中国女性可以单身生育吗

对于结婚年龄相信大家都有所了解，在我们国家结婚年龄都会相关的规定，而且这个规定也都是依据现在的社会风气去制定的，当然每个国家他们的法定婚龄都不一样，那在中国女性法定结婚年龄多少岁?女性晚婚年龄是多少?今天我们就一起来了解下吧。

中国女性法定结婚年龄多少岁

中国女性法定结婚年龄多少岁?在我们国家有明确的规定，结婚年龄男的不能小于二十二周岁，女的不能小于20周岁，因此可以表明女人的法定婚龄是20周岁。

我国的婚姻法规定都是有普遍的适用性的，它是有考虑国内民族的特点，依据当地民族婚姻家庭的具体情况，制定变通规定。

一般能有使用这样的变通规定的地区有：新疆、内蒙古、西藏等自治区，他们的法定婚龄会小一些，一般是男二十周岁，女十八周岁，这也是我们国家低的结婚年龄了。当然这适用于少数民族，汉族不能使用。

法定婚龄是考虑的多个方面才制定出来的，一是自然因素，它考虑到人的身体发育和智力成熟情况，另一个是社会因素，它考虑社会政治、经济，还有人口的发展。

女性晚婚年龄是多少

一、国家规定晚婚年龄是多少

1、晚婚一来是要男女两人是第一次结婚的，若其中一人是再婚的则不属于晚婚;

2、晚婚只要是男的在25周岁以上、女的在23周岁以上，这样的两人结婚就属于晚婚;

3、晚婚的还能小时国家的鼓励政策，而且是男女两人都能享有。

二、晚婚晚育年龄是多少

1、已经结婚的妇女，而且年龄以及在24周岁以上的，而且怀孕是第一个孩子，那么这视为晚育;

2、要想拥有晚育的福利政策，那么前提就是要男女两人都是第一次生育，其中一方若生过小孩的则不算。

3、若男女两人都是第一次生育的，而且女方的晚育年龄也到了，但男方的没到，这种情况还是可以享受晚育奖励。

三、晚婚晚育享受待遇：

1、通常只要是机关、企事业单位的职工人员，而且还是晚婚的，则可以享受婚假延长到15天;

2、若是晚育的，男方还能获得7天的陪产假;

3、凡是晚婚晚育的，期间的婚假、陪产假、产假期间，工资都是照发，不影响工龄计算、晋升、调级。

总结：以上几点就是小编为大家总结的中国女性法定结婚年龄多少岁、女性晚婚年龄是多少的相关信息，相信大家看过之后就会有一定的了解，这样一来大家就知道了很多了，如果大家还有那些想要了解的可以上我们网站看看。

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很多人都在问可以又拿工资又领生育津贴这个问题，国家对于这一问题也有想要的回应，我们一起来看看生育津贴是一次性给吗

一、又拿工资又领生育津贴可以吗?

般情况是逐月拨付的，直到你产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。

一次性到账的情况的是，你申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，这种情况下就是一次性付清。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。

二、生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;

2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

3、产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

三、生育津贴和产假工资有什么不同之处

1.发放主体不同

生育津贴的发放主体是社保机构，而产假工资，则是女性生孩子期间，公司给女职员发放的工资，发放主体是公司。

2.性质不同

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

产假工资：公司在女职工产假期间所发放的产假工资。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

3.范围不同

生育津贴里包含产假工资。

四、生育津贴是一次性给吗

般情况是逐月拨付的，直到你产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。

一次性到账的情况的是，你申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，这种情况下就是一次性付清。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。

以上就是本期推荐的可以又拿工资又领生育津贴吗?及生育津贴是一次性给吗的内容，希望有帮助到你哦。

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五险是用人单位给员工提供是法定福利，五险中包括了生育险，所以男职工也是可以报生育险，我们一起来看看男生育险二胎能报多少。

一、男职工生育保险报销条件是什么?

1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上;

2、符合国家及省市计划生育政策;

3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务;

4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇;

5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。

满足以上条件的男职工在配偶生育时，可享受生育保险报销待遇。

二、男职工生育保险报销标准是什么?

男职工享受生育保险主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。另，男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为：

流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

三、男职工生育保险怎么领?

男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

以上就是本期推荐的男生育险二胎能报多少及生育险男方可以报吗的内容，所以男职工在正常缴纳五险的情况下是可以报生育险哦，希望有帮助到你。

国家二胎政策的开放很多想生二胎的家庭也在准备着，大家都知道生头胎有购买社保的话是可以报生育津贴，那么二胎还可以报吗?我们一起来看看二胎可以报销生育险吗?

