保障单身女性生育

王强被璧山交巡警抓获“等你找到10万元我们再在一起”因为女友这句话男子持刀抢两人重庆晚报讯女友在他的苦苦哀求下仍坚持离去，临别时扔下一句话：“等你找到10万元我们再在一起。”为挽回这段5年感情，璧山男子王强（化名）白天拼命开车跑运输挣钱，晚上则持刀抢劫单身女子，抢来的钱全部存入银行。日前，他在璧山再次作案时被交巡警抓获。警方昨日介绍，王强今年21岁，璧山人。5年前，他与初中同学谈起恋爱。

为挽回感情开始抢劫

女友走后，王强变得失魂落魄。“争取短时间挣到钱”，这是王强当时唯一的想法。

8月1日凌晨，璧山某KTV员工刘某下班回家，王强戴着摩托车头盔，手持一把水果刀，冲过去一把抢走了刘某身上的挎包。这一次王强顺利抢得现金1200余元。抢来的钱王强并没有挥霍，而是存入了银行，他幻想着早日实现10万元的目标。

几分钟被交巡警擒获

8月9日凌晨，王强实施抢劫后，驾驶摩托车逃逸。不料受害人的叫喊声引来了过路的热心群众，更引来了近期加强夜间巡逻的交巡警。警民携手，不出3分钟，王强便被抓获。

现在王强已被警方刑事拘留。

生育津贴一般都是由公司申就行，生育津贴的标准一般都是高于工资标准，高出的部分公司不能克扣需要补上，我们一起来看看生育津贴是一次性给吗?

一、个人如何申请生育津贴

不用个人自己申请，直接通过公司申请即可。生育津贴是国家补贴给女性职工所在企业的，是女性职工产假期间的工资。因为具体的生育津贴数额和公司申报的工资基数相关，所以可能出现生育津贴和实际的工资水平不同的情况。

根据相关规定，生育津贴的标准不能低于女性职工以往工资标准。所以如果生育津贴高于职工的工资标准，需要将差额补给职工，公司不能克扣。如果生育津贴低于职工的工资标准，公司应该按照以往工资标准发给职工。

二、生育津贴是一次性给吗

一般情况是逐月拨付的，直到你产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。

一次性到账的情况的是，你申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，这种情况下就是一次性付清。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。

三、生育津贴与产假工资能同时发放吗

产假期间不能同时领取工资和生育津贴。

产假期间的工资是要按照正常工资发放的时间直接发放的。

生育津贴需要由用人单位进行申报申领。实际工作中，各单位有如下两种操作办法：

(1)女职工产假期间先行发放产假期间工资;待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发;如果已发工资高于生育津贴，那么不再补扣差额部分。

(2)先计算能够申领的生育津贴，从财务借款发放;等到申领完毕后社保支付生育津贴冲抵借款。同时，应该将产假期间工资与生育津贴进行对比，补差发放。

以上就是本期推荐的个人如何申请生育津贴及生育津贴是一次性给吗的内容，所以生育津贴发放的形式是不同的，每个地区规定也不一样，希望有帮助到你哦。

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生育津贴相信大家都不陌生，因为在公司购买的五险中就有生育险这一项，是国家为了保障女职工孕期无法工作而制定的补贴，那么很多人都不知道生育津贴怎么算，我们一起来看看如果你的工资3500生育津贴有多少。

一、工资3500生育津贴有多少

生育津贴怎么算?职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算，低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

例如：北京市2007年职工月平均工资3322元。

例一：张小梅，2007年月平均工资1000元，生育津贴=3322*60%/30*产假天数=5979.6。

例二：王小花，2007年月平均工资3500元，生育津贴=3500/30*产假天数=10500。

例三：赵小华，2007年月平均工资15000元，生育津贴=3322*3/30*产假天数=29898。

备注：上述举例产假天数按90天。如果男女方都参加生育保险，可按基数高的一方计算晚育津贴。

二、社保生育津贴怎么领取

大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例

2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。

1、申请分娩生育津贴时需提供下列材料：(1)参保职工的社会保障卡复印件。(2)准生证、出生证和独子证复印件。(3)生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。(4)单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。(5)报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

1、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。

2、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。

以上就是本期推荐的工资3500生育津贴有多少及社保生育津贴怎么领取的内容，生育津贴也会根据不同地区的情况来制定相应的政策，详情还是咨询当地的机构哦，希望有帮助到你。

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在我国女性劳动者在孕期会中断劳动，国家会提供医疗服务、生育津贴和产假，那么生育津贴怎么算呢?我们一起来看看生育津贴怎么领。

