单身流产社保报销吗

      老公的生育险报销流程。男生在请陪产假期间，有什么福利可获得的吗?陪产假期间需要买社保吗?

一、老公的生育险报销流程 陪产假需要买社保吗

生育女职工需要提交的申报材料:

1、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

2、企业职工生育医疗证审领表;

3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);

4、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

5、企业职工生育保险外地就医申请表;

6、企业职工生育医药费报销申请单;

7、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

8、企业职工生育保险待遇核准结算表;

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

10、收款收据。

二、陪产假需要买社保吗

关于配偶生育险怎么报销的问题，生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，男方则可以报销50%左右。按男方享受生育待遇的要求为，生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。如果使用男方的生育保险，重要的是提供其配偶无收入的证明。一般由男职工单位开具其配偶无收入证明，或者其配偶的就业失业登记证。”

参加生育保险的男职工所需要的材料：男职工社会保障卡、男女双方身份证、生育服务证(准生证)、结婚证及男职工单位开具的《配偶未就业(无劳动收入)证明》(加盖公章)或男职工配偶《就业失业登记证》或《残疾证》、男职工本市银行卡《现金业务凭单》。其中，难出示的就是“男职工单位开具的《配偶未就业(无劳动收入)证明》”一项。

法律依据：

《社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

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        提前休产假影响生育险报销吗?特殊的一些假期是有薪资补助,那么小产假报销需要什么证明吗?

一、提前休产假影响生育险报销吗 小产假报销需要什么证明

女职工产假期间，只是享受生育津贴。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付，上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资的，由所在单位补足差额。没有参加生育保险的，由所在单位按产假前工资支付。 《女职工劳动保护特别规定》 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

二、小产假报销需要什么证明

申请产假需要的资料有：申请书，结婚证，准生证，身份证，医生开的怀孕周数的证明，有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等。

《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

如果你一开始进公司的时候是承诺有五险一金的e,就不用过多的担心报销问题。如果我带来的提前休产假影响生育险报销吗，小产假报销需要什么证明的内容对你有所帮助,那么感谢遇见!点击了解更多：婚假几天国家法定2022

婚检检查是很多新人都会关注的问题，为了双方的检查也会有很多新人在结婚前进行婚检。但是，有些女性会担心婚检会查出曾经的流产史，下面我们就来看一下婚检是否检查得出此项内容。

婚检即婚前检查，是指男女双方在结婚前进行常规的体格检查和生殖器检查，通过检查能及时了解和发现疾病，并能提供针对性的治疗建议，保证婚后的婚姻幸福。

其中，女性生殖器检查的内容主要包含有无处女膜闭锁，阴道缺如或闭锁，子宫缺如或发育不良或畸形，子宫肌瘤，子宫内膜异位症，外阴皮肤和粘膜有无炎症等。是否进行过流产并不在婚前检查的范围之内。

并且，女性婚检如果有性生活的做妇科检查，没有性生活的不做。

流产不像引产或足月产，一般宫颈还是显示未产型，普通产检是不容易确定是否做过流产手术的。而若遇到有经验的妇科医生，可能会通过子宫和阴道的检查看出端倪，但医生也会维护患者的隐私，不会随意泄露。

因为是否进行过流产不是婚前检查的项目，因此即使在检查的时候医生检查出曾经流产的情况，也不会出现在婚检结果单上，另外一半也不会知晓，故可放心。

1、询问病史

2、血常规

3、尿常规

4、血型

5、血糖

6、阴道分泌物

7、梅毒筛查

8、淋病筛查

9、人免疫缺陷病毒抗体测定

10、肝功能检测

11、乙肝表面抗原测定

12、胸部X线摄影检查

13、B超检查（肝、胆、双肾、胰腺、子宫及附件）

14、婚前卫生指导，婚前卫生咨询

1、婚检要尽量与婚期拉开时间距离，一旦检出问题，能争取时间治疗。

2、婚检时带上双方户口、身份证、一寸免冠照片三张，个别地区还要有双方单位的介绍信。

3、女性要避开月经期，月经干净三天后再婚检，否则女性的尿液中含有大量红细胞，医生会怀疑其有肾炎、结石等问题。

4、婚检前一天要休息好，不能太劳累。注意饮食，忌饮酒，饮食清淡。

5、婚检当天空腹进行检查。

6、婚检前三天避免同床，以免精子留在女性体内影响检查结果。

因此，女性在进行婚检的时候不必担心婚检会让另一半知道曾经流产的事情，但是在婚检前一定要做好准备才能够让检查结果更加准确。

国家二胎政策的开放很多想生二胎的家庭也在准备着，大家都知道生头胎有购买社保的话是可以报生育津贴，那么二胎还可以报吗?我们一起来看看二胎可以报销生育险吗?