      一、二胎可以报销生育险吗

1、计划生育法第第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。即合法生育二胎可以报销生育保险。

2、计划生育法第二十六条规定，妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。

3、社会保险法第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

二、 二胎生育保险报销多少

1、报销的第一批生产检查费：孩子的出生、收据、生产检查等文件，以及报销标准1400元。

2、第二次住院费用报销：看医院的水平，一般三级医院的报销3000，剖腹产4400，在医院用社保卡直接结算，只需要支付部分自费。

3、第三生育津贴：产假的产假津贴，哪个更高领。孕产妇津贴一般可以实行4个月，即产假。生育津贴标准是本单位生育保险的基本价值。所以你的薪水很高，或者你的退休金很高，你只能得到一个。工资、高薪和生育津贴都报送给单位。除了挣工资之外，孩子的津贴也比工资高。或者在产假期间没有工资，只是等待津贴。你可以直接要求孩子。

4、劳动妇女月平均生育津贴标准是用人单位在生产或人工流产月份的月平均工资。前一年妇女在就业或人工流产中的月平均工资高于城市去年300%的城市职工平均月工资和300%。去年全市职工60%的月平均工资为60%，低于人力资源社会保障局规定的低生育年限。标准，按低标准。

三、二胎生育保险报销所需材料

1.本人的身份证及复印件;

2.代为申领，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件;

3.《(再)生育服务证》和复印件;

4.协议服务机构出具的医疗费用收据、费用清单、出院证明、婴儿出生、死亡、流引产医学证明、专家鉴定证明等;

5.异地生育的需提供单位证明及医院级别证明;

6.市劳动保障行政部门规定的其他证明材料。

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我想婚检这个问题，我们讨论到现在了，大家应该对它有了一定的认识。也知道婚检的好处啦，婚检就相当于是一次免费的体检，让你更加了解自己的身体状况。那么婚检可不是对每个人都免费的哦。有人就提出了疑问，单身可以婚检吗？

首先呢，我们先来了解一下婚检所需的条件

一、持单位未婚证明、身份证和民政局介绍信去医院婚检。 

二、婚检包括三大块： 

1、问病史 

A、要问清楚双方的疾病史，如有没有急、慢性传染病、心脏病、肾炎、精神病、重要脏器及泌尿生殖系统疾病等。 

B、要问清楚双方家族史，尤其在直系亲属中有没有遗传性的病史，像精神病、痴呆、先天畸形及其他遗传疾病。 

C、还要问一下，双方是不是直系血亲或三代以内旁系血亲。

D、女性的月经史和男方遗精情况，这对于及早发现影响婚育的疾病很有帮助。 

婚检

（如果是再婚，医生还会了解过去的婚育史。） 

2、体格检查 

A、一般检查：测量身高、体重、血压，检查全身及神经系统发育情况。 

B、主要脏器，如心、肝、肾、肺的检查。 

C、第二性征的检查，像毛发分布、脂肪分布、喉结及乳房的发育。 

D、生殖系统的检查，包括内外生殖器的发育情况，有没有先天畸形和其他情况。 

3、实验室检查 

血、尿常规检查，包括肝、肾功能等，必要时做精液检查、染色体核型分析和梅毒螺旋体检查等。 

三、看一部有关围婚保健的录像片。 

四、如果一切正常，就可以领取结婚证。

不用结婚也可以做婚检的上网搜一下婚检所需的项目（一搜就有很详细的项目清单的了）到比较大的医院（什么医院都可以的，只要是口碑比较好的医院就OK）把自己在网上抄下来的体检项目给医生或直接跟医生说，想做婚检的项目，医生就会开单给你做的了但这样体检费比较贵哦

