学校单身宿舍管理规定

更新日期:2022-12-16 20:55:02 浏览:1048

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宣布后,应张贴于告示栏,知会全体入住客人)。

入住客人宿舍是公寓根据工作需要为入住客人配备的, 公寓视需要安排入住客人统一入住,为保证良好的宿舍秩序,使入住客人拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境,根据我处的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境,制定本规定,各部门及入住入住客人必须遵守。


一、 客人入住相关规定

入住客人入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。入住具体规定如下:


1. 宿舍内床位位置不可随意搬动。


2. 每间房每月的水、电费、煤气费由入住客人自付,房租、管理费由管理处负责。


3. 实行宿舍长负责制,由宿舍长安排房间内卫生的清理,房间设施的检查,日常维修的申报,入职人员床位安排,离职人员物品清点等。原则上,宿舍长由安保领班兼任。


4. 宿舍长有变动时,部门需与管理处办理交接及继任宿舍长的确认手续。


5. 公寓配备的设施,由宿舍长进行监管。入住后由管理处进行清点后与宿舍长进行确认,并一式两份,管理处存档一份,宿舍张贴一份。


6. 公寓配备的设施设备,属于公寓财产,未经管理处主任批准,不准私自搬离宿舍,否则以偷窃论处。


7. 宿舍内的所有设施设备,故意破坏的按照《奖惩规定》处理,非故意损坏的责任人照价赔偿,自然损坏及时报工程部维修。


二、 宿舍规定及要求

为树立公寓形象,规范全体入住客人之行为,全体入住客人须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德,严禁检点自己的行为,树立主人翁精神,创造一个良好的生活秩序及环境。对全体入住客人在宿舍内的行为作出以下规定:


1. 严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响,影响他人休息。


2. 严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公寓形象之不雅行为。


3. 严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。


4. 严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。


5. 未经批准,不得私自更换床位、房间。


6. 严禁未经请示,私自留宿外来人员(尤其是异性)。


三、宿舍值班制度


一、宿舍长负责制

管理处指定宿舍长,负责安排宿舍卫生值日,监督值日员的日常工作,按规定分类摆放物品,自觉打扫宿舍卫生,做好室内保洁,并得以保持。各班领班具体实施本班宿舍管理事宜。宿舍长具体工作如下:


1. 将每周值日的工作情况及需要解决的实际问题向主管汇报。


2. 将本宿舍成员的合理化建议及需报修的内容汇报主管(宿舍内报修所需费用,由宿舍成员支付或确定当事人承担)。


3. 及时将留宿人员和离职人员上报。


4. 检查安全隐患,防患于未然,做好预防工作。


5. 负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报;


6. 负责监督各入住客人的日常行为规范,保障宿舍的清洁卫生。


7. 负责公寓宿舍的安全,不定时地对宿舍进行检查,及时发现不假外出、超时不归等情况,采取及时有效的措施。


8. 定期组织舍员进行卫生大扫除,做好宿舍除“四害”(蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂)工作。


二、宿舍值班员制度

宿舍值班员由管理处、部门安排当日休息人员担任,一般由各班领班、副领班轮流担任,各班在休息日明确宿舍值班员,值班员当日值班时间为清晨6:30- 次日06:30,值班员不可以请假外出,如确需外出需安排好接替人,交接好相关工作。主要负责以下工作:


1. 负责确认宿舍外出人员是否履行请假手续,凭经批准的《请假条》放行,宿舍值班员须在请假条上签名,无请假条不予放行,外出人员销假确认;


2. 负责监督各入住客人的日常行为规范,保障公共区域的清洁卫生。


3. 负责公寓宿舍的安全,不定时地对各房间进行检查,检查有无异常气味及声响、门锁是否有损,有无未经批准之留宿人员,及时发现情况,及时向上级汇报,根据上级指示,采取有效的措施。


4. 如须紧急集合,由安保主管以上人员发出指令,宿舍值班员负责实施。


5. 如发现宿舍内的不假外出、卫生较差、未办理留宿手续留宿等违机违规情况将追究当日宿舍值班员责任。


三、卫生值日员

全体队员轮流值日,当日休息的领班负责安排,卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁,按宿舍内统一标准摆放物品,及时清理,打扫室内卫生,提醒各入住客人按要求整理个人床铺、物品,力求达到整齐划一。


