单身宿舍管理

相信很多结过婚的朋友都有这样的疑问，自己明明已经将一切的费用都规划出来了，但是为什么正值结婚的时候还是会发现实际的支出要比预算多很多呢?事实上，这并不是咱们所做的规划不合理，只是因为其中的一些额外开支是我们没有意识到的。婚礼预算管理表，不能忘记那些额外的开支!我们下面就来看看那些额外的开支还有哪些吧!

1、婚纱礼服调整及熨烫

为了打造婚礼当天的完美造型，新娘婚纱和新郎礼服可能都需要数次细微的修改和调整，而且在交付前的细致熨烫整型也是必不可少的环节，与婚纱店结算账单的时候记得询问这部分的价格。

2、婚礼乐队的额外器材

除了超时费，提供现场表演的乐队还可能带来其他计划外费用，例如需要根据场地大小为其提供麦克风或扬声器等辅助设备。

3、切蛋糕的费用

尽管看起来有些夸张，但这的确可能需要你单独付钱。如果你的婚礼蛋糕不是由场地提供，而是通过其他渠道订购，那么可能会被收取分切蛋糕的服务费。不妨考虑用杯子蛋糕代替传统多层蛋糕，既方便分割，还可以让宾客作为回礼带走。

4、礼物额外开销

亲近的亲朋好友在婚礼筹备过程中或许为你提供了不小的帮助，为了表达谢意，记得婚礼预算中留出为他们准备礼物的开销。

5、场地费用

与场地签合同时，应谈妥所有细节费用，例如超时、清洁、特殊装饰需求、餐饮服务费等，以免结帐时发现额外的收费项目。

6、伴娘礼物

通常情况下，新娘们都会邀请她们亲密的朋友作为自己婚礼的伴娘，而伴娘的一个重要工作就是帮助新娘在婚礼上做些准备工作。当然了，为伴娘准备礼物也不要忘记纳入婚礼预算。

7、新娘婚礼前美容费用

你或许已经为你婚礼当天的专业新娘妆容与造型做好了预算，但是不要忘记你还需要提前试装，让造型师提前为你做不同风格的造型，然后从中选择感觉适合你的风格。而且，还有其他的婚礼前美容准备工作：包括新娘美甲、SPA、修眉等需要提前做好的项目，这些也是需要纳入婚礼美容预算的。

8、多一日的酒店费用

如果你与伴娘们选择在酒店做婚礼前的准备，就要注意酒店预订时在婚礼前一天提前入住。因为或许你们婚礼当天一大早就要做婚礼上的准备工作。鉴于酒店不能保证你能够在当天一大早及时入住，为了保险起见，好将入住时间提前一日。而且，如果你们是举办一场大型的婚礼派对，也要考虑到不仅仅是婚礼当天需要住宿，婚礼的前一天可能就需要抵达婚礼目的地。

婚礼预算管理表，不能忘记那些额外的开支!看完了上述介绍的内容，大家不妨再看看自己的婚礼预算规划，有多少费用是我们还没有意识到的呢?

近有不少朋友在预定酒店的时候都是十分的犹豫，搞了半天，我们也知晓了新人的难处，因为他们大致无法确定来赴宴的嘉宾人数到底有多少，是应该预定多少席位呢?诚然，这对于新人来说是比较纠结的，预定少了会怠慢了客人，而预定多了，则很容易造成成本的增加。那么婚礼宾客管理，可以通过这些方法有效确定名单!

1.宾客名单分类

第一件事情是制作你所有想邀请的人员的名单。请把这些名单分类，例如发小、同学、同事、家庭成员(可能需要家长帮忙列出名单)等，这样有利于你看清有没有落下什么人。

2.精明的花销

做出一个粗略的预算，算出你在每一位宾客上的大致花销。这会帮助你订到适合的场地，挑选出适合你的预算和人数的酒店。

3.将名单打乱

一旦整理好名单之后，再将其打乱，将它分成“希望邀请”和“应该邀请”(这个可能会包括家长的朋友们和远亲，可能需要家长帮忙列出名单)。给你自己一些时间来审核名单，以防你想做出一些改变。要注意“希望邀请”和“应该邀请”之间的界限，那就是有的人你真的希望他到场，而有的宾客你是为了保持关系才邀请的。如果你的家长承担大部分的开销，你就要考虑他们都想邀请谁，并后将名单给家长审阅。

4.反复权衡

如果你“必须邀请”的名单过长，超出你心仪场地的容纳能力，你就要考虑其他的选择。不过你不需要去别的地方，看看你心仪的场地有没有额外的接待处可以接待更多的宾客。相反，如果你发现你有额外的空间，从你的次选名单中加入宾客，优先那些你经常会见到的人。