      一、二胎可以报销生育险吗

1、计划生育法第第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。即合法生育二胎可以报销生育保险。

2、计划生育法第二十六条规定，妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。

3、社会保险法第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

二、 二胎生育保险报销多少

1、报销的第一批生产检查费：孩子的出生、收据、生产检查等文件，以及报销标准1400元。

2、第二次住院费用报销：看医院的水平，一般三级医院的报销3000，剖腹产4400，在医院用社保卡直接结算，只需要支付部分自费。

3、第三生育津贴：产假的产假津贴，哪个更高领。孕产妇津贴一般可以实行4个月，即产假。生育津贴标准是本单位生育保险的基本价值。所以你的薪水很高，或者你的退休金很高，你只能得到一个。工资、高薪和生育津贴都报送给单位。除了挣工资之外，孩子的津贴也比工资高。或者在产假期间没有工资，只是等待津贴。你可以直接要求孩子。

4、劳动妇女月平均生育津贴标准是用人单位在生产或人工流产月份的月平均工资。前一年妇女在就业或人工流产中的月平均工资高于城市去年300%的城市职工平均月工资和300%。去年全市职工60%的月平均工资为60%，低于人力资源社会保障局规定的低生育年限。标准，按低标准。

三、二胎生育保险报销所需材料

1.本人的身份证及复印件;

2.代为申领，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件;

3.《(再)生育服务证》和复印件;

4.协议服务机构出具的医疗费用收据、费用清单、出院证明、婴儿出生、死亡、流引产医学证明、专家鉴定证明等;

5.异地生育的需提供单位证明及医院级别证明;

6.市劳动保障行政部门规定的其他证明材料。

以上就是本期推荐的二胎可以报销生育险吗及二胎生育保险报销多少的内容，希望有帮助到你哦。

有些女生不懂得保护自己，可能做了让自己后悔的事，所以会担心婚检能查出流产史。婚检是对身体的一次全面检查，并不会检测出是否做过人流，所以也不用太过担心。

1．法定传染病。包括艾滋病、淋病、梅毒、乙肝等，这些疾病可以通过抽血或涂片排查。

2．较重的精神病。如严重的躁狂症、精神分裂症等，这些疾病可能危害他人生命安全和身体健康，患者的心理问题还会引起很多严重后果。此类疾病需要精神科医生诊断。

3．生殖系统畸形。此类疾病直接影响生育，其中一些疾病男科和妇科医生可通过肉眼诊断，有些需要用B超检查。

4．先天性遗传疾病。如白化病、原发性癫痫、软骨发育不良、强直性肌营养不良、遗传性视网膜色素变性等。遗传性疾病的排查需要检测染色体。

5．血常规及尿常规。

1．肺功能。一般拍X光胸片即可。

2．心功能。一般的心脏病做心电图即可筛查，先天性心脏病可做心脏彩超。

3．血糖。验血查是否有糖尿病。

4．血压。验血查血压是否过高或过低。

5．内脏。做B超可查肝、胆、胰、脾、肾是否异常。

6．血液。抽血查肝功能、肾功能是否正常。

1. 一般来说，自费的婚检费用为200到300元左右，不同地区的收费是不一样的哦。而这里说的婚检费用，主要是针对在异地进行婚检，或在当地但是并非指定医院进行婚检的，因此根据婚检项目收取对应的费用。

2. 婚检的男女双方带相关资料到男方或女方所在地的社区中心拿《申请免费婚前医学检查登记卡》，而且带到指定医院去，凭借这个卡就可以进行免费的婚检了。

婚检只是一次对身体隐藏疾病的检测，并不会查出流产史，如果实在不放心的女士也可以提前和医生进行说明，让其进行保密。

你们出差都不报销住宿费吗？

您好：年龄越小买保险越合适的，但是也需要结合自己的实际经济承受能力以及最先需要解决的保障问题而定！生小孩需要买基础的社保，生育方面有补助和报销，也可以选择一些商业的生育险做个补充，同时生育险需要提前半年买！之后可以选择一些意外和重疾方面的保障！

