30岁单身女人可以生育一胎

更新日期:2022-11-26 14:15:02 浏览:1072

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男人生育年龄长,可以到七十岁都能生育,而女人到四十就是高危育龄啦,所以女人30岁不结婚是很危险的,国家应该修改婚姻法,30岁以后得单身女人逐年加收单身税,

崩坏小团子     发表于 2022-11-26 16:13:04

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很多人都在问可以又拿工资又领生育津贴这个问题,国家对于这一问题也有想要的回应,我们一起来看看生育津贴是一次性给吗

一、又拿工资又领生育津贴可以吗?

般情况是逐月拨付的,直到你产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。

一次性到账的情况的是,你申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,这种情况下就是一次性付清。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。

二、生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:

1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;

2、在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

3、产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。

三、生育津贴和产假工资有什么不同之处

1.发放主体不同

生育津贴的发放主体是社保机构,而产假工资,则是女性生孩子期间,公司给女职员发放的工资,发放主体是公司。

2.性质不同

生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。

产假工资:公司在女职工产假期间所发放的产假工资。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

3.范围不同

生育津贴里包含产假工资。

四、生育津贴是一次性给吗

般情况是逐月拨付的,直到你产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。

一次性到账的情况的是,你申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,这种情况下就是一次性付清。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。

以上就是本期推荐的可以又拿工资又领生育津贴吗?及生育津贴是一次性给吗的内容,希望有帮助到你哦。

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可以又拿工资又领生育津贴吗? 生育津贴是一次性给吗

生育津贴相信大家都不陌生,因为在公司购买的五险中就有生育险这一项,是国家为了保障女职工孕期无法工作而制定的补贴,那么很多人都不知道生育津贴怎么算,我们一起来看看如果你的工资3500生育津贴有多少。

一、工资3500生育津贴有多少

生育津贴怎么算?职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算,低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。

例如:北京市2007年职工月平均工资3322元。

例一:张小梅,2007年月平均工资1000元,生育津贴=3322*60%/30*产假天数=5979.6。

例二:王小花,2007年月平均工资3500元,生育津贴=3500/30*产假天数=10500。

例三:赵小华,2007年月平均工资15000元,生育津贴=3322*3/30*产假天数=29898。

备注:上述举例产假天数按90天。如果男女方都参加生育保险,可按基数高的一方计算晚育津贴。

二、社保生育津贴怎么领取

大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例

2013年1月1日起参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。

1、申请分娩生育津贴时需提供下列材料:(1)参保职工的社会保障卡复印件。(2)准生证、出生证和独子证复印件。(3)生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。(4)单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。(5)报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。

1、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供资料和提交公司资料几无差别。

2、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的,需提前报备代理公司,并提交相应资料给代理公司由其协同申报,对于好易保这样的网上社保服务平台,便可网上直接上传资料、网上申领。

以上就是本期推荐的工资3500生育津贴有多少及社保生育津贴怎么领取的内容,生育津贴也会根据不同地区的情况来制定相应的政策,详情还是咨询当地的机构哦,希望有帮助到你。

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五险是用人单位给员工提供是法定福利,五险中包括了生育险,所以男职工也是可以报生育险,我们一起来看看男生育险二胎能报多少。

一、男职工生育保险报销条件是什么?

1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上;

2、符合国家及省市计划生育政策;

3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务;

4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇;

5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。

满足以上条件的男职工在配偶生育时,可享受生育保险报销待遇。

二、男职工生育保险报销标准是什么?

男职工享受生育保险主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴,以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。另,男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为:

流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

三、男职工生育保险怎么领?

男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。

以上就是本期推荐的男生育险二胎能报多少及生育险男方可以报吗的内容,所以男职工在正常缴纳五险的情况下是可以报生育险哦,希望有帮助到你。

男生育险二胎能报多少 生育险男方可以报吗

国家二胎政策的开放很多想生二胎的家庭也在准备着,大家都知道生头胎有购买社保的话是可以报生育津贴,那么二胎还可以报吗?我们一起来看看二胎可以报销生育险吗?