5.附加朋友

宾客的附加朋友可能会比较难以处理。不要认为有邀请宾客的男女朋友的必要，如果他们刚刚在一起或者你还不认识的话，可以不做考虑。思考一下你邀请的宾客在婚礼中是否还认识其它的宾客，如果不认识的话，允许他们带附加的朋友会比较好。

婚礼宾客管理，可以通过这些方法有效确定名单!可以说，要完全精准的预估到宾客的名单是不行的，毕竟难免会出现一些例外的情况，但是通过上述的方法，我们却可以大致的预估到参加婚宴的人数。

在结婚之后一般都很看重是谁掌握经济大权，因此结婚后工资怎么管理、归谁管理就成为了一个重要问题。并且在很多时候，夫妻之间会因此而发生矛盾。下面，小编就为大家来支支招。

很多男士在结婚前都是想着工资要上交给老婆管理的，而很多女性都想要掌握家里面的经济大权。因此为了夫妻之间矛盾的爆发，男性将工资交给老婆进行管理是比较合适的，但是老婆们也要多给一些零花钱哦！

很多女性在结婚之后想要掌管财政大权，但是可能没有理财能力，那么不妨就将钱交由老公来管。结婚之后的工资属于夫妻共同财产，因此工资交由夫妻双方之间比较会理财的一方管理比较好。

 工资上交漫画

各自管各自的工资也是比较好的方式，家里面的支出由夫妻双方共同承担，但是由于自己掌管自己的工资，因此在用钱方面也会比较自由。但是这样子的情况，不利于面对紧急突发事件。

既然婚后的工资属于夫妻共同财产，那么夫妻共同管理也是合情合理的了，可以将双方的工资都打到同一张公用银行卡上进行保管，但这样子的做法重要的就是用钱的公开性。

很多年轻人对于工资的管理都没有具体的安排和计划，并且现在很多年轻人都花费比较高，存不起钱来。面对这样子的情况，交由父母管理也是个不错的选择，就像杨幂就由爸爸保管工资的。当然，在婚姻生活中，尤其是涉及到经济的情况，好还是不要让父母参与进来吧。

以上就是工资管理的一些方法，夫妻之间重要的是坦诚相待，只要每一笔资金的去向透明，那么是谁掌管经济也就没有什么关系。

彩礼钱是结婚前男方给女方家人的，一般有两种情况，一种是女方父母自己留着，一种是直接把钱给自己的女儿。

1、有的新娘家条件不好的话，彩礼钱父母会留着补贴家用或者给女儿办置嫁妆，也可能是存起来以后留着急用。

2、对于家里有弟弟的新娘来说，有的父母留着彩礼钱会把彩礼钱留给新娘的弟弟以后娶妻或者其他用处。

3、也有的父母虽然没有当时直接给女儿，但是也是帮女儿存着，如果女儿要用钱随时给女儿。

▲照片来自：婚礼纪入驻商家THE ONE BRIDE

1、新娘拿着彩礼钱可能会买首饰，婚纱礼服，或者办酒席等，因为有些新郎父母没有买金银首饰这些东西，直接转换钱算在彩礼钱一起给新娘，所以有的彩礼钱是被用来办婚礼。

2、如果新人双方家庭条件都不错，并且没有什么需要花彩礼的地方，那么新娘会存起来，以备以后不时之需。

3、如果新人没有婚房或者没有车的话，新娘可能也会把彩礼钱拿出来两个人一起买房、买车或者买其他家电用品。

彩礼钱一般都是由女方这边来管理的，通常来说男方没有权利插手，如果结婚前给彩礼了但是未结成婚，男方可以要回。

要是多人宿舍的话，真的是很不雅观，虽然是宿舍没有其他的人。但始终避免不了会有个别的人因为某件事情突然回到宿舍看到不雅的一面。要是想留在宿舍过夜，应该在单身宿舍好一点。要不然真的睡得都不舒服，不自在。

谢谢邀请。

这个提问即特别，又耐人寻味，不写不见真情，天马行空，想哪说那。

为什么只指女生宿舍呢？而不是男生宿舍？从书记哥观点，提得好。几千年前只有母系氏族，新中国以后，男女平等，彰显了女人地位已经不是半边天了，尤其现在，女人地位无上至尊，书记哥赞一下。

一个学校的温馨、严谨、崇尚和自尊自爱，不是看学校面貌，而是看宿舍和卫生间。

中原某个小校学宿舍，有军事化管理，宿舍从鞋的放位，洗脸盆的摆放都很整齐，值得提倡。难怪有个学生说，听老师的话不听父母的，充份体现了严师出高徒，表理如一的学校一定会蒸蒸日上的。