四、 宿舍物品的管理


一、公寓配发物品的管理

公寓配发的物品由宿舍长负责保管,入住客人不得私自拆换、占用、损坏,如有丢失、损坏,须照价赔偿,故意损坏物品的,根据情节的轻重,视其认识态度,给予相应处理。


二、个人物品的管理

个人物品须按规定摆设,不许乱挂、乱放,贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管,如有丢失,责任自负。

关于物品的管理,关键要做到定人、定位、定物、分类管理体制,确保公私财物无损坏、无丢失。


三、离职人员物品管理

离职人员搬出宿舍时,全体人员必须在场,确认均系个人物品,给予放行,汇报主管,将情况反馈办公室,予以结算工资。


五、人员的管理

公寓内部入住客人须严格按照宿舍管理规定及要求执行,其他人员管理如下:


一、来访人员

入住客人的亲朋好友来访,需注意场合,把握好时间,不要影响他人正常休息。


二、外来人员留宿

宿舍内不允许留宿外来人员,如入住客人直系亲属来访或其他特殊情况下,需提前书面申请,呈报主管,待批示后方可按要求时限留宿,此期间该宿舍的安全由该入住客人全权负责。


三、请销假规定

入住客人外出必须请假,不假外出、超时不归将视情况按照制度做相关处理,请假人数每班控制在40%以内,病假需出具正规医院病历及收费发票、医生建议休息单等凭证。


四、离职人员的管理

辞职或解聘人员在办理离职手续后,一日之内必须离开宿舍(辞职或解聘人员

星阑     发表于 2022-12-16 22:45:37

其他回答

近有不少朋友在预定酒店的时候都是十分的犹豫,搞了半天,我们也知晓了新人的难处,因为他们大致无法确定来赴宴的嘉宾人数到底有多少,是应该预定多少席位呢?诚然,这对于新人来说是比较纠结的,预定少了会怠慢了客人,而预定多了,则很容易造成成本的增加。那么婚礼宾客管理,可以通过这些方法有效确定名单!

1.宾客名单分类

第一件事情是制作你所有想邀请的人员的名单。请把这些名单分类,例如发小、同学、同事、家庭成员(可能需要家长帮忙列出名单)等,这样有利于你看清有没有落下什么人。

2.精明的花销

做出一个粗略的预算,算出你在每一位宾客上的大致花销。这会帮助你订到适合的场地,挑选出适合你的预算和人数的酒店。

3.将名单打乱

一旦整理好名单之后,再将其打乱,将它分成“希望邀请”和“应该邀请”(这个可能会包括家长的朋友们和远亲,可能需要家长帮忙列出名单)。给你自己一些时间来审核名单,以防你想做出一些改变。要注意“希望邀请”和“应该邀请”之间的界限,那就是有的人你真的希望他到场,而有的宾客你是为了保持关系才邀请的。如果你的家长承担大部分的开销,你就要考虑他们都想邀请谁,并后将名单给家长审阅。

4.反复权衡

如果你“必须邀请”的名单过长,超出你心仪场地的容纳能力,你就要考虑其他的选择。不过你不需要去别的地方,看看你心仪的场地有没有额外的接待处可以接待更多的宾客。相反,如果你发现你有额外的空间,从你的次选名单中加入宾客,优先那些你经常会见到的人。

5.附加朋友

宾客的附加朋友可能会比较难以处理。不要认为有邀请宾客的男女朋友的必要,如果他们刚刚在一起或者你还不认识的话,可以不做考虑。思考一下你邀请的宾客在婚礼中是否还认识其它的宾客,如果不认识的话,允许他们带附加的朋友会比较好。

婚礼宾客管理,可以通过这些方法有效确定名单!可以说,要完全精准的预估到宾客的名单是不行的,毕竟难免会出现一些例外的情况,但是通过上述的方法,我们却可以大致的预估到参加婚宴的人数。


婚礼宾客管理_婚礼

布置生日派对宿舍

      婚假时间怎么规定?婚假多长时间你知道吗?马上就要步入结婚殿堂的你是否了解婚假政策呢?一起来看看婚假管理规定吧!

