大龄单身女教师

婚假，是国家法律给予适婚青年的政策优惠和精神抚慰。大龄青年结婚关心的莫过于婚假和晚婚假，特别在近几年湖北等1各省份相继取消了晚婚假，大龄青年更是不知道自己所在地的婚假国家规定到底如何。以下就是小编整理的2022大龄晚婚婚假国家规定。

 

一、2022年全国各地婚假一览表

 

北京：婚假3天+晚婚假7天=10天（拟取消晚晚婚）

 

上海：婚假10天（已取消晚婚假）

 

天津：婚假3天（已取消晚婚假）

 

重庆：婚假5天+晚婚假10工作日

 

安徽：婚假3天（已取消晚婚假）

 

福建：婚假15天（已取消晚婚假）

 

甘肃：晚婚的婚假=30天

 

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

 

广东：婚假3天（已取消晚婚假）

 

广西：婚假3天（已取消晚婚假）

 

湖北：婚假3天（已取消晚婚假）

 

湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天

 

贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天

 

河北：婚假3天+晚婚假15天=18天

 

黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天

 

 

晚婚假

二、婚假待遇

 

1、按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

 

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，取消晚婚假奖励，因此也是只有3天婚假。

 

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

 

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

 

5、婚假包括公休假和法定假。

 

三、婚假有效期

 

1、劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。

 

2、因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。

 

3、因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假，不太可能在好多年后再要求休婚假，同时也不便于单位有效管理，因此一般会规定在短期内即休假完。

 

4、后说明一点：婚假都是一次性休完，不可以分开使用哦！

 

以上就是2022年大龄婚假国家规定。需要的大龄青年可以多加留意了，说不定你所在省份还能有晚婚假呢！

大龄婚假多少天？一般来说国家给予的法定婚假为3天，如果符合晚婚的年龄则会给予晚婚假。不过现在很多地区已经取消了晚婚假，但也有还保留着晚婚假的地区。

 

一、大龄婚假多少天

国家规定的每人依法享有的婚假为3天，满足晚婚假的大龄青年（女23周岁，男25周岁）则给予晚婚假。不过由于有些地区已经取消了晚婚假，所以也要根据当地政府给予的婚假相关法律法规而定。

 

二、各地区婚假情况

北京：婚假3天+晚婚假7天=10天（拟取消晚晚婚）

 

上海：婚假10天（已取消晚婚假）

 

天津：婚假3天（已取消晚婚假）

 

重庆：婚假5天+晚婚假10工作日

 

安徽：婚假3天（已取消晚婚假）

 

福建：婚假15天（已取消晚婚假）

 

甘肃：晚婚的婚假=30天

 

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

 

广东：婚假3天（已取消晚婚假）

 

广西：婚假3天（已取消晚婚假）

 

贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天

 

河北：婚假3天+晚婚假15天=18天

 

黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天

 

湖北：婚假3天（已取消晚婚假）

 

湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天

 

吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天

 

江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天

 

江西：婚假3天（已取消晚婚假）

 

辽宁：婚假3天+晚婚假7天=10天

 

内蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天

 

宁夏：婚假3天（已取消晚婚假）

 

青海：婚假3天+晚婚假15天=18天

 

山东：婚假3天（已取消晚婚假）

 

山西：婚假30天（已取消晚婚假）

 

陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天

 

四川：婚假3天（已取消晚婚假）

 

新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天

 

云南：婚假3天+晚婚假15天=18天

 

浙江：婚假3天（已取消晚婚假）

 

中国人民解放军：婚假3天+晚婚假7天=10天

 

海南：婚假3天+晚婚假10天=13天

 

西藏：婚假3天+晚婚假7天

 

相关推荐：结婚假期多少天

姐姐四十终于有了宝宝，相信她一定非常开心，由于大龄产妇相对起来危险性更高一些，所以大龄孕妇可要注意好好保养身体，主要的是给她多吃一些营养品、补品之类，日常用品也应该换成孕妇专用，另外多多祈福，总之生一个健康活泼的宝宝是根本目的。

1、舒适按摩礼物

孕妇本就比较辛苦，尤其是对身体素质相对会差一些的大龄孕妇来说，怀孕是一件很辛苦的事情，应该多一些可以按摩，因为按摩可以缓解身体的不适，所以可以送给姐姐按摩礼物来减轻她的辛苦。

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2、舒适孕妇装

对于有身孕的女人来说一切都要讲究舒适，特别是衣服，一定要选用专为孕妇设计的孕妇装，材质安全健康有保障，有些孕妇装还可以防辐射，姐姐在也不用担心手机电脑的辐射了，给小宝宝更安全的生长环境。

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2、调节情绪礼物

女人怀孕的时候很容易在情绪上产生波动，比如一些孕期综合症等等，特别是对于大龄孕妇来说更好注意好情绪问题，所以可以送给姐姐一款音乐播放器，让姐姐每天听一些音乐舒缓心情，为安胎做好铺垫。

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作为一名人民女教师，怀孕了是需要休产假的，那么女教师产假新规定有哪些呢?提前了解以便做好准备，一起来看看吧!

