家长帮忙列出名单)。给你自己一些时间来审核名单,以防你想做出一些改变。要注意“希望邀请”和“应该邀请”之间的界限,那就是有的人你真的希望他到场,而有的宾客你是为了保持关系才邀请的。如果你的家长承担大部分的开销,你就要考虑他们都想邀请谁,并后将名单给家长审阅。

4.反复权衡

如果你“必须邀请”的名单过长,超出你心仪场地的容纳能力,你就要考虑其他的选择。不过你不需要去别的地方,看看你心仪的场地有没有额外的接待处可以接待更多的宾客。相反,如果你发现你有额外的空间,从你的次选名单中加入宾客,优先那些你经常会见到的人。

5.附加朋友

宾客的附加朋友可能会比较难以处理。不要认为有邀请宾客的男女朋友的必要,如果他们刚刚在一起或者你还不认识的话,可以不做考虑。思考一下你邀请的宾客在婚礼中是否还认识其它的宾客,如果不认识的话,允许他们带附加的朋友会比较好。

婚礼宾客管理,可以通过这些方法有效确定名单!可以说,要完全精准的预估到宾客的名单是不行的,毕竟难免会出现一些例外的情况,但是通过上述的方法,我们却可以大致的预估到参加婚宴的人数。


婚礼宾客管理_婚礼

在结婚之后一般都很看重是谁掌握经济大权,因此结婚后工资怎么管理、归谁管理就成为了一个重要问题。并且在很多时候,夫妻之间会因此而发生矛盾。下面,小编就为大家来支支招。

 

一、工资上交给老婆管理

很多男士在结婚前都是想着工资要上交给老婆管理的,而很多女性都想要掌握家里面的经济大权。因此为了夫妻之间矛盾的爆发,男性将工资交给老婆进行管理是比较合适的,但是老婆们也要多给一些零花钱哦!

 

二、交由有理财能力的一方管理

很多女性在结婚之后想要掌管财政大权,但是可能没有理财能力,那么不妨就将钱交由老公来管。结婚之后的工资属于夫妻共同财产,因此工资交由夫妻双方之间比较会理财的一方管理比较好。

 工资上交漫画

三、各自管自己的工资

各自管各自的工资也是比较好的方式,家里面的支出由夫妻双方共同承担,但是由于自己掌管自己的工资,因此在用钱方面也会比较自由。但是这样子的情况,不利于面对紧急突发事件。

 

四、夫妻共同管理

既然婚后的工资属于夫妻共同财产,那么夫妻共同管理也是合情合理的了,可以将双方的工资都打到同一张公用银行卡上进行保管,但这样子的做法重要的就是用钱的公开性。

 

五、交由父母管理

很多年轻人对于工资的管理都没有具体的安排和计划,并且现在很多年轻人都花费比较高,存不起钱来。面对这样子的情况,交由父母管理也是个不错的选择,就像杨幂就由爸爸保管工资的。当然,在婚姻生活中,尤其是涉及到经济的情况,好还是不要让父母参与进来吧。

 

以上就是工资管理的一些方法,夫妻之间重要的是坦诚相待,只要每一笔资金的去向透明,那么是谁掌管经济也就没有什么关系。

结婚后工资怎么管理

要是多人宿舍的话,真的是很不雅观,虽然是宿舍没有其他的人。但始终避免不了会有个别的人因为某件事情突然回到宿舍看到不雅的一面。要是想留在宿舍过夜,应该在单身宿舍好一点。要不然真的睡得都不舒服,不自在。

丸子姑娘     发表于 2023-01-29 21:20:04

谢谢邀请。

这个提问即特别,又耐人寻味,不写不见真情,天马行空,想哪说那。

为什么只指女生宿舍呢?而不是男生宿舍?从书记哥观点,提得好。几千年前只有母系氏族,新中国以后,男女平等,彰显了女人地位已经不是半边天了,尤其现在,女人地位无上至尊,书记哥赞一下。