一、婚假时间怎么规定 婚假管理规定

2022年,全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》规定,符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。至于生育假如何延长,将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况,制定具体实施办法。

自2022年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来,各地相继开始修订地方计生条例。据查,至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏9个省份的新计生条例正式出台。这9个地方在新规定中均取消了晚婚假,同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。调整后,山西婚假达30天,安徽、江西等地的产假有158天,广西和宁夏男性的陪产假延长到25天。

2022年青海省人民代表大会常务委员会关于修改《青海省人口与计划生育条例》的决定:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日[3]

此外,北京、吉林、辽宁、山东、四川、云南等地的计生条例修正案草案已在征求意见或等待省级人大审议通过。

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假,各单位也可适当自行增加。

2、结婚时男女双结婚指南方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

4、婚假包括公休假和法定假。

5、再婚的也可享受法定婚假。

6、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。

二、婚假包含双休吗

1、《全国年节及纪念日放假办法》规定:全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

2、根据国家对婚假的规定,婚假的请假时间是连续不间断的假期,其中包含双休日的时间。举个例子,如果婚假是12天,那么其中必定包含了双休,这个双休也包括在婚假的范畴内。

3、目前婚假是包含双休的,如果期间包括了法定假节日,那么也是包含的,不应予以顺延。站在员工的角度来说,如果请的婚假包含了法定节假日,这样就显得非常不划算,因此尽量避免这样的请发。

4、请婚假的时候,具体还是需要根据选择的结婚黄道日日,也不可能可以避免双休。婚假都是在领取结婚证后才能提出申请,并不要求立马就休假。

以上就是婚假时间怎么规定,婚假管理规定的精彩内容,点击了解更多:云南再婚婚假有几天

婚假时间怎么规定 婚假管理规定

在结婚之后一般都很看重是谁掌握经济大权,因此结婚后工资怎么管理、归谁管理就成为了一个重要问题。并且在很多时候,夫妻之间会因此而发生矛盾。下面,小编就为大家来支支招。

 

一、工资上交给老婆管理

很多男士在结婚前都是想着工资要上交给老婆管理的,而很多女性都想要掌握家里面的经济大权。因此为了夫妻之间矛盾的爆发,男性将工资交给老婆进行管理是比较合适的,但是老婆们也要多给一些零花钱哦!

 

二、交由有理财能力的一方管理

很多女性在结婚之后想要掌管财政大权,但是可能没有理财能力,那么不妨就将钱交由老公来管。结婚之后的工资属于夫妻共同财产,因此工资交由夫妻双方之间比较会理财的一方管理比较好。

 工资上交漫画

三、各自管自己的工资

各自管各自的工资也是比较好的方式,家里面的支出由夫妻双方共同承担,但是由于自己掌管自己的工资,因此在用钱方面也会比较自由。但是这样子的情况,不利于面对紧急突发事件。

 

四、夫妻共同管理

既然婚后的工资属于夫妻共同财产,那么夫妻共同管理也是合情合理的了,可以将双方的工资都打到同一张公用银行卡上进行保管,但这样子的做法重要的就是用钱的公开性。

 

五、交由父母管理

很多年轻人对于工资的管理都没有具体的安排和计划,并且现在很多年轻人都花费比较高,存不起钱来。面对这样子的情况,交由父母管理也是个不错的选择,就像杨幂就由爸爸保管工资的。当然,在婚姻生活中,尤其是涉及到经济的情况,好还是不要让父母参与进来吧。

 

以上就是工资管理的一些方法,夫妻之间重要的是坦诚相待,只要每一笔资金的去向透明,那么是谁掌管经济也就没有什么关系。

结婚后工资怎么管理

1月12日上午,散学典礼结束后,黄龙学校工会在二六教室为11位假期生日的教师举办了集体生日庆祝活动。集体唱生日歌,校党总支书记、校长介伟民协同领导班子成员出席了此次活动。

会上,介校长发表了热情洋溢的生日祝词,感谢老师们的辛勒工作及为学校发展所做出的贡献,并提前祝大家生日快乐、幸福安康。

“润物细无声,细小见真情。”黄龙学校给教师过生日,不仅架起了教师与教师之间沟通的桥梁,让教师们感受到学校这个大集体的温暖,还体现了学校领导对教师们的情感管理和人文关怀,有效地增强了学校的凝聚力,促进了学校和谐、健康发展