小编在查询资料时又看到，免费的婚检只有一次，而且所需条件含有持单位未婚证明、身份证和民政局介绍信去医院婚检。

所以看完了这篇，如果是单身还未想结婚的朋友，可以考虑第二种办法，自费体检。可以参考这篇哦。

因为这个时候女性并没有过了最佳的生育期，而且也可以解决生育困难的问题，能够提升中国的生育率。

越来越多经济独立，精神独立的单身女性，提出要自己去生个孩子。现在人类辅助生殖技术的发展都很成熟，美国、俄罗斯、丹麦等不少国家给单身人士提供合法的精子库，冻卵、人工受精、试管婴儿等服务，技术上做到女性单身生育是完全安全可靠的。单身生育重点不是技术，而是伦理社会问题，如果越来越多的女性可以自由的创造没有父亲的孩子，对孩子的抚养，心理健康，未来社会家庭结构，是否会带来更多影响，是大家争议关注的焦点。目前中国法律是不允许医疗机构提供单身生育服务的，但不论是否给予了女性单身生育权，有需求的人士也会到海外合规国家进行。不论国家是否赋予单身人士生育权，事实上想生育的单身也在用各种可及的办法进行。在我看来，比较好的方式是对需求进行引导，而不是压抑管治。单身生育涉及心理、经济、健康及家庭风险的承受能力，面对的挑战要比正常婚内生育大很多。如果有专业人士帮助进行规划和评估，帮助当事人清晰自己内心真实的声音，并了解未来需要面对和承担的东西，在重复准备的情况下，做出审慎的决定，赋予生育权力是可行的。通过这一过程也可以把一些不成熟的冲动女性阻挡在外，生育权力的赋予就不会滥用，如果是一个心智成熟的女性做出是审慎决定，完全是可以给孩子创造一个正常的成长环境的。同时考虑到生育率持续下降，出生人口降低，全社会老龄化以及未来经济增长的需要，赋予单身生育权也是有必要的。

支持单身女人生育权！中国天天不是在担忧人口断崖式下跌吗？只要向单身女性放开了生育权，国家根本用不着再担心人口停止增长或是负增长了！

单身的女性生育权，站在中国的社会、法律、道德的角度上，是没必要的也是错误的。我们华夏中国的法律、制度等，才是真正的保护人权，包括女性的权利权益…

在中国，单身女性想通过正规渠道自己生小孩，那是完全没希望了。

目前在我国的法律框架下，进行试管婴儿需要是合法夫妻，并且符合国家的生育政策，才可以进行。单身女性或处于离异状态，无法通过正规渠道做试管婴儿。

所以，就不要想这些没用的了。老老实实过单身生活，多去去孤儿院，说不定有机会领养一个。

单身女性应该享有生育权，法律有明文规定，现在女性只想生孩子不想结婚的很多，而且女性冻卵生育就是为了防止自己年龄大后不能正常生育。

一、法律有明文规定单身女性享有生育权。在中国的法律中，有明文的规定说女性是具有生育权的，而单身女性作为女性，自然是享有生育权的，而且单身女性也包含未婚的单身女子和结婚离异的单身女子。

既然结婚离异的女子享有生育权，那么未婚的单身女子也影响享有生育权，毕竟这是法律明文规定的，任何人都是剥夺不了女性的这种权益的。

二、现在普遍很多女性都只是想生孩子，而不想结婚。现在女性普遍比之前受教育的程度高了，所以她们不愿意为了生孩子而结婚，而且如果只是为了生孩子的话，冻卵其实是个很好的方式。只不过她们不找人结婚而已。

不仅是女性不想结婚，很多男性也不想结婚，他们的想法也就只是想要个孩子而已，所以冻卵就成了很多不想结婚的女性的选择，任何人都有选择自己生活的权利，所以说冻卵肯定也是可以的。

三、女性冻卵是为了防止自己年龄大了之后不能正常生育。为啥有的女性会选择冻卵？就是因为怕自己年龄大了之后卵子质量不行了，然后就提前冻卵了，然后等到需要的时候，再去取出来用。

很多女明星就是这样做的，因为女明星普遍结婚都是比较晚的，一般都是错过了最佳生育年纪，但是如果能冻卵的话，那么至少以后还能相对容易怀孕一些。

所以说生育权是任何女性都享有的，那么单身女性肯定也是享有生育权的，毕竟有时候女性提前冻卵的话，也能为自己的以后做个准备。

单身女性使用精子库精子需要什么手续？单身试管婴儿免费的有中国高知精子库、郑州教授精子库、中国2277医院、中国高级精子库、郑州免费试管婴儿网、郑州试管婴儿费用报销网、中国儿儿妻妻网。2015年12月10日中央全面深化改革领导小组要求“全面解决无户口登记问题，……把户口登记与计划生育政策脱钩”。记者的分析结论是：中国的政策法律越来越亲民：只要是人，无论是怎样出生的，都必须有户口。我国《婚姻法》在第二十五条明确规定：“非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。”2002年11月1日实施的《吉林省人口与计划生育条例》规定：“达到法定婚龄决定不再结婚并无子女的妇女，可以采取合法的医学辅助生育手段生育一个子女。”这意味着单身女性生育合法。搜索新闻：《单亲妈妈不用担心孩子黑户 办理出生声明书公证可上户》。