插个曲吧。在我工作期间，有一个大学生在试习期间，我去他宿舍时，仅仅看到了袜子和饭碗放在一起，办公桌灰尘达到了一吹就能做面膜，我给他七天时间，把房间打扫整洁，不达标，不准去生产车间。大学宿舍没去过。只能以一点想全局了。

近几个月，去过一个医专试习宿舍，比较其来，女生宿舍比男生宿舍比较，存在样品多，摆放乱，没有一个对小天地——床，维护的。

仅提这些了，观点抛砖引玉。

在外面租房子住肯定比住宿舍舒服啊，不管是女生还是男生。住宿舍人少还好，人多的话简直是无可言语，不讲卫生的，接电话太大声的，打呼噜的，磨牙的，狐臭的，脚臭的什么都有。

记得2002年的时候在东莞厚街TTi住宿舍，一个宿舍八张床，每个床位分上中下三层，上面那个一般不住人，下床高度只有二十公分左右，高峰期一个宿舍十
五.六个人啊，什么牛马蛇神都有。两班倒中途吃完饭又回宿舍吵一下，夏天还好每个人都冲凉，到冬天的时候有些人连脚都懒得洗，门窗一关那个酸爽啊至今难忘，在那让我明白一个道理，臭脚真的能薰晕人。

不过在外面租房安全第一，找房要找有专人管理那种，外面鱼龙混杂，什么人都有。

衢州仙鹤纸业有单身宿舍吗？有我隔壁同。我隔壁的邻居小孩就在那里上班，有单身公寓宿舍。

这个我有发言权，我是一名酒店行业的HR，我们的员工基本上都是要安排住宿的，之前安排合适的宿舍一直是困扰我们的难题。酒店员工有早晚班，所以宿舍不能离酒店太远；酒店在市中心，员工数量又大，所以宿舍成本不能太高，面积又不能太小；基层员工流动大，所以宿舍不能太分散不好管理。这些问题，看着就头疼。年初我们 HRD接触到了魔方9号楼公寓，当真是对症下药解决了我们所有的问题。魔方9号楼公寓离我们酒店不到30min路程；房间数量多房型也多，我们的员工可以集中在一处，大家交流也很方便；新员工入住也是前台登记给房卡，水电费都是自己刷卡，不要太方便哦，基本不太需要我们HR再花时间管理。而且魔方9号楼公寓环境也很棒，还有公共健身房啥的，现在的小姑娘小伙子还是很喜欢这种风格的，招聘的时候亮出宿舍照片，还帮我们提高了招聘效率呢。

宣布后，应张贴于告示栏，知会全体入住客人）。

入住客人宿舍是公寓根据工作需要为入住客人配备的, 公寓视需要安排入住客人统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使入住客人拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我处的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境，制定本规定，各部门及入住入住客人必须遵守。

一、 客人入住相关规定

入住客人入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。入住具体规定如下：

1. 宿舍内床位位置不可随意搬动。

2. 每间房每月的水、电费、煤气费由入住客人自付,房租、管理费由管理处负责。

3. 实行宿舍长负责制,由宿舍长安排房间内卫生的清理,房间设施的检查,日常维修的申报,入职人员床位安排,离职人员物品清点等。原则上,宿舍长由安保领班兼任。

4. 宿舍长有变动时,部门需与管理处办理交接及继任宿舍长的确认手续。

5. 公寓配备的设施,由宿舍长进行监管。入住后由管理处进行清点后与宿舍长进行确认,并一式两份,管理处存档一份,宿舍张贴一份。

6. 公寓配备的设施设备，属于公寓财产,未经管理处主任批准,不准私自搬离宿舍,否则以偷窃论处。

7. 宿舍内的所有设施设备,故意破坏的按照《奖惩规定》处理，非故意损坏的责任人照价赔偿，自然损坏及时报工程部维修。

二、 宿舍规定及要求

为树立公寓形象，规范全体入住客人之行为，全体入住客人须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德，严禁检点自己的行为，树立主人翁精神，创造一个良好的生活秩序及环境。对全体入住客人在宿舍内的行为作出以下规定：

1. 严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。

2. 严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公寓形象之不雅行为。

3. 严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。

4. 严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。

5. 未经批准，不得私自更换床位、房间。

6. 严禁未经请示，私自留宿外来人员（尤其是异性）。

三、宿舍值班制度

一、宿舍长负责制

管理处指定宿舍长，负责安排宿舍卫生值日，监督值日员的日常工作，按规定分类摆放物品，自觉打扫宿舍卫生，做好室内保洁，并得以保持。各班领班具体实施本班宿舍管理事宜。宿舍长具体工作如下：