      一、二胎可以报销生育险吗

1、计划生育法第第二十五条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。即合法生育二胎可以报销生育保险。

2、计划生育法第二十六条规定,妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。

3、社会保险法第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

二、 二胎生育保险报销多少

1、报销的第一批生产检查费:孩子的出生、收据、生产检查等文件,以及报销标准1400元。

2、第二次住院费用报销:看医院的水平,一般三级医院的报销3000,剖腹产4400,在医院用社保卡直接结算,只需要支付部分自费。

3、第三生育津贴:产假的产假津贴,哪个更高领。孕产妇津贴一般可以实行4个月,即产假。生育津贴标准是本单位生育保险的基本价值。所以你的薪水很高,或者你的退休金很高,你只能得到一个。工资、高薪和生育津贴都报送给单位。除了挣工资之外,孩子的津贴也比工资高。或者在产假期间没有工资,只是等待津贴。你可以直接要求孩子。

4、劳动妇女月平均生育津贴标准是用人单位在生产或人工流产月份的月平均工资。前一年妇女在就业或人工流产中的月平均工资高于城市去年300%的城市职工平均月工资和300%。去年全市职工60%的月平均工资为60%,低于人力资源社会保障局规定的低生育年限。标准,按低标准。

三、二胎生育保险报销所需材料

1.本人的身份证及复印件;

2.代为申领,提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件;

3.《(再)生育服务证》和复印件;

4.协议服务机构出具的医疗费用收据、费用清单、出院证明、婴儿出生、死亡、流引产医学证明、专家鉴定证明等;

5.异地生育的需提供单位证明及医院级别证明;

6.市劳动保障行政部门规定的其他证明材料。

以上就是本期推荐的二胎可以报销生育险吗及二胎生育保险报销多少的内容,希望有帮助到你哦。

二胎可以报销生育险吗 二胎生育保险报销多少

在我国女性劳动者在孕期会中断劳动,国家会提供医疗服务、生育津贴和产假,那么生育津贴怎么算呢?我们一起来看看生育津贴怎么领。

生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

一、支付标准和方式

1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;

2、在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。

二、享受条件

1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

三、津贴

(1) 2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天;(2) 晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假,地方出台的生育办法可能会增加此假期);(3) 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;(4) 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;(5) 流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;

四、计算方法

具体公式:生育津贴=当月用人单位人平缴费工资/30(天)*产假天数

用人单位月人均缴费基数:指女性参保职工发生引、 流产或分娩的自然年度中,申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。

看完这个词条解释,很多人还是一头雾水,我们就在此举例来说明一下:

假设一家企业有100名职工,月申报工资总额为40万元,那么社保支付给企业的生育津贴标准为:

职工月平均工资:40万÷100人=4000元/人

顺产生育津贴总额:4000元÷30天×98天≈13067元

难产生育津贴总额:4000元÷30天×128天≈17067元

五、生育津贴怎么领

(1)本人身份证

(2)夫妻双方的结婚证

(3)生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》(原件及复印件)。

(4)医院出具”生育医学证明”,即出院小结,上面注明顺产还是难产

(5)医院出具宝宝“出生证明”,全国统一的

(6)活期储蓄卡(女方实名制卡):浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、邮政储汇。

(7)经批准再生育的,另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。

(8)失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》。

(9)参加本市农村社会保险的生育妇女,另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险业管理中心出具的《生育保险待遇申领表(农保)》

(10)非本市户籍的生育妇女,另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明。

(11)符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续,被委托人另需提供本人的身份证(原件和复印件)和委托人的委托书。

以上就是本期推荐的生育津贴怎么算及生育津贴怎么领的内容,生育津贴是有国家法律法规规定的,不同类型的生育情况补贴也不一样,希望有帮助到你哦。

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生育津贴怎么算 生育津贴怎么领

单身女人按规定只能合法收养个孩子,不能本人生育孩子。自己生育孩子必须先办理结婚然后再办理准生证才可以生育孩子,未婚生育不符合计生政策如果未婚生育按规定必须征收社会扶养费。因此你的提问不好回答只能给你几个答案供参考。


一、可以合法收养个孩子。


二、只要不怕交社会扶养费你可以未婚生个孩子,但是计生法是不允许的。

所以我只能按计生法回答你单身女人想要个孩子不可以。

暴风雪     发表于 2022-11-26 16:00:52

要挖根源,为什么生育的人少,我来告诉你,因为50/60/70几乎生的一胎,一胎的少了,既然能生的就少了

碧水天蓝     发表于 2022-11-26 16:04:30

委员建议允许30岁以上单身女性生一胎,此建议单身女性群体表示强烈支持!越来越多的女性选择不结婚,保持单身,已经成为了不争的事实!在这种情况下,只有允许单身女性生育孩子,并且保障单身女性的合法权益,那么,单身女性才能敢生愿意生!单身女性群体不是一个小群体,如果这部分女性愿意生育,那么,生育率会有大幅度的提升!