全国人大代表建议保障单身女性生育权，你觉得可行吗？越来越多经济独立，精神独立的单身女性，提出要自己去生个孩子。现在人类辅助生殖技术的发展都很成熟，美国、俄罗斯、丹麦等不少国家给单身人士提供合法的精子库，冻卵、人工受精、试管婴儿等服务，技术上做到女性单身生育是完全安全可靠的。单身生育重点不是技术，而是伦理社会问题，如果越来越多的女性可以自由的创造没有父亲的孩子，对孩子的抚养，心理健康，未来社会家庭结构，是否会带来更多影响，是大家争议关注的焦点。目前中国法律是不允许医疗机构提供单身生育服务的，但不论是否给予了女性单身生育权，有需求的人士也会到海外合规国家进行。

不论国家是否赋予单身人士生育权，，事实上想生育的单身也在用各种可及的办法进行。在我看来，比较好的方式是对需求进行引导，而不是压抑管治。单身生育涉及心理、经济、健康及家庭风险的承受能力，面对的挑战要比正常婚内生育大很多。如果有专业人士帮助进行规划和评估，帮助当事人清晰自己内心真实的声音，并了解未来需要面对和承担的东西，在重复准备的情况下，做出审慎的决定，赋予生育权力是可行的。通过这一过程也可以把一些不成熟的冲动女性阻挡在外，生育权力的赋予就不会滥用，如果是一个心智成熟的女性做出是审慎决定，完全是可以给孩子创造一个正常的成长环境的。同时考虑到生育率持续下降，出生人口降低，全社会老龄化以及未来经济增长的需要，赋予单身生育权也是有必要的。

2018年12月，时年30岁的徐枣枣向首都医科大学附属北京妇产医院寻求冻卵服务，各项健康检查结果显示自己身体状况良好，符合冻卵需要，但医院以其单身身份及非医疗目的为由拒绝为其提供冻卵服务。

7月22日，徐枣枣收到一审判决书，法院驳回其所有诉讼请求。

首先我们要明确知道未婚女性是否有生育权吗?

其实没有一条法律明确规定未婚女性生育权不被允许。中国法律同样保护妇女的生育权，生育权的主体也不区分已婚或未婚。2005年修改后的《妇女权益保障法》第51条规定：“妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。”《婚姻法》第25条也规定：“非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。” 以及《人口与计划生育法》第17条中规定“公民有生育的权利”。可见生育权的权利主体不限于已缔结婚姻关系的夫妻，既包括已缔结婚姻关系的夫妻也包括没有缔结婚姻关系的公民。

虽然中国律法中对未婚女性生育权只有一些原则性的、模糊的规定。但按照“《婚姻法》 无禁止即自由”的法理，只要不损害社会的公共利益和他人的利益，法律没有限制或禁止的部分，就是人们的自由空间。

在现代社会，单身妈妈、未婚先孕等现象并不少见，对此，社会应该理解和包容，法律也没有禁止单身女性生育。在特定情形下对丧偶女性生育的请求也应该得到支持。但赋予单身女性实施辅助生育技术的权利，必须慎之又慎。

但作为一个孩子，从生物学上来说，必须得有一个父亲和一个母亲，孩子是父母双方的生命的延续，是属于双方的，而并不单独属于父母一方。无论从孩子的正常成长和社会的伦理道德，都存在巨大的风险，应当慎之又慎。

近日，有人提出，允许30岁以上的单身女性生育一胎。其中提到我国全国新生儿出生率的下降，以及“剩男剩女”等相关现状，指出未婚生育得不到社会保障，以及未婚妇女生育权等问题。在建议中，尤其提到“允许年满30周岁以上的未婚女性生育一胎”，并享有落户、就学、就医等各方面同等权益。

在具体落实中，我认为还应该考虑很多，包括人权的同时，也应该包括传统伦理，群众共识，以及后续对社会风气和人文习惯的影响和保障。

单身生育无法享受产假和生育保险等。生产期间工资福利待遇得不到保障，生育相关的检查费、手术费、住院费等均不能报销。能否享受生育保险待遇，取消于用人单位是否参加生育保险，但中国长期歧视非婚生育，不管劳动者是否结婚，用人单位都需要缴纳生育保险，但只有符合计划生育的婚内生育才能享受生育医疗费和生育津贴。

除此以外，目前单身女性也无法享有冻卵、人工受精等生育辅助技术的服务。对单身女性生育的歧视和限制，事实上造成了单身女性怀孕后更倾向于人工流产。如果单身生育能够获得与婚内生育同等的政策政策保障，其中有一部分流产可以避免了。