一个学校的温馨、严谨、崇尚和自尊自爱,不是看学校面貌,而是看宿舍和卫生间。

中原某个小校学宿舍,有军事化管理,宿舍从鞋的放位,洗脸盆的摆放都很整齐,值得提倡。难怪有个学生说,听老师的话不听父母的,充份体现了严师出高徒,表理如一的学校一定会蒸蒸日上的。

插个曲吧。在我工作期间,有一个大学生在试习期间,我去他宿舍时,仅仅看到了袜子和饭碗放在一起,办公桌灰尘达到了一吹就能做面膜,我给他七天时间,把房间打扫整洁,不达标,不准去生产车间。大学宿舍没去过。只能以一点想全局了。

近几个月,去过一个医专试习宿舍,比较其来,女生宿舍比男生宿舍比较,存在样品多,摆放乱,没有一个对小天地——床,维护的。

仅提这些了,观点抛砖引玉。

冰河     发表于 2023-01-29 21:21:50

在外面租房子住肯定比住宿舍舒服啊,不管是女生还是男生。住宿舍人少还好,人多的话简直是无可言语,不讲卫生的,接电话太大声的,打呼噜的,磨牙的,狐臭的,脚臭的什么都有。

记得2002年的时候在东莞厚街TTi住宿舍,一个宿舍八张床,每个床位分上中下三层,上面那个一般不住人,下床高度只有二十公分左右,高峰期一个宿舍十
五.六个人啊,什么牛马蛇神都有。两班倒中途吃完饭又回宿舍吵一下,夏天还好每个人都冲凉,到冬天的时候有些人连脚都懒得洗,门窗一关那个酸爽啊至今难忘,在那让我明白一个道理,臭脚真的能薰晕人。

不过在外面租房安全第一,找房要找有专人管理那种,外面鱼龙混杂,什么人都有。

瘦瘦     发表于 2023-01-29 21:21:52

听同事说一哥们,单身二十多年啦,说说他吧:

①他在宿舍话也不多,吃饭也不和我们一起,偶尔出去也是买包槟榔买包烟,休息也不出去玩,在宿舍一待一整天,很无奈啊,生活很颓废。

②感觉每天就是吃吃睡睡,可能唯一的娱乐就是打打游戏,看看直播,刷刷抖音。

③平时也不运动,也不聚餐,与人交流也少,感觉身体也胖了很多,天天熬夜,脸色也不太好,也有可能是自律性差吧。

总结一下,单身久啦就像是一个自由自在的人,没有约束,没有规律,时常会放纵自己,找个女朋友就不一样啦:

女朋友会让你努力,上进,有压力,有动力。

女朋友可以让你感觉到生活的乐趣,享受二人世界,一起去探索未来的美好时光。

当然啦,单身有单身的好,女朋友有女朋友的好,不过生活乐趣最重要,不管是单身还是两个人,都要把生活过的有滋有味,充满幸福就好啦,开心最重要嘛,你们说呢

DDDDing!!     发表于 2023-01-29 21:24:23

衢州仙鹤纸业有单身宿舍吗?有我隔壁同。我隔壁的邻居小孩就在那里上班,有单身公寓宿舍。

自行车在冒险     发表于 2023-01-29 21:25:36

这个我有发言权,我是一名酒店行业的HR,我们的员工基本上都是要安排住宿的,之前安排合适的宿舍一直是困扰我们的难题。酒店员工有早晚班,所以宿舍不能离酒店太远;酒店在市中心,员工数量又大,所以宿舍成本不能太高,面积又不能太小;基层员工流动大,所以宿舍不能太分散不好管理。这些问题,看着就头疼。年初我们 HRD接触到了魔方9号楼公寓,当真是对症下药解决了我们所有的问题。魔方9号楼公寓离我们酒店不到30min路程;房间数量多房型也多,我们的员工可以集中在一处,大家交流也很方便;新员工入住也是前台登记给房卡,水电费都是自己刷卡,不要太方便哦,基本不太需要我们HR再花时间管理。而且魔方9号楼公寓环境也很棒,还有公共健身房啥的,现在的小姑娘小伙子还是很喜欢这种风格的,招聘的时候亮出宿舍照片,还帮我们提高了招聘效率呢。