1.首要考虑年龄因素。

2.保费的支出，应为年收入的10%—15%，保额设定为年收入的6-10倍，为宜。但应具体问题具体分析。

4.是否有社保，请关注其中得到医保和养老。

5.在社保的前提下，规划商业保险，重点放在意外和重疾上。社保和商业医疗险，不能重复报销，谨记。

6.适当的开始准备养老金，越早越好，不怕少，慢慢累积。

8.推荐：平安智胜人生万能保险。

9.个人建议还是和代理人之间广泛有效的交流，毕竟，面对面的交流最直接有效。必要时，也可直接拨打相关保险公司的客服电话，求证咨询。

祝好！

在各大保险公司结束19年上半年大战进入增援的时候。来看看这四个月见过的奇葩保险。

今年开年最火的恐怕就是各大保险公司推出的重大疾病险和终身寿险产品。

各家公司都在开门红推出了自家的看家本领例如XX保通；XX康悦等产品广告打的如火如茶。各家小保险公司统统提出高返还，低缴费的口号来吸引客户。

首先来看重大疾病类产品：各家公司的产品均能涵盖90-100种重疾，重疾多到你都不敢相信还有这种病。但当你买保险的时候会发现代理人自己都不知道怎么给你讲解这种保单。大多都一上百种大病，多少免赔额来忽悠消费者。但多数价格便宜的终疾险在计算免赔额时都不计入社保！！！

！！！划重点：当社保不能计入免赔额时意味着，大多数有稳定工作的60后，50后，70后们医保报销完后还需要缴纳1万以上，之后的钱才能纳入保单报销范畴。

举例来看：大病花费50万元，社保报销30万，剩余20万。扣除1万元免赔额，只能报销19万乘以报销基数。

！！！第二个重点：多数重大疾病险都是年缴费，而且条款规定产品停售即停止续保！！重点来了，多数产品只在开门红（12月-1月）售卖。以为着只能购买一年，第二年就会换一个名字出一个新保险。对于多数人来说，重大疾病属于几年都不会发生的保险。不让你续保，等于之前的钱都白交了！

现在90后、00后这类年轻人的思想已经和之前那几代人的思想有很大的改变了，他们变的追求更加自由、更能实现人生梦想的生活方式，因此很多年轻人也选择了不结婚的生活理念。

虽然结婚是个人的事情，但是作为一个社会人，家庭中的一份子来说，结婚与否还是有那么一丝间接的联系，在不给家人、亲戚朋友添麻烦的情况下，我觉的可以通过以下2种方式操作：

1、购买社保或者相关的商业保险

随着国家社保力度的增加以及参加社保人员的普及，购买社保在退休后领取养老金的方式是一种不错的选择，而且在退休之前社保交的越多，等退休后拿到的养老金也会越多。

商业保险虽然在一定程度上性价比不及社保，但是它的优势在于商业保险作为社保的补充，在遇到重大疾病时，社保无法报销的比例可以通过商业保险进行补充报销。

2、进入相关的养老机构或者雇人照顾自己

现在随着国家对这种养老机构的重视和管理，这些机构也变的越来越正规，在这些养老院进行养老不仅日常起居可以由专业人士进行照顾，而且遇到身体疾病也会有相关医生进行治疗。

另外如果雇人进行照顾的话可以通过相关中介机构进行人员的选择，毕竟这类群体也要有相关的资质才可上岗服务。

如果移居国外，例如欧洲地区进行养老，也是有一定风险的，因为不同的欧洲国家退休金制度差异是很大的，例如北欧的瑞典、挪威退休金就比较丰厚，而南欧的西班牙、希腊等国由于国内经济低迷，因此养老金也入不敷出。

特别是大多数欧洲国家想要退休后领取养老金必须在当地缴纳相关养老金保险才可以享受这个政策，如果退休前一直在国内工作没有在欧洲国家当地缴纳养老金保险，那么退休后也是无法领取固定养老金的，所以这种方式并不是最佳养老途径。

亲～你好，①以灵活就业身份参加养老保险和医疗保险，退休后的待遇和正常职工一样；②缴纳城乡医保和养老保险，费用低，医疗报销比例和退休后的养老金也比较低；③找第三方机构代缴社保，自行承担公司和个人两部分的费用，以及服务费。