一、女教师产假新规定

产假的时间

近几年，国家对于产假的规定也越来越详细，很多的女教师的产假也变得比以前多了一些。好的也有15天的产假，具体的我们一起来看看吧。

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天

2、难产，增加产假15天

3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天

4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假

5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假

6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

产假的具体各方规定

具体的产假时间还是根据地方政府定的。新计生条例第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。即在原来98天产假的基础上，再增加80天，合计178天。规定生育一孩和二孩子女的，当事人可以享受国家规定98天产假基础上，再次享有所在地计生政策规定的产假奖励，具体奖励时间以当事人所在地政策规定为准。

以上就是对女教师产假新规定的一些介绍了。简单来说，正常怀孕的女教师是有长达三个月的产假的，这个时间是足够休养的。女教师并不需要过多的担心产假的时间不够，可以安心的在家养胎。平时的时候我们的教师妈妈一定要放松心情，这样小孩子才会更加的聪明健康。

二、教师产假请假条范文

1、尊敬的学校领导：

我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为 ，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼!

请假人：某某某

X年X月X日

教师请假好不要在学期中请假，如果在学期中，可以自己请人代课或者把课给学校其他老师上(当然要给一定的待遇，你自己给)，然后过了假期后在下一学期开学时再请假一个学期，这样两个假期连起来，带孩子的时间长一些，自己也得到更好的休息，有利于更好地工作!

2、尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。根据现行生育政策，请假时间为4个月，春节后回来上班，特向领导申请办理请假手续。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

请假人：_____________________

时间：_______年______月_____日

3、尊敬的领导：我是xx教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为x4个月(从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日)。

在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

以上就是女教师产假新规定的内容，想要了解更多有关婚假的内容就在蜜匠婚礼网，欢迎大家来阅读!

单身的女教师真的很多吗？一点不见得！

题主这个问题，绝对有以偏概全、管中窥豹的狭隘性。有不少网友，类似于题主的视角，他们可能接触到一些教师，可能本身就是教师，看到身边有一两位或者几位女教师一直单着，就不禁疑惑甚至感慨，觉得单身的女教师好多啊，其实不然！

现在的社会，随着男女比例严重失调的加剧，女生的大龄化、剩女化，已经在社会的方方面面、身边的各行各业，都有上升式甚至爆发式体现，不少工作单位更加优越、收入更加丰厚、学历更高的女生，她们也一样单着。因此，这种大龄化单身剩女的情况，不仅局限于女教师这一行业；况且，女教师在婚恋关系中，是有相当高的优势的；相比于其他行业的女士，女教师的单身比率，绝对是相当低的！

女教师在择偶方面有哪些劣势？

曾经在网络上流传过一种“三不娶”的恶俗论调，其中一种就包含教师行业，该论调也饱受质疑和指责，被批判为“吃不到葡萄就说葡萄酸”。首先来看一下，女教师有哪些行业本身的劣势呢？

1.老师要面对一堆堆的熊孩子，尤其是初中高中的那些叛逆期的孩子，会让老师焦头烂额，甚至身心受到伤害。即便是脾气好的老师，在学校受了一肚子气，回到家，还很可能会带来各种消极情绪来发泄一下。如果是老实点的女教师，被学生气哭、整哭的大有人在。

2.绝大部分老师都很辛苦，每天好几节课要带，回家后还有一堆作业要批改，然后还要备第二天课，非常辛苦，很难有时间陪伴家人。如果是高中老师，可能还要抓早操和晚就寝，这一点是女教师难以胜任的，但如果真在其位，也要咬牙坚持。

3.多年的职业病，容易造成强迫症。比如老师在学生面前要树立绝对的权威，不允许被质疑，更不允许被反驳，这种工作上的情绪和姿态，很容易带入到家庭中，造成家庭成员不适应，甚至厌倦。