小雨     发表于 2023-01-29 21:25:36

宣布后,应张贴于告示栏,知会全体入住客人)。

入住客人宿舍是公寓根据工作需要为入住客人配备的, 公寓视需要安排入住客人统一入住,为保证良好的宿舍秩序,使入住客人拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境,根据我处的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境,制定本规定,各部门及入住入住客人必须遵守。


一、 客人入住相关规定

入住客人入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。入住具体规定如下:


1. 宿舍内床位位置不可随意搬动。


2. 每间房每月的水、电费、煤气费由入住客人自付,房租、管理费由管理处负责。


3. 实行宿舍长负责制,由宿舍长安排房间内卫生的清理,房间设施的检查,日常维修的申报,入职人员床位安排,离职人员物品清点等。原则上,宿舍长由安保领班兼任。


4. 宿舍长有变动时,部门需与管理处办理交接及继任宿舍长的确认手续。


5. 公寓配备的设施,由宿舍长进行监管。入住后由管理处进行清点后与宿舍长进行确认,并一式两份,管理处存档一份,宿舍张贴一份。


6. 公寓配备的设施设备,属于公寓财产,未经管理处主任批准,不准私自搬离宿舍,否则以偷窃论处。


7. 宿舍内的所有设施设备,故意破坏的按照《奖惩规定》处理,非故意损坏的责任人照价赔偿,自然损坏及时报工程部维修。


二、 宿舍规定及要求

为树立公寓形象,规范全体入住客人之行为,全体入住客人须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德,严禁检点自己的行为,树立主人翁精神,创造一个良好的生活秩序及环境。对全体入住客人在宿舍内的行为作出以下规定:


1. 严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响,影响他人休息。


2. 严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公寓形象之不雅行为。


3. 严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。


4. 严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。


5. 未经批准,不得私自更换床位、房间。


6. 严禁未经请示,私自留宿外来人员(尤其是异性)。


三、宿舍值班制度


一、宿舍长负责制

管理处指定宿舍长,负责安排宿舍卫生值日,监督值日员的日常工作,按规定分类摆放物品,自觉打扫宿舍卫生,做好室内保洁,并得以保持。各班领班具体实施本班宿舍管理事宜。宿舍长具体工作如下:


1. 将每周值日的工作情况及需要解决的实际问题向主管汇报。


2. 将本宿舍成员的合理化建议及需报修的内容汇报主管(宿舍内报修所需费用,由宿舍成员支付或确定当事人承担)。


3. 及时将留宿人员和离职人员上报。


4. 检查安全隐患,防患于未然,做好预防工作。


5. 负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报;


6. 负责监督各入住客人的日常行为规范,保障宿舍的清洁卫生。


7. 负责公寓宿舍的安全,不定时地对宿舍进行检查,及时发现不假外出、超时不归等情况,采取及时有效的措施。


8. 定期组织舍员进行卫生大扫除,做好宿舍除“四害”(蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂)工作。


二、宿舍值班员制度

宿舍值班员由管理处、部门安排当日休息人员担任,一般由各班领班、副领班轮流担任,各班在休息日明确宿舍值班员,值班员当日值班时间为清晨6:30- 次日06:30,值班员不可以请假外出,如确需外出需安排好接替人,交接好相关工作。主要负责以下工作:


1. 负责确认宿舍外出人员是否履行请假手续,凭经批准的《请假条》放行,宿舍值班员须在请假条上签名,无请假条不予放行,外出人员销假确认;