没有工作单位的老人怎么交养老保险

亲～你好，①以灵活就业身份参加养老保险和医疗保险，退休后的待遇和正常职工一样；②缴纳城乡医保和养老保险，费用低，医疗报销比例和退休后的养老金也比较低；③找第三方机构代缴社保，自行承担公司和个人两部分的费用，以及服务费。

30岁单身女性应该要在购买社保的基础上在进行商业保险的购买。毕竟社保是一种国家福利，实用性很高，适用范围也广。

有了社保下其实保障还是不全面的，应该还要加上商业保险。对于一个30岁单身女性，可以买的保险有什么，看这里：

建议可以配置这样一套保险：重疾险+医疗险+意外险+寿险

一．重疾险重疾险本质是收入损失险。现在30岁的年轻人作息不规律，饮食不健康，越来越多的疾病已经年轻化了，购买重疾险相当于将风险转移给保险公司。30岁单身女性一般除了工资也没有其他收入，得了重病意味着你将3-5年不能工作。这个时候重疾险就发挥作用了，至少你可以衣食无忧。

下面整理了一份各大热门重疾险对比表，可以选择出适合自己的，看这里：

二．寿险寿险是一种家庭责任的延续，给家庭的一份保障。防止你突然离世家里老人无依无靠，购买寿险就可以给家里父母一份保障。

现在最热门的寿险有什么，可以看这里：

三．医疗险医疗险是作为社保的一个补充，社保有很多是不能报销的，这个时候百万医疗险就能补充社保的不足了。一年几百块钱的保费能够撬动几百万的保额，住院医药都可以报销，花费多少就报销多少。

下面是性价比较高的百万医疗险，可以看一下：

四．意外险意外险基本是人寿一份的，从小孩到老人，几十块钱的保费就有几十万的保额。能够赔付意外中的身亡，伤残，以及医疗。是性价比极高的一个保险种类。通过报销和赔付保障被保人。

全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！

资料来源：

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，30岁的女性该怎么样买保险比较合适呢？如果说你是一个30岁的女性，那么你在拥有社保的前提下，如果还是想购买一些补充性的商业保险，这个是完全没有问题的。因为补充性的商业保险，可以在拥有社保的前提下，多获得一份额外的养老金待遇，也可以多获得一份医保的报销待遇。

那么选择什么样的保险比较合适呢？首先我们应该去拥有社保，如果说你现在没有拥有社保，那么我个人建议去购买一份社保是比较合适的，就是所谓的职工养老保险和职工医疗保险，当然你有工作单位，那么你所在的工作单位一般情况下都会去给自己的员工缴纳一份社保的，所以说工作单位的在职员工都会拥有社保，这个就不用自己去购买了。

那么在这样的前提下，我们自己去购买一份商业性的养老保险和商业性的医疗保险就可以了，商业性的养老保险一般情况下就是你购买10年或者十几年或者20年，那么在法定退休年龄之后可以定额的获得一些收入，比方说每个月1000块钱可以一直领到终身为止。那么商业性的医疗保险分为大病保险，重疾保险和普通性的一般医疗保险，那么根据自己的实际情况来选择，有一点可以肯定的是，这个商业性的医疗保险都可以在医保报销的基础上继续报销你自费的这一部分比例，在扣除免除额之后，那么实际上所有的都可以正常的进行报销，所以说这就是我们参加商业性保险的一个主要目的。

感谢阅读，请加我关注。

别说个人内心，那些没用。区别是你在北京上社保 纳税，今后退休后医保报销一年是2万门诊，外地小地方大部分都是一年500。退休也是根据一个地方纳税等级拿钱的，直到你死，在北京工作一辈子退休金高出很多，不是光目前这点收入，查查这些基本常识，不要自误。

你好：从保障方面来说，目前你应该先拥有社保的五险一金，想补充保险，而商业保险的作用就是是补充社保不足的，比如一般住院社保没有报销的，社保不保的手术费以及社保外用药费，意外医疗费用，重大疾病高昂的医疗费用等等。所以在险种的选择上，建议意外险、重疾险、补充住院医疗保险。从投资方面来看，保险起到基础作用。专款专用，把一小部分的钱放入保险渠道，为自己规划一个全面的保障，就算有风险事故发生，还是不需要动用风险投资渠道里的钱。建议选择比较稳健的分红险种。另外，请参考一下我写的文章《女人如花，经不起风吹雨打》，应该对您有点帮助参考资料:[博客]一家三口的保障计划[案例]女人如花，经不起风吹雨打