4.随着社会的发展，很多老师的地位竟然开始变得尴尬。如果你管理太松散，家长不愿意，说你不作为；如果你管理太严格，家长受不了，说你剥夺孩子的自由和人权。近几年来，因为严格管教学生而被从重处理的老师们，率见于报端。

综合上述情况来看，教师职业其本身的一些缺点，并不是工作人群的性格、人格缺陷，都是工作性质和工作压力导致的。除教师行业本身的一些弊端外，女教师们在婚恋生活中，尤其是找对象这个环节中，又有那些优势呢？笔者认为，有以下几个方面：

1.最主要的方面，女教师们接触面比较窄，除了学生就是学生，再就是原生家庭、亲属关系或者同学关系，自此之外，很难接触到社会上其他行业的适龄男青年。

2.大部分时间都被上课、批改作业、考试等支配着，没有太多的时间谈对象。

3.教师行业里，女教师占了很大的比重，女多男少，不容易内部消化。

4.还有就是现在教师的门槛高了，女教师的学历一般都很高，比如很多初中都是研究生起步。她们的高学历，让一些人望而却步，而她们自身也不愿意将就。

5.当然还有其他个体化特殊原因，比如因为职业好，眼光高，过于挑剔，久而久之把自己挑剩下了。

但上述情况都是相对而言，试问，其他行业的大龄女生，在找对象时，不也面临着圈子窄、人脉少、行业限制等等各种各样的困难问题吗？

女教师的优势有哪些呢？

其实上面的
4、5两条，严格来说不算劣势，而是优势，只要女生摆正位置，放开眼界，正确对待，很容易就能找到人生归宿。

那么女教师的优势有哪些呢？长话短说，咱们只说几个最显著的优势：

1.教师行业受人尊重，女教师比男教师更容易受学生们、家长们爱戴。

2.女教师工作稳定，工作圈子和人际关系相对纯净。

3.教师的待遇越来越好，而且越老越吃香。

4.女教师是个绝大部分有知识、有素养、受过高等教育的群体，她们绝大部分都很有爱心，很有耐心。

5.女教师每年都有寒暑假，这让社会上其他行业一致的羡慕嫉妒恨。

6.娶个女教师，辅导孩子功课的问题，基本不用操心了。

总之，女教师在找对象方面，绝对有很大优势，是个香饽饽级的存在，说单身的女教师有很多，真的不敢苟同.

假如有女教师、护士、会计、导游、销售等行业的几个女生等着你去相亲，我相信大部分男生都会优先考虑女教师。即便是这位女教师收入偏低一点，可能很多男生还是钟情于女教师。这种现状，体现了社会对于教师行业、尤其是女教师的认同感！

谢谢邀请！

单身女教师主要包括单身未婚大龄女教师群体和单身已婚女教师群体两大类，为什么单身女教师多呢？

一、单身未婚大龄女教师多的原因。

3月4日，我以“为什么未婚大龄女教师越来越多”为题，写了微头条，引起了广大条友的热烈讨论。大家普遍认为造成单身未婚大龄女教师越来越多的原因：一是事业单位和公务员招考的女同志多、男同志少，机关单位和事业单位青年男女比例失调。二是有些女教师眼光高，不肯降低择偶条件。三是女教师天天在校园工作，与外界接触少，与其他行业的男青年接触少。四是个别女青年思想超前，玩心重，只想去看外边的世界，没想建立自己的家庭，一晃错过了谈婚论嫁的年龄。

二、单身已婚女教师多的原因。

单身已婚女教师主要包括单身已婚离异女教师和单身已婚丧夫女教师两个群体，她们不愿意再婚的原因往住情况更复杂。

1、离异女教师多数受到婚姻的伤害不愿再婚。

离异女教师多因与前夫及家庭关系不和，矛盾越集越多，造成伤害，最后不得不分手。这些女教师多存在对失败婚姻的阴影，不愿再婚。

2、失去丈夫的女教师多怕再婚对子女造成伤害。

古诗有云“男子爱后妇，女子爱前夫”。失去丈夫的知识女性很难从痛苦中走出来，即使从痛苦中走出来，也害怕新的婚姻对子女造成伤害，所以很多女教师选择不再婚，单亲扶养子女，等子女长大成人后，往往对婚姻失去了追求，也很难找到更合适的另一半。