1. 将每周值日的工作情况及需要解决的实际问题向主管汇报。

2. 将本宿舍成员的合理化建议及需报修的内容汇报主管（宿舍内报修所需费用，由宿舍成员支付或确定当事人承担）。

3. 及时将留宿人员和离职人员上报。

4. 检查安全隐患，防患于未然，做好预防工作。

5. 负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报；

6. 负责监督各入住客人的日常行为规范，保障宿舍的清洁卫生。

7. 负责公寓宿舍的安全，不定时地对宿舍进行检查，及时发现不假外出、超时不归等情况，采取及时有效的措施。

8. 定期组织舍员进行卫生大扫除，做好宿舍除“四害”（蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂）工作。

二、宿舍值班员制度

宿舍值班员由管理处、部门安排当日休息人员担任，一般由各班领班、副领班轮流担任，各班在休息日明确宿舍值班员，值班员当日值班时间为清晨6：30- 次日06：30，值班员不可以请假外出，如确需外出需安排好接替人，交接好相关工作。主要负责以下工作：

1. 负责确认宿舍外出人员是否履行请假手续，凭经批准的《请假条》放行，宿舍值班员须在请假条上签名，无请假条不予放行，外出人员销假确认；

2. 负责监督各入住客人的日常行为规范，保障公共区域的清洁卫生。

3. 负责公寓宿舍的安全，不定时地对各房间进行检查，检查有无异常气味及声响、门锁是否有损，有无未经批准之留宿人员，及时发现情况，及时向上级汇报，根据上级指示，采取有效的措施。

4. 如须紧急集合，由安保主管以上人员发出指令，宿舍值班员负责实施。

5. 如发现宿舍内的不假外出、卫生较差、未办理留宿手续留宿等违机违规情况将追究当日宿舍值班员责任。

三、卫生值日员

全体队员轮流值日，当日休息的领班负责安排，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，按宿舍内统一标准摆放物品，及时清理，打扫室内卫生，提醒各入住客人按要求整理个人床铺、物品，力求达到整齐划一。

四、 宿舍物品的管理

一、公寓配发物品的管理

公寓配发的物品由宿舍长负责保管，入住客人不得私自拆换、占用、损坏，如有丢失、损坏，须照价赔偿，故意损坏物品的，根据情节的轻重，视其认识态度，给予相应处理。

二、个人物品的管理

个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负。

关于物品的管理，关键要做到定人、定位、定物、分类管理体制，确保公私财物无损坏、无丢失。

三、离职人员物品管理

离职人员搬出宿舍时，全体人员必须在场，确认均系个人物品，给予放行，汇报主管，将情况反馈办公室，予以结算工资。

五、人员的管理

公寓内部入住客人须严格按照宿舍管理规定及要求执行，其他人员管理如下：

一、来访人员

入住客人的亲朋好友来访，需注意场合，把握好时间，不要影响他人正常休息。

二、外来人员留宿

宿舍内不允许留宿外来人员，如入住客人直系亲属来访或其他特殊情况下，需提前书面申请，呈报主管，待批示后方可按要求时限留宿，此期间该宿舍的安全由该入住客人全权负责。

三、请销假规定

入住客人外出必须请假，不假外出、超时不归将视情况按照制度做相关处理，请假人数每班控制在40%以内，病假需出具正规医院病历及收费发票、医生建议休息单等凭证。

四、离职人员的管理

辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内必须离开宿舍（辞职或解聘人员

《单身宿舍连环泡--片头曲》

请问那些单身的男生住在宿舍里，有生理需求的时候该怎么解决呢？所谓单身宿舍，就是男生宿舍就是一个人去住，这怎么可能有事里需求呢？如果真是有的话，还不如搬出去住

我是2005年毕业后就来到深圳上班，最开始是在龙华富士康，做了四年半，头一年住公司宿舍，四人一个房间，和大学宿舍差不多，不花钱，如果出去住，公司给每人补贴三百块钱！住了一年宿舍后外面找了个农民房，两房一厅，550一个月，两个人合租，一个月大概每人三百多，公司补贴基本上就够了！户口也是通过公司校招的方式迁过来的！虽然富士康给很多人的感觉不是很好，加班，军队式管理，但那些更多是对于产线的要求，对于本科毕业生来说，产线实习三个月，然后就进入到部门工作了，没有啥军队式管理！

2010年在西乡买了房，一万一平，感觉挺贵的，2015年换房到布吉！这些年下来，我对深圳的感情越来越深，感觉哪里都不如深圳方便，也可能与自己的见识少有关，毕竟这么多年一直在深圳，没在其他地方生活过，临时出差的几个城市，无法感受真实生活情况！

现在在深圳安家，有儿有女，基本上不大可能离开深圳了，深圳的空气好，城市景色美，有山有海，这些都是让我留下的动力！

不能接受，就算是一人一个房间，也不可以，至少这个单位存在管理问题。不能因为节约费用，把宿舍变成男女公用吧！至少要分开才是最好。