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

一、支付标准和方式

1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;

2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。

二、享受条件

1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

三、津贴

(1) 2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天)，较之前90天产假增加了8天;(2) 晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期);(3) 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;(4) 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;(5) 流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;

四、计算方法

具体公式：生育津贴=当月用人单位人平缴费工资/30(天)*产假天数

用人单位月人均缴费基数：指女性参保职工发生引、 流产或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。

看完这个词条解释，很多人还是一头雾水，我们就在此举例来说明一下：

假设一家企业有100名职工，月申报工资总额为40万元，那么社保支付给企业的生育津贴标准为：

职工月平均工资：40万÷100人=4000元/人

顺产生育津贴总额：4000元÷30天×98天≈13067元

难产生育津贴总额：4000元÷30天×128天≈17067元

五、生育津贴怎么领

(1)本人身份证

(2)夫妻双方的结婚证

(3)生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》(原件及复印件)。

(4)医院出具”生育医学证明”,即出院小结,上面注明顺产还是难产

(5)医院出具宝宝“出生证明”,全国统一的

(6)活期储蓄卡(女方实名制卡)：浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、邮政储汇。

(7)经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。

(8)失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》。

(9)参加本市农村社会保险的生育妇女，另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险业管理中心出具的《生育保险待遇申领表(农保)》

(10)非本市户籍的生育妇女，另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明。

(11)符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续，被委托人另需提供本人的身份证(原件和复印件)和委托人的委托书。

以上就是本期推荐的生育津贴怎么算及生育津贴怎么领的内容，生育津贴是有国家法律法规规定的，不同类型的生育情况补贴也不一样，希望有帮助到你哦。

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不冲动生不了孩子。吉林省好像通过了适龄单身女性借助生殖技术，生育孩子的规定。也就是全国只有吉林省通过了立法保障未婚生育。其他省份未立法，未婚生育未来孩子取得合法手续还得交社会抚养费。祝你早日产子！

既然充分保障非婚生子女与婚生子女同等合法权益，女性为什么没有单身生育权？？？

需要改变人们的传统思想，因为在一些老年人的眼里，单身女性如果怀孕的话是有伤风俗的，会让自己的家里人丢脸，而且也不符合社会伦理纲常，这些女性也会被周围的人歧视，然后也会加大自己的生活负担，所以应该保障单身女性生育的福利和措施，然后也应该进行一些现金生活的补贴。。

生育权并没有依附于婚姻中！是独立存在，是与生俱来的权利！你可以说她没有婚假，但生育保险重点在于保障女性生育时带来的收入下降的问题，跟结不结婚没有关系，法律并没有要求女性依附于男性才能生活。

支持!

首先，女性卵巢衰退是不可逆的，一旦卵巢衰退，药石无医，因此在卵巢衰退之前，保存最优质的卵子，是对今后生育能力的一种保障。

其次，对于 :

1、忙于事业，但是有生育欲望的年轻单身女性

2、工作性质对未来生育能力有不良影响的女性或者夫妻

3、生育适龄女性，但目前没有生育计划的女性

4、因一些特殊疾病，如患肿瘤需进行全身较大剂量放化疗，需要提前储备健康卵子的女性

5、卵子数量少，准备多储备卵子做试管的女性或夫妻

6、因各种因素导致卵巢早衰的女性

对于有上述情况的女性，冻卵是为生育能力做的投资与保险，可以让她们从生育年龄的束缚中解脱出来。

按照我国传统思想来说，单身女性如果在没结婚之前突然生育孩子会让人感觉到无法接受，但是到了现在社会中，越来越多的女性自我独立意识非常的强，有一些职场当中的女强人，因为自己工作的原因，可能会在自己年轻的时候顾不上去生育子女，所以这些女性就会去医院，将自己的卵子冻结，这样子的话，当自己年龄有所增长无法生育的时候，就可以将自己之前冷冻的卵子取出之后用于怀孕，这种做法对于想要生育的女性来说特别的有利，帮助了她们弥补年轻时没有生育的遗憾。

除了开放单身女性冻卵的限制，单身女性生育也会逐步有保障，因为我国城市中大龄未婚女性越来越多，虽然说这些女性不愿意结婚，但是有些女性却想有自己的孩子，所以这种想法在未来渴望实现，因为这些生活独立的女性有能力去单独抚养孩子的成长，这可能就是人们说的社会进步所产生的人们思想的转变，为此国家卫健委和妇联也会出台一些政策，允许这些单身女青年享有与已婚女性一样的生育权利，保障了她们生育期间的福利。