3、再婚牵涉的情况太复杂也是单身已婚女教师不愿再婚的重要愿因。

重新组建家庭往往牵涉经济、住房、子女等问题，前半边，后半块，情况复杂，难以处理。为了清静，很多单身己婚女教师也不愿再次迈进婚姻的大门。

看到这个问题，我觉得我有必要回答一下，因为自己身边确实有很多单身女教师，如果以30岁为界限，大于30岁以上才算大龄女青年，那么在女教师中大于30岁还是单身的不在少数，我们都清楚，由于女教师的职业是教书育人的，而且加强比较多，因为在从事教育事业，因此对后代子女是很有帮助的，应该说女教师是广大男同胞比较中意的择偶对象，那为什么单身的女教师还那么多？下面我们就从几个方面分析一下。

首先从女教师本身的原因分析一下，第一：由于女教师本身教育水平普遍比较大，最起码是一个大学生，接受了高等教育，自然而然更有自己的思想，女教师一般不会找比自己文化水平还低的男人，第二：由于女教师工作性质的原因，她们自以为自己是铁饭碗，所以大部分女教师会在政府部门任职的男人中选择结婚对象，但是由于优秀的政府单位上班的男同胞人数毕竟有限，所以很多女教师会单身，第三：因为现在太多人帮女教师捧太高了，这样就容易让女教师内心自我膨胀，自己长得不咋地，家庭条件不咋地，还整天想着嫁给多么优秀的男人，结果挑挑拣拣，就这样让自己一直单身，高不成低不就。

然后从广大男同胞的角度分析一下，大部分男同胞会觉得女教师那么吃香，她们应该有男朋友，我应该没有机会了，所以大部分男同胞面对女教师比较自卑，还有就是跟女教师谈恋爱压力比较大，毕竟是老师，大家都是经过九年义务教育的人，最后就是还有一个方面，人家女教师铁饭碗，怎么会看上我？所以总结一下，男同胞就是太自卑了，所以导致那么多女教师单身，如果脸皮厚一些，那么女教师的单身率也会下降。

女教师要求高，一般人达不到她的理想。女教师因为不接触社会，只接触学生，生活在自我圈子里，所以为人处事理想化以自我为中心，多数人为人处事不圆滑。女教师宁可单身也不愿将就渣男，所以单身女教师相对多一些。

相信各位朋友们小的时候也有一个教师梦吧。站在讲台上指点江山的感觉真是棒极了。可大家知道吗，现在的女教师单身的情况是越来越多了。要知道，她们可是圈子干净，有文凭有学历的人呀。我反复思索，到底是什么原因让现在的很多女教师都成了大龄剩女，总结出了以下几个原因。

首先呢，女教师们是有高学历的一群人，所以也注定她们是既要面包也要爱情的人，不会轻易接受别人的表白。她们希望自己找到从物质和精神上都能满足自己需求的人，而单从学校的男教师方面来讲，他们价值观和女教师可能相似，但物质方面可能有所欠缺。

其次，女教师所能接触到的圈子比较小，基本上就是学生和同事。而且现在年轻女教师的同事可能都是上了年纪的人，或者是已经有婚配的，这就使得他们择偶的对象比较有限。

最后，女教师，尤其是在高校中工作的她们常常面临着职称考核，备课，如果是高中班主任的话还有一大堆繁琐的事情，所以工作比较繁忙，平时自由时间也不会太多。

当然，无论女教师单身与否毕竟她们都是具备高素质的人才，有自己独特的人格和三观，相信她们都可以找到自己的心之所属。

这个提问不是很精准。

教师从层次上分，包括大学(大专)教师、中学教师和小学教师三个层次。大学女教师单身的比较少，中小学女教师单身的相对较多。

教师从区域上分，包括城市女教师和农村女教师。城市女教师，包括省会城市、地级市城区、县级市和县城，这些女教师单身的也比较少。

因此，女教师单身比较多的，主要集中在农村中小学，以及部分县城中小学。

这些区域单身女教师之所以多，原因主要有以下方面:

1、女教师参加工作时的年龄普遍偏大。这是女教师成为单身一个不可忽视的因素。中小学教师一般都是本科毕业，参加工作时，小的二十二三岁，大的二十五六，早已超过法定最低婚龄好几岁。稍不抢抓时间恋爱，转眼就是二十五六甚至二十七八。这个年龄在大城市正合适，但在县域，却已经是大龄剩女了。

2、县域内的优质男太少。大学本科及以上毕业的优质男，基本上都去″闯"城″攻"城去了。他们的理想是要成为城市的新主人，对于县域内的优质女，暂时还没有精力顾及。作为优质女的女教师，没有足够的优质男可供她们挑选，宁缺毋滥，只好被迫单身，虚位待选。