临颍黄龙学校教师过生日学校送祝福

谢谢邀请。

这个提问即特别,又耐人寻味,不写不见真情,天马行空,想哪说那。

为什么只指女生宿舍呢?而不是男生宿舍?从书记哥观点,提得好。几千年前只有母系氏族,新中国以后,男女平等,彰显了女人地位已经不是半边天了,尤其现在,女人地位无上至尊,书记哥赞一下。

一个学校的温馨、严谨、崇尚和自尊自爱,不是看学校面貌,而是看宿舍和卫生间。

中原某个小校学宿舍,有军事化管理,宿舍从鞋的放位,洗脸盆的摆放都很整齐,值得提倡。难怪有个学生说,听老师的话不听父母的,充份体现了严师出高徒,表理如一的学校一定会蒸蒸日上的。

插个曲吧。在我工作期间,有一个大学生在试习期间,我去他宿舍时,仅仅看到了袜子和饭碗放在一起,办公桌灰尘达到了一吹就能做面膜,我给他七天时间,把房间打扫整洁,不达标,不准去生产车间。大学宿舍没去过。只能以一点想全局了。

近几个月,去过一个医专试习宿舍,比较其来,女生宿舍比男生宿舍比较,存在样品多,摆放乱,没有一个对小天地——床,维护的。

仅提这些了,观点抛砖引玉。

冰河     发表于 2022-12-16 22:41:48

这件事情真的又可笑又可怕!夜里有一个女孩去上厕所,一个疯子趁机进了宿舍,钻进了她的被窝里。

这件事情发生在90年代,是我高中住校时听室友讲的。那时农村镇里的中学宿舍条件不是特别好,宿舍楼里没有厕所,厕所在宿舍东边的操场上。同学们为了防止夜里起来上厕所,一般晚上都不敢多喝水,睡觉之前都会先去解个手再睡觉。

有一个冬天的夜里,有个女孩可能晚上喝水喝多了,睡到半夜让尿憋醒了。没有办法人有三急没法忍,于是她只好披上棉衣跑去外面上厕所。

她跑出去的很急,门没有关严实,拉了个缝隙。不知道怎么那么巧,镇里的一个疯子跑到了学校里,他看到宿舍门没有关严实,就进去钻进了那个女孩的被窝。女孩子迷迷瞪瞪地上完厕所回来一看,自己的地方被占了,因为那时都是睡得大通铺,也没有多想以为是自己的同学睡在里面。于是和同学挤了挤就睡过去了。

早晨起来出早操,大家都起来了,看到炕上躺着一个只露着半个脑袋,还不起来的。于是宿舍有同学就去推他,喊他起来跑早操。结果他一翻身不要紧,那个女孩一看是一个男的,脸上脏兮兮的,黑一道白一道的都是油污。头发乱蓬蓬的一撮一撮粘在一起,像个鸟窝一样。

几个女孩吓得尖叫起来,有一个反应快的赶紧跑出去,把老师喊来了。后来学校保卫科的老师也来了,一看是个疯子就把他赶走了。

这件事把同学们都吓坏了。从那以后学校也加强了管理,晚上会有保卫科的老师在学校值班巡逻。

豆呗     发表于 2022-12-16 22:42:02

读小学六年级那年,我在我们乡镇上一个联合小学上的学,这个学校距离我们家有七八里地远,所以我们只能住在学校。

学校里有几百号学生,女生就占了一小半,当时我们分在学校东头的那间宿舍,上下铺宿舍,一间里面住有二十几位女生。

记得东头宿舍离女厕所有点远,走路过去都要十几分钟,然后宿舍又靠在山堆旁边,那里老是被上一届的学姐们传出一些神奇的鬼神话。所以大家都有点怕怕的,一到晚上冲完凉都早早钻被窝。

通常晚上我们都不敢喝水,就怕一个人起床去上厕所,如实在要去,也是要叫上一位同伴才敢去。

有一天晚上,我上床的一位女生半夜吓哭起来了,说她半夜想上厕所坐起来时在窗前看到一位穿白衣服的女的,披头散发的挂在那,而且看不到脚,她定眼看了几分钟都还不走,想着又是深更半夜的,那肯定就是传说中女鬼了,所以就哇哇大哭起来。