据相关数据显示我国出生人口在一年比一年下滑状态，虽然说我国已经放开了三胎政策，但是依然会有许多人不愿意生育占比更多的，还有单身女青年这些女青年们，虽然说没有找到心中理想的结婚对象，从而没有办法走入婚姻，但是他们都有着独立抚养孩子的能力和意愿，对于这些女性来说可以让他们未婚前抚养孩子，这样子也会帮助我国人口有进一步的上涨空间，未来将会有一系列的政策都会给那些单身母亲带来更有利的帮扶和支持，也希望我国人口会在政策的改变下从而有所增加。

全国人大代表建议保障单身女性生育权，你觉得可行吗？越来越多经济独立，精神独立的单身女性，提出要自己去生个孩子。现在人类辅助生殖技术的发展都很成熟，美国、俄罗斯、丹麦等不少国家给单身人士提供合法的精子库，冻卵、人工受精、试管婴儿等服务，技术上做到女性单身生育是完全安全可靠的。单身生育重点不是技术，而是伦理社会问题，如果越来越多的女性可以自由的创造没有父亲的孩子，对孩子的抚养，心理健康，未来社会家庭结构，是否会带来更多影响，是大家争议关注的焦点。目前中国法律是不允许医疗机构提供单身生育服务的，但不论是否给予了女性单身生育权，有需求的人士也会到海外合规国家进行。

不论国家是否赋予单身人士生育权，，事实上想生育的单身也在用各种可及的办法进行。在我看来，比较好的方式是对需求进行引导，而不是压抑管治。单身生育涉及心理、经济、健康及家庭风险的承受能力，面对的挑战要比正常婚内生育大很多。如果有专业人士帮助进行规划和评估，帮助当事人清晰自己内心真实的声音，并了解未来需要面对和承担的东西，在重复准备的情况下，做出审慎的决定，赋予生育权力是可行的。通过这一过程也可以把一些不成熟的冲动女性阻挡在外，生育权力的赋予就不会滥用，如果是一个心智成熟的女性做出是审慎决定，完全是可以给孩子创造一个正常的成长环境的。同时考虑到生育率持续下降，出生人口降低，全社会老龄化以及未来经济增长的需要，赋予单身生育权也是有必要的。

在我国，考虑社会、法律和伦理等诸多方面因素，原卫生部颁布的《人类辅助生殖技术规范》（2003年修订颁布）明确规定，禁止给单身妇女实施人类辅助生殖技术。但随着经济发展、社会需求日益多样化，为了维护妇女和子代健康权益，国家卫健委已经启动《辅助生殖技术管理条例》起草，来推动单身女性实施辅助生育技术权利，切实保障女性平等生育权。也许在不久的将来，单身女性在国内就可以做冻卵了，但目前还是禁止阶段。

但目前在海外，如泰国、美国等国家，单身女性冻卵属于合法行为。从价格、时间成本、技术等来说，泰国性价比最高。

近日，有人提出，允许30岁以上的单身女性生育一胎。其中提到我国全国新生儿出生率的下降，以及“剩男剩女”等相关现状，指出未婚生育得不到社会保障，以及未婚妇女生育权等问题。在建议中，尤其提到“允许年满30周岁以上的未婚女性生育一胎”，并享有落户、就学、就医等各方面同等权益。

在具体落实中，我认为还应该考虑很多，包括人权的同时，也应该包括传统伦理，群众共识，以及后续对社会风气和人文习惯的影响和保障。

单身生育无法享受产假和生育保险等。生产期间工资福利待遇得不到保障，生育相关的检查费、手术费、住院费等均不能报销。能否享受生育保险待遇，取消于用人单位是否参加生育保险，但中国长期歧视非婚生育，不管劳动者是否结婚，用人单位都需要缴纳生育保险，但只有符合计划生育的婚内生育才能享受生育医疗费和生育津贴。

除此以外，目前单身女性也无法享有冻卵、人工受精等生育辅助技术的服务。对单身女性生育的歧视和限制，事实上造成了单身女性怀孕后更倾向于人工流产。如果单身生育能够获得与婚内生育同等的政策政策保障，其中有一部分流产可以避免了。

①单身女性 不婚者

②少精的人

③没有生育能力的人

④从事对生育功能有危害工作的人

给他们保障

但有没有更深层次的 什么人类保护计划等这种 我就不是很清楚了