3、精打细算的标签给女教师结束单身增添了不少难度。精打细算本是一种教师持家的优秀品质，但由于个别人的精细过度，现在成了小气、扣门、守财的代名词，使习惯了大方、豪爽、客气的男生们，害怕婚后经济命脉被“卡”死，对优质女教师不敢追求。

4、管理学生的性格特质使不少优质男闻“师”而远之。当老师久了，往往在生活中也习惯了老师的角色，总认为老师说的才是对的，喜欢把他人当成自己的学生来对待。家庭本就是一个不讲理的地方，如果再碰上一个自以为是、高高在上的老师，那岂不是羊入虎口、鸡进狼窝？算了，算了，我还是找一个平凡平等的人过一辈子算了。

以中国现在的男女比例，别说是有正式工作的女教师，就是个傻女人，都不会单身。中国只会有大量的男光棍，女的不可能会剩下。

单身的女教师，或者说是单身大龄女青年，一般都是挑剔，高不成低不就不想嫁，并不是嫁不岀去。大龄女青年家里的门槛都会被说媒的人踩烂，她们不是在相亲，就是在相亲的路上。

教师是个正当职业，有旱涝保收的工资，有周未、寒暑假、节假日一个不少，可以说是个很轻松的工作。

现在的教师待遇提高了，农村退休教师都有四五千。所以女教师有稳定的收入，自然也要找个有正式工作的老公。没有哪个女教师会嫁个农民工，或是种地的农民。

女教师的对象一般是公务员、医生、警察之类，这样夫妻双方都有稳定的收入，如果供楼或供车，就会轻松好多。中国没有哪个女的会单身，除非是她不想嫁。

你调查过了吗？有真实数据吗？

没有调查过，没有真实数据，不要信口雌黄。

恰好我的亲戚朋友，以教师和医生护士居多，但没有出现女医生和女教师是大龄剩女，不知你这女医生和女教师群体中大龄剩女特别多的数据从何而来？！

我一般说大龄单身女青年女教师，不会说大龄剩女。现在大龄单身女教师确实不少，据我所知，造成这一现象的主要原因有:一是新招录的青年教师中，女教师占比大，人数多，男教师少。并且一部分女教师是研究生毕业后考录的，参加工作时年龄都不小了。这就造成了在教育系统内找对象比较困难。二是新招录的公务员、亊业单位工作人员中，也大都是女性较多，男性较少。也就是说，女教师在体制内找对象比较困难。三是女教师基本上都是本科以上文化程度，一般也都要求对方有相当文化程度，这就大大限制了自己的选择范围。以上这些因素，导致女教师找对象难度加大，出现了不少大龄单身女教师。

乡镇女教师从抢手到愁嫁，背后的原因或是县域内优秀男性“资源匮乏”

目前在中西部欠发达地区的不少县乡，女教师其实都因为种种原因，成了体制内的大龄“剩女”。

过去，这部分人由于素质较高、工作稳定，可是婚恋市场的“香饽饽”。

然而，她们现在优势不再。甚至有调查显示，乡镇学校女教师“剩女”群体日渐庞大。

以江西赣州为例：

记者调查发现，赣州市某县现有2100余名女教师，未婚女教师500余人。其中，乡村未婚女教师300余人，占比超过60%。全县有近一半学校都有30岁以上大龄未婚女教师。

其实，她们也并不想顶着“剩女”的头衔，无奈县域内适龄、优质的男性“资源匮乏”。所以，这也导致当地不少女教师选择辞职去外地发展。

贤思妈妈点评

面对这种情况，“因人而异”是“突破重围”的关键方式。

【1】县域各相关部门应对乡镇女教师的婚姻状况开展专题调研活动

对大龄未婚女教师的婚恋难题深入分析。因人而异，根据每位教师的不同诉求，提出相应的解决方法，进而才能“突破重围”。

【2】适时为教师们举行一些大范围的联谊交友活动

私下先了解清楚不同未婚女教师的诉求。然后注重一些方式和方法，在维护好大家情面的基础上，举行一些大范围的联谊交友活动。

【3】让女教师们树立正确的择偶观也是很关键的

有的时候，可能女教师们的择偶观可能也是不大端正的。如果女教师能就地选择同学历不高，但人品好、家风好的有志青年为伴，便可稳定乡镇教师队伍了。

对于这个事件，大家的看法是怎样的呢？欢迎下方留言评论互动哦！