因为对于婚姻没有信心,很多的女性非常的抗拒婚姻!这部分女性非常的优秀,她们的事业非常红火稳定,她们能够给足自己安全感的情况下,自然婚姻就不再是必备选项!再者,现在的离婚率居高不下,结婚未必会收获幸福这一点深入人心,让一些女性不愿意进入婚姻的坟墓当中去体会寒心和失望!大部分女性觉得嫁人之后,生孩子、做家务、上班赚钱,女人要八面玲珑,女人承受的压力是空前的,还未必能得到认可,在这种情况下,很多女性宁愿高傲的单身,享受爱情!

网友热议

单身女性若是可以生育一胎,很多网友担心从此以后,大部分的女性不再渴望婚姻,结婚率会创新低!到那个时候,没有小家,何来的大家,何来的稳定的社会构架!所以,很多的网友希望单身女性可以生育一胎一事要慎重,要全面的考虑之后再出相关的政策!的确,若是单身女性可以生育一胎,又有谁愿意踏入婚姻呢?!

男女平等

男女并未平等,是很多单身女性的共识!在大部分单身女性的眼里,女性要生孩子,女性要在家里带孩子,而男性却一如既往什么都没有改变!从这一点上讲,男女之间就是不平等的!这一点不改变,一些女性宁愿高傲的单着!

委员建议允许30岁以上单身女性生一胎,这个建议如果通过,意义重大!

太子哥哥     发表于 2022-11-26 16:06:29

委员建议允许满30岁单身女性生一胎,这一建议的本意是为了增加人口自然出生率,因为我国当下人口增长率十分的低,有部分地区还在出现负增长的情况,老龄化社会十分的严重,所以这条建议就是为了社会发展而推出的,我国只有人口在不断的增长才能够正常的发展,为了增加我国人口的出生率,国家从放开二胎政策一直到现在的开放三胎政策,主要目的就是为了让适龄女性生育孩子,但是越来越多的女性因为工作或者是个人认知的原因,放弃了生育子女。

大部分选择独生的女性都是自我独立性非常强,而且拥有一份令人羡慕的工作,她们在生活上不需要任何人的帮助,完全自己一个人就可以独立的生活,而且她们每日的工作压力也是十分大,所以结婚对她们来说是一种生活的羁绊,尤其是在大城市工作的女性,初婚年龄平均都在30岁以上,更加说明了当代女性对于结婚并不是太过的着急,而是将生活的重心放在工作,自我提升上,还有一些女性觉得嫁人对自己来说的确没有什么优势,但是自己想要一个孩子,这样的想法可能会在今后就可以实现。

如果在今后单身女性30岁以上可以生育一胎,那么就会有一部分女性选择这种样子的方式去生活,社会在进步,所以人们对于未婚生子的这一种做法应该也会普遍接受,但是对于单身母亲生育子女之后,孩子的户口教育医疗问题如何解决也是一大难题,相信在不久之后,国家会对于这些问题采取相应的应对措施,让更多的单身女青年选择生育自己的子女,提高我国人口自然出生率,应对老龄化时代的来临。

别人家的干货     发表于 2022-11-26 16:06:29

根据《人口与计划生育法》第41条规定 又根据国务院《社会抚养费征收管理办法》第三条规定:“不符合人口与计划生育法第十八条的规定生育子女的公民,应当依照本办法的规定缴纳社会抚养费。 社会抚养费的征收标准,分别以当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入为计征的参考基本标准,结合当事人的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节,确定征收数额。” 具体的征收标准为: 多生一胎的按二倍至四倍征收; 多生二胎以上的按照前一胎的征收标准加倍征收; 不到间隔生育时间生育的按照零点五倍至一倍征收; 未婚男女已满法定婚龄非婚生育第一胎的按照一倍至二倍征收; 未满法定婚龄生育的按照一点五倍至二点五倍征收; 有配偶的一方与他人非婚生育的按照多生一胎的及多生二胎以上规定的标准加倍征收; 不符合《中华人民共和国收养法》规定收养子女的责令当事人在五个月内改正,当事人未在五个月内改正的,按多生一胎及多生二胎以上规定的标准征收; 个人年实际收入高于当地城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的除按以上征收外,还应当按照其超过部分的一倍至二倍加收社会抚养费。

欣!!!     发表于 2022-11-26 16:11:11

近日,有人提出,允许30岁以上的单身女性生育一胎。其中提到我国全国新生儿出生率的下降,以及“剩男剩女”等相关现状,指出未婚生育得不到社会保障,以及未婚妇女生育权等问题。在建议中,尤其提到“允许年满30周岁以上的未婚女性生育一胎”,并享有落户、就学、就医等各方面同等权益。