这一哭不要紧,把我们全都给吓醒了,再被她这么一说,个个吓得发抖,全宿舍的人都不敢入睡了,后面到了第二天早上,我们全宿舍的人都跑到了教管室,都要求要换宿舍,否则真是太吓人了。

后面学校还真的调整了一下宿舍,就是把男宿舍换到了东头这间,夜间又加强了宿舍巡逻,又多安装了一排路灯。

后面就没再听到关于这间宿舍的神话故事了。

玉琢小佳人     发表于 2022-12-16 22:42:02

我们上大学是上个世纪九十年代初,那时间男女之间比较保守,所以学校管理也松,我们公寓楼一二楼是男生,三到六楼是女生。那时窗子外面都有铁丝用来晾晒衣服。我们宿舍在二楼,每当上面女生晾晒衣服,我们就用长竹竿把它捅下来,然后在楼门口写一个招领启示,向女生索要一包一块左右的烟,或五毛钱的一包方便面。

甜甜甜     发表于 2022-12-16 22:43:30

宣布后,应张贴于告示栏,知会全体入住客人)。

入住客人宿舍是公寓根据工作需要为入住客人配备的, 公寓视需要安排入住客人统一入住,为保证良好的宿舍秩序,使入住客人拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境,根据我处的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境,制定本规定,各部门及入住入住客人必须遵守。


一、 客人入住相关规定

入住客人入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。入住具体规定如下:


1. 宿舍内床位位置不可随意搬动。


2. 每间房每月的水、电费、煤气费由入住客人自付,房租、管理费由管理处负责。


3. 实行宿舍长负责制,由宿舍长安排房间内卫生的清理,房间设施的检查,日常维修的申报,入职人员床位安排,离职人员物品清点等。原则上,宿舍长由安保领班兼任。


4. 宿舍长有变动时,部门需与管理处办理交接及继任宿舍长的确认手续。


5. 公寓配备的设施,由宿舍长进行监管。入住后由管理处进行清点后与宿舍长进行确认,并一式两份,管理处存档一份,宿舍张贴一份。


6. 公寓配备的设施设备,属于公寓财产,未经管理处主任批准,不准私自搬离宿舍,否则以偷窃论处。


7. 宿舍内的所有设施设备,故意破坏的按照《奖惩规定》处理,非故意损坏的责任人照价赔偿,自然损坏及时报工程部维修。


二、 宿舍规定及要求

为树立公寓形象,规范全体入住客人之行为,全体入住客人须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德,严禁检点自己的行为,树立主人翁精神,创造一个良好的生活秩序及环境。对全体入住客人在宿舍内的行为作出以下规定:


1. 严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响,影响他人休息。


2. 严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公寓形象之不雅行为。


3. 严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。


4. 严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。


5. 未经批准,不得私自更换床位、房间。


6. 严禁未经请示,私自留宿外来人员(尤其是异性)。


三、宿舍值班制度


一、宿舍长负责制

管理处指定宿舍长,负责安排宿舍卫生值日,监督值日员的日常工作,按规定分类摆放物品,自觉打扫宿舍卫生,做好室内保洁,并得以保持。各班领班具体实施本班宿舍管理事宜。宿舍长具体工作如下:


1. 将每周值日的工作情况及需要解决的实际问题向主管汇报。


2. 将本宿舍成员的合理化建议及需报修的内容汇报主管(宿舍内报修所需费用,由宿舍成员支付或确定当事人承担)。


3. 及时将留宿人员和离职人员上报。


4. 检查安全隐患,防患于未然,做好预防工作。


5. 负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报;


6. 负责监督各入住客人的日常行为规范,保障宿舍的清洁卫生。


7. 负责公寓宿舍的安全,不定时地对宿舍进行检查,及时发现不假外出、超时不归等情况,采取及时有效的措施。


8. 定期组织舍员进行卫生大扫除,做好宿舍除“四害”(蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂)工作。