2. 负责监督各入住客人的日常行为规范,保障公共区域的清洁卫生。


3. 负责公寓宿舍的安全,不定时地对各房间进行检查,检查有无异常气味及声响、门锁是否有损,有无未经批准之留宿人员,及时发现情况,及时向上级汇报,根据上级指示,采取有效的措施。


4. 如须紧急集合,由安保主管以上人员发出指令,宿舍值班员负责实施。


5. 如发现宿舍内的不假外出、卫生较差、未办理留宿手续留宿等违机违规情况将追究当日宿舍值班员责任。


三、卫生值日员

全体队员轮流值日,当日休息的领班负责安排,卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁,按宿舍内统一标准摆放物品,及时清理,打扫室内卫生,提醒各入住客人按要求整理个人床铺、物品,力求达到整齐划一。


四、 宿舍物品的管理


一、公寓配发物品的管理

公寓配发的物品由宿舍长负责保管,入住客人不得私自拆换、占用、损坏,如有丢失、损坏,须照价赔偿,故意损坏物品的,根据情节的轻重,视其认识态度,给予相应处理。


二、个人物品的管理

个人物品须按规定摆设,不许乱挂、乱放,贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管,如有丢失,责任自负。

关于物品的管理,关键要做到定人、定位、定物、分类管理体制,确保公私财物无损坏、无丢失。


三、离职人员物品管理

离职人员搬出宿舍时,全体人员必须在场,确认均系个人物品,给予放行,汇报主管,将情况反馈办公室,予以结算工资。


五、人员的管理

公寓内部入住客人须严格按照宿舍管理规定及要求执行,其他人员管理如下:


一、来访人员

入住客人的亲朋好友来访,需注意场合,把握好时间,不要影响他人正常休息。


二、外来人员留宿

宿舍内不允许留宿外来人员,如入住客人直系亲属来访或其他特殊情况下,需提前书面申请,呈报主管,待批示后方可按要求时限留宿,此期间该宿舍的安全由该入住客人全权负责。


三、请销假规定

入住客人外出必须请假,不假外出、超时不归将视情况按照制度做相关处理,请假人数每班控制在40%以内,病假需出具正规医院病历及收费发票、医生建议休息单等凭证。


四、离职人员的管理

辞职或解聘人员在办理离职手续后,一日之内必须离开宿舍(辞职或解聘人员

星阑     发表于 2023-01-29 21:25:39

请问那些单身的男生住在宿舍里,有生理需求的时候该怎么解决呢?所谓单身宿舍,就是男生宿舍就是一个人去住,这怎么可能有事里需求呢?如果真是有的话,还不如搬出去住

aaaaachun     发表于 2023-01-29 21:27:09

我是2005年毕业后就来到深圳上班,最开始是在龙华富士康,做了四年半,头一年住公司宿舍,四人一个房间,和大学宿舍差不多,不花钱,如果出去住,公司给每人补贴三百块钱!住了一年宿舍后外面找了个农民房,两房一厅,550一个月,两个人合租,一个月大概每人三百多,公司补贴基本上就够了!户口也是通过公司校招的方式迁过来的!虽然富士康给很多人的感觉不是很好,加班,军队式管理,但那些更多是对于产线的要求,对于本科毕业生来说,产线实习三个月,然后就进入到部门工作了,没有啥军队式管理!

2010年在西乡买了房,一万一平,感觉挺贵的,2015年换房到布吉!这些年下来,我对深圳的感情越来越深,感觉哪里都不如深圳方便,也可能与自己的见识少有关,毕竟这么多年一直在深圳,没在其他地方生活过,临时出差的几个城市,无法感受真实生活情况!

现在在深圳安家,有儿有女,基本上不大可能离开深圳了,深圳的空气好,城市景色美,有山有海,这些都是让我留下的动力!

库克船长周周     发表于 2023-01-29 21:28:14

不能接受,就算是一人一个房间,也不可以,至少这个单位存在管理问题。不能因为节约费用,把宿舍变成男女公用吧!至少要分开才是最好。

人淡如菊     发表于 2023-01-29 21:31:22

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