在具体落实中,我认为还应该考虑很多,包括人权的同时,也应该包括传统伦理,群众共识,以及后续对社会风气和人文习惯的影响和保障。

单身生育无法享受产假和生育保险等。生产期间工资福利待遇得不到保障,生育相关的检查费、手术费、住院费等均不能报销。能否享受生育保险待遇,取消于用人单位是否参加生育保险,但中国长期歧视非婚生育,不管劳动者是否结婚,用人单位都需要缴纳生育保险,但只有符合计划生育的婚内生育才能享受生育医疗费和生育津贴。

除此以外,目前单身女性也无法享有冻卵、人工受精等生育辅助技术的服务。对单身女性生育的歧视和限制,事实上造成了单身女性怀孕后更倾向于人工流产。如果单身生育能够获得与婚内生育同等的政策政策保障,其中有一部分流产可以避免了。

划划划     发表于 2022-11-26 16:11:11

单身女生一胎绝不能泛化。因为单身的后代容易出现近亲婚配,抑或爱情悲剧。所以允许30岁以上单身女生一胎的议案还是要慎重。

chenya     发表于 2022-11-26 16:12:48

这两年提倡生育三胎这个问题也得到了关注,在两会上,有人提出允许30岁以上单身女性生育一胎这个话题,对此我是不太赞成的,理由有以下几点:


1.如果到时实行起来,或许有些人可以接受,但也有人无法接受。毕竟养娃生娃是一个重担,不可能生完就可以了,也要综合自己自身条件去生娃。如果自己的工作刚好可以养活自己,那如何去生呢?还是不想让自己过于孤单才想生这个孩子呢?生下来你可以给予孩子什么样的条件呢?这些是否要考虑的范围?


2. 如果允许30岁以上单身人性生娃,那和谁生,是双方恋爱,然后一方同意可以生娃,另一方可以不用管这个孩子吗?哪怕不用恋爱生娃,可以人工授精或者试管婴儿,那一大笔费用谁来承担呢?不是每个家庭每个人都是可以承受得住,大部分都是普通或者农村家庭。谁又为这些买单呢?


3.不管是否真的实行起来,换成单身女性生娃接受,那父母和周围的人是否可以接受,特别是农村这一边,是否都要考虑他们能接受的范围。大部分的人都希望自己的孩子成家立业,那如果实行起来,父母又要帮自己的未婚孩子养娃 带娃吗?也要去承担这些本来是另外家庭承担的责任吗?

允许30岁以上单身女性生育一胎不是不好,但也要考虑到各方面的原因。和现在很多人不愿结婚一样的道理。但是否考虑全面之后才去提倡这一想法呢?不能因为生育率低而又提倡这样不全面的建议出来。

为情守候     发表于 2022-11-26 16:12:48

我觉得这是一个伪命题。未婚就意味着这名女性没有固定的对象,不存在婚姻关系,那么她生育的小孩一出生就只有母亲。让小孩一出生就没有父亲,这样的家庭是不健全的。孩子在这样的家庭环境中成长是会出现非常多的问题的。

在我看来要生育小孩就得有完整的家庭,而完整的家庭是需要一段稳定的婚姻来做保障的,所以我觉得30岁以上的未婚女性生育一胎,其实是一个伪命题。既然女性在30岁了都没有找到适合自己的对象,单身肯定是她自己的选择,允许30岁以上未婚女性生育一胎,其实是无形中给了一种压力,觉得女性必须在30岁的时候有一名小孩,即使你没有结婚。虽然这是自己的选择,但当大部分人都这么做的时候,少部分人也很难坚持。

肯定会有人说这是给了女性生育的自由,也给了女性婚姻的自由。但是其实我觉得生育和婚姻是相辅相成的。只有在一段稳定的婚姻关系中生育的小孩才能够获得最大的幸福。

家庭的完整是需要父亲和母亲的,一个小孩只有母亲而没有父亲,他得到的爱是不完整的,在他的成长过程中因为缺乏父爱很有可能会造成一些心理的伤害。让未婚女性生育一胎,虽然让女性有了生育的自由,但是却没有给小孩选择幸福的权利。所以我觉得这是一个伪命题,生育还是应该建立在婚姻的基础上。

素锋     发表于 2022-11-26 16:12:48

男人生育年龄长,可以到七十岁都能生育,而女人到四十就是高危育龄啦,所以女人30岁不结婚是很危险的,国家应该修改婚姻法,30岁以后得单身女人逐年加收单身税,

崩坏小团子     发表于 2022-11-26 16:13:04

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