二、宿舍值班员制度

宿舍值班员由管理处、部门安排当日休息人员担任,一般由各班领班、副领班轮流担任,各班在休息日明确宿舍值班员,值班员当日值班时间为清晨6:30- 次日06:30,值班员不可以请假外出,如确需外出需安排好接替人,交接好相关工作。主要负责以下工作:


1. 负责确认宿舍外出人员是否履行请假手续,凭经批准的《请假条》放行,宿舍值班员须在请假条上签名,无请假条不予放行,外出人员销假确认;


2. 负责监督各入住客人的日常行为规范,保障公共区域的清洁卫生。


3. 负责公寓宿舍的安全,不定时地对各房间进行检查,检查有无异常气味及声响、门锁是否有损,有无未经批准之留宿人员,及时发现情况,及时向上级汇报,根据上级指示,采取有效的措施。


4. 如须紧急集合,由安保主管以上人员发出指令,宿舍值班员负责实施。


5. 如发现宿舍内的不假外出、卫生较差、未办理留宿手续留宿等违机违规情况将追究当日宿舍值班员责任。


三、卫生值日员

全体队员轮流值日,当日休息的领班负责安排,卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁,按宿舍内统一标准摆放物品,及时清理,打扫室内卫生,提醒各入住客人按要求整理个人床铺、物品,力求达到整齐划一。


四、 宿舍物品的管理


一、公寓配发物品的管理

公寓配发的物品由宿舍长负责保管,入住客人不得私自拆换、占用、损坏,如有丢失、损坏,须照价赔偿,故意损坏物品的,根据情节的轻重,视其认识态度,给予相应处理。


二、个人物品的管理

个人物品须按规定摆设,不许乱挂、乱放,贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管,如有丢失,责任自负。

关于物品的管理,关键要做到定人、定位、定物、分类管理体制,确保公私财物无损坏、无丢失。


三、离职人员物品管理

离职人员搬出宿舍时,全体人员必须在场,确认均系个人物品,给予放行,汇报主管,将情况反馈办公室,予以结算工资。


五、人员的管理

公寓内部入住客人须严格按照宿舍管理规定及要求执行,其他人员管理如下:


一、来访人员

入住客人的亲朋好友来访,需注意场合,把握好时间,不要影响他人正常休息。


二、外来人员留宿

宿舍内不允许留宿外来人员,如入住客人直系亲属来访或其他特殊情况下,需提前书面申请,呈报主管,待批示后方可按要求时限留宿,此期间该宿舍的安全由该入住客人全权负责。


三、请销假规定

入住客人外出必须请假,不假外出、超时不归将视情况按照制度做相关处理,请假人数每班控制在40%以内,病假需出具正规医院病历及收费发票、医生建议休息单等凭证。


四、离职人员的管理

辞职或解聘人员在办理离职手续后,一日之内必须离开宿舍(辞职或解聘人员

星阑     发表于 2022-12-16 22:45:37

去美国留学在学校的宿舍内居住也是租房的一种方式,美国很多大学对学生的要求不同,有些学校要求学生在第一年中必须居住在学校的宿舍内,但是这些宿舍也是对留学生收费的,这些宿舍每月的租金在1000到1500美元左右,而且宿舍费是指双人合住一室。留学生在美国决定居住的学校宿舍时,还要了解自己支付的住宿费中是否包括床上用品和基本的寝室服务。

去美国留学,如果不想在校内的宿舍中居住,可以直接去外面租房。留学生在外面租房最好的选择就是当地的公寓房,美国的公寓房多有1到5间卧室有一个客厅,一个厨房,还有2到3个卫生间,公寓中能提供基本的家具和厨房用品,留学生在美国租房是多会选择这些公寓中的一间卧室,他们每月的租金在500到1200美元之间,像纽约、洛杉矶、旧金山等一线大都市的房租就比较高,除了这些大都市之外,其他城市的房租都比较低。

宝蛋     发表于 2022-12-16 22:45:37

去美国留学在学校的宿舍内居住也是租房的一种方式,美国很多大学对学生的要求不同,有些学校要求学生在第一年中必须居住在学校的宿舍内,但是这些宿舍也是对留学生收费的,这些宿舍每月的租金在1000到1500美元左右,而且宿舍费是指双人合住一室。留学生在美国决定居住的学校宿舍时,还要了解自己支付的住宿费中是否包括床上用品和基本的寝室服务。去美国留学在学校的宿舍内居住也是租房的一种方式,美国很多大学对学生的要求不同,有些学校要求学生在第一年中必须居住在学校的宿舍内,但是这些宿舍也是对留学生收费的,这些宿舍每月的租金在1000到1500美元左右,而且宿舍费是指双人合住一室。留学生在美国决定居住的学校宿舍时,还要了解自己支付的住宿费中是否包括床上用品和基本的寝室服务去美国留学在学校的宿舍内居住也是租房的一种方式,美国很多大学对学生的要求不同,有些学校要求学生在第一年中必须居住在学校的宿舍内,但是这些宿舍也是对留学生收费的,这些宿舍每月的租金在1000到1500美元左右,而且宿舍费是指双人合住一室。留学生在美国决定居住的学校宿舍时,还要了解自己支付的住宿费中是否包括床上用品和基本的寝室服务。

笨男先森     发表于 2022-12-16 22:45:37

北京市城镇居民购买经济适用住房有关问题的暂行规定

市建委、市国土房管局

二〇〇〇年十二月

为建立经济适用住房供应体系,加强对本市经济适用住房购买对象的管理,根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》(国发〔1998〕23号)、《中共北京市委、北京市人民政府关于印发〈北京市进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案〉的通知》(京发〔1999〕21号)和《北京市人民政府办公厅印发〈关于加快经济适用住房建设的若干规定(试行)〉的通知》(京政办发〔1998〕54号)的规定,结合本市实际,制定本规定。


一、本市城镇居民申请购买经济适用住房(以下简称购房),其家庭住房、收入、购房面积应符合本规定。


二、申请购房的本市城镇居民须是无房户和现住房面积未达到本市规定的住房补贴面积标准的未达标户。


三、在2001年底以前,本市城近郊区城镇居民家庭年收入在6万元(含)以下的,可购房。2002年(含)以后年份,本市城镇居民购房的家庭收入标准由市政府有关部门公布。

远郊区县政府可结合实际情况,自行规定本区县居民购房的收入标准,并报市政府备案。


四、家庭收入按夫妇双方的收入之和计算,未婚、丧偶及离异未再婚的按一人收入计算。家庭收入是指下列所得:

(一)工资、薪金所得;

(二)住房公积金的单位缴纳部分;

(三)住房补贴;

(四)生产、经营所得和对企事业单位的承包、承租经营所得;

(五)劳务报酬所得;

(六)股息红利及利息所得;

(七)其它所得。


五、家庭收入按本规定第四条规定的上一年的实际发生数核定。


六、下列家庭不需核定家庭收入,可凭有关证明购房:

(一)夫妇双方为机关工作人员或教师的家庭。

机关工作人员是指:各级国家机关、党的机关、人大、政协、法院、检察院、民主党派机关的工作人员;行使国家行政职能、从事行政管理活动并实行国家公务员制度或参照国家公务员制度管理,使用事业编制的单位,如工商所、物价所等;参照国家公务员制度管理的群众团体组织,如工会、共青团、妇联等;受行政机关委托、承担行政职能并使用行政编制的社会团体组织的工作人员。

教师是指下列单位在编并在职的专门从事教育教学工作的教师和教育教学辅助人员:各级政府教育部门主办的各类学校、幼儿园及其它教育机构;经教育主管部门批准,各级政府其它部门及企事业单位主办的各类学校;其它类型的学校。上述单位离、退休的教师和教辅人员。其中,教辅人员包括从事教学、科研和图书资料管理以及实验室和学校行政工作的在编人员。

(二)市政府批准的重点工程建设中的被拆迁居民家庭和政府组织实施的危旧房改造项目区异地安置的居民家庭。


七、每户家庭最高购房面积标准按下列规定确定:

以购房当年本市经济适用住房基准价格与职工购房补贴建筑面积标准之积作为经济适用住房的购房总价标准,根据不同地段、不同成本的经济适用住房的不同价格,在总价标准以下具体确定每一家庭的购买面积。远郊区县地点偏远的住房,经批准可适当放宽购房面积。


八、市经济适用住房建设工作领导小组委托北京城市建设综合开发办公室(以下简称市开发办)负责《北京市城镇居民购买经济适用住房家庭住房和收入核定表》和《北京市机关工作人员、教师家庭购买经济适用住房审核表》(以下简称核定表,样式附后)的发放、审核和档案管理。


九、申请人申请购房须如实填写核定表并由所在单位核准(没有单位的由所在街道核准)后送交市开发办。居民凭审核通过后的核定表购房,并作为办理买卖交易和权属登记的证明。


十、对提供虚假收入情况的申请人,一经查出,即取消其购房资格;对开具虚假证明的单位,追究当事人的行政责任,触犯法律的,依法追究法律责任。


一、凡本规定发布以前已预购房的,也应按本规定重新核定家庭住房、收入和购房面积。


二、本规定实施中的具体问题由市开发办负责解释。


三、本规定自公布之日起施行。

附件:
一、北京市城镇居民购买经济适用住房家庭住房和收入核定表


二、北京市机关工作人员、教师家庭购买经济适用住房审核表

咯咯咯     发表于 2022-12-16 22:49:21

看完有关多所高校规定学生未婚性行为将被处分的新闻,着实感觉十分吃惊,有种梦回八九十年代的错觉。不知为何,总觉得这样的规定与日渐开放的社会不相匹配,但看报道的确很多高校校规上确实有这样白纸黑字的规定,既有大众不太熟知的大连理工大学,也有众所周知的名校浙江大学和复旦大学。性学专家彭晓辉对此事的观点则是,未婚成年人是否选择发生性关系是个人权利,学校明令处罚条例是针对产生负面影响事件的补救,在未来高校还需要更具包容度,设身处地为学生考虑,以及社会和学生应该对学校自主的权利予以更多理解。


一、高校规定未婚性行为将被处分缘何引发争议。大连理工大学这项研究生处理条例之所以登上热搜引发网友热议,最根本的原因是与现实实际不相符。现实生活里大学里不管是大学生还是研究生,都已经成年并且作为成年人有自己决定是否发生性行为的权利。加之,现在社会提倡恋爱自由与性行为自由,从清朝灭亡到人的解放,人的自由权利也应该与时俱进。高校一面开设恋爱公开课,一面上着健康教育课,一面提供着免费的计生用品,但一面又作出这样的处罚规定,的确形成了鲜明的反差。与大众既定认知存在差异,才会引发这样的舆论热议。


二、专家建议高校应做出改变。从我们现行法律来看,目前是没有任何一条法律明定禁止成年人在未婚情况下的性行为。高校出台这样的规定更多是出于道德层面的考量,但归根结底这还是学生个人的私事,学校即便想要管理和认证也存在难度。因此,这样的规定显得可笑又比较难操作。一般来说,都是在造成负面影响后,才会使用这项规定,例如重庆某高校就曾因学生怀孕而将其开除。

从某种角度而言,学校出于学校名誉社会影响对学生有这样的规范,在道德层面情有可原。但高校作为培养优秀人才的地方,思想和自由度应该更为开阔灵活,不仅仅要考量学校的名誉,也应该从实际出发、从学生出发,制定合乎于情理的规定。唯有此,才能在真正产生负面影响的时候获得社会大众与学生的理解,而不是质疑的声音。

神皂水     发表于 2022-12-16 22:54:52

法律分析:是指按照国家、广东省、广州市关于家庭团聚、学生入户、安置入户、收养入户、恢复户口、回国(入境)定居等方面的特定政策,符合规定条件的人员入户广州。根据相关法律规定,明确不再执行原购房入户政策,改为缴纳社保连续满一年方可参加积分入户。取消购房类政策性借读生待遇,将其纳入积分制统筹安排。取消购房直接入户,房产情况只作为计分指标。

法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》

第五条 户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户,以主管人为户主。单身居住的自立一户,以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。

第二条 中华人民共和国公民,都应当依照本条例的规定履行户口登记。现役军人的户口登记,由军事机关按照管理现役军人的有关规定办理。居留在中华人民共和国境内的外国人和无国籍的人的户口登记,除法令另有规定外,适用本条例。

夏儊宸     发表于 2022-12-16 22:54:54

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