单身男性生育权与单身女性生育权

生育津贴一般都是由公司申就行，生育津贴的标准一般都是高于工资标准，高出的部分公司不能克扣需要补上，我们一起来看看生育津贴是一次性给吗?

一、个人如何申请生育津贴

不用个人自己申请，直接通过公司申请即可。生育津贴是国家补贴给女性职工所在企业的，是女性职工产假期间的工资。因为具体的生育津贴数额和公司申报的工资基数相关，所以可能出现生育津贴和实际的工资水平不同的情况。

根据相关规定，生育津贴的标准不能低于女性职工以往工资标准。所以如果生育津贴高于职工的工资标准，需要将差额补给职工，公司不能克扣。如果生育津贴低于职工的工资标准，公司应该按照以往工资标准发给职工。

二、生育津贴是一次性给吗

一般情况是逐月拨付的，直到你产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。

一次性到账的情况的是，你申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，这种情况下就是一次性付清。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。

三、生育津贴与产假工资能同时发放吗

产假期间不能同时领取工资和生育津贴。

产假期间的工资是要按照正常工资发放的时间直接发放的。

生育津贴需要由用人单位进行申报申领。实际工作中，各单位有如下两种操作办法：

(1)女职工产假期间先行发放产假期间工资;待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发;如果已发工资高于生育津贴，那么不再补扣差额部分。

(2)先计算能够申领的生育津贴，从财务借款发放;等到申领完毕后社保支付生育津贴冲抵借款。同时，应该将产假期间工资与生育津贴进行对比，补差发放。

以上就是本期推荐的个人如何申请生育津贴及生育津贴是一次性给吗的内容，所以生育津贴发放的形式是不同的，每个地区规定也不一样，希望有帮助到你哦。

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生育津贴相信大家都不陌生，因为在公司购买的五险中就有生育险这一项，是国家为了保障女职工孕期无法工作而制定的补贴，那么很多人都不知道生育津贴怎么算，我们一起来看看如果你的工资3500生育津贴有多少。

一、工资3500生育津贴有多少

生育津贴怎么算?职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算，低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

例如：北京市2007年职工月平均工资3322元。

例一：张小梅，2007年月平均工资1000元，生育津贴=3322*60%/30*产假天数=5979.6。

例二：王小花，2007年月平均工资3500元，生育津贴=3500/30*产假天数=10500。

例三：赵小华，2007年月平均工资15000元，生育津贴=3322*3/30*产假天数=29898。

备注：上述举例产假天数按90天。如果男女方都参加生育保险，可按基数高的一方计算晚育津贴。

二、社保生育津贴怎么领取

大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例

2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。

1、申请分娩生育津贴时需提供下列材料：(1)参保职工的社会保障卡复印件。(2)准生证、出生证和独子证复印件。(3)生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。(4)单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。(5)报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

1、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。

2、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。

以上就是本期推荐的工资3500生育津贴有多少及社保生育津贴怎么领取的内容，生育津贴也会根据不同地区的情况来制定相应的政策，详情还是咨询当地的机构哦，希望有帮助到你。

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在我国女性劳动者在孕期会中断劳动，国家会提供医疗服务、生育津贴和产假，那么生育津贴怎么算呢?我们一起来看看生育津贴怎么领。

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

一、支付标准和方式

1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;

2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。

二、享受条件

1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

三、津贴

(1) 2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天)，较之前90天产假增加了8天;(2) 晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期);(3) 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;(4) 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;(5) 流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;

四、计算方法

具体公式：生育津贴=当月用人单位人平缴费工资/30(天)*产假天数

用人单位月人均缴费基数：指女性参保职工发生引、 流产或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。

看完这个词条解释，很多人还是一头雾水，我们就在此举例来说明一下：

假设一家企业有100名职工，月申报工资总额为40万元，那么社保支付给企业的生育津贴标准为：

职工月平均工资：40万÷100人=4000元/人

顺产生育津贴总额：4000元÷30天×98天≈13067元

难产生育津贴总额：4000元÷30天×128天≈17067元

五、生育津贴怎么领

(1)本人身份证

(2)夫妻双方的结婚证

(3)生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》(原件及复印件)。

(4)医院出具”生育医学证明”,即出院小结,上面注明顺产还是难产

(5)医院出具宝宝“出生证明”,全国统一的

(6)活期储蓄卡(女方实名制卡)：浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、邮政储汇。

(7)经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。

(8)失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》。

(9)参加本市农村社会保险的生育妇女，另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险业管理中心出具的《生育保险待遇申领表(农保)》

(10)非本市户籍的生育妇女，另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明。

(11)符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续，被委托人另需提供本人的身份证(原件和复印件)和委托人的委托书。

以上就是本期推荐的生育津贴怎么算及生育津贴怎么领的内容，生育津贴是有国家法律法规规定的，不同类型的生育情况补贴也不一样，希望有帮助到你哦。

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有一个健康的宝宝对于一个新婚家庭来说是非常重要的。这不仅需要准妈妈做好充分的孕前准备，作为准爸爸的男性也需要接受生育前的体检，保证优生优育、促进下一代的健康成长。

1、精液检查

这一项主要检查的是精子的数量和质量，如果精子数量不够或者质量较差时就会让女性不容易受孕，也就带来了不孕不育情况的发生。通过显微镜检查出男性精液状况，并查找病因提出改善建议。

2、生殖系统检查

这一模块主要检查的是男性是否存在影响生殖系统的病症，如前列腺、精囊炎、精索静脉曲张等。这些都是影响宝宝身体健康很重要的因素。

3、病史询问

询问男性家族中是否有精神性的遗传病、畸形儿病史等，确保在基因上不会有隔代影响，保证宝宝的身体健康。

4、血液检测

白血病、肝炎、败血症等影响生育的多项病症都可以通过血液检测出来。确认了准爸爸和准妈妈的血型后，可以推断出宝宝可能存在的血型，有助于发现母婴血型不合带来的疾病。

1、调整好生活规律，保证睡眠充足

在日常生活中养成良好的作息规律，保证睡眠充足。劳逸结合、适当锻炼，将自己的身体状态调整到佳，保证检查结果的准确客观。

2、检查前3-5天不宜同房

为了保证精子的质量，在检查前的3-5天夫妻间不宜同房。为了孩子的健康，感情再深也要合理控制好哦~

3、少吃油腻高脂食物

饮食营养均衡，多吃清淡富含优质蛋白的食物，少吃油腻高脂食物，保证血检和肝功能检查结果的准确。

4、检查当天早上空腹

抽血要保持空腹。好在检查时保持前8个小时空腹。可以提前买好早餐，在抽完血后直接吃，保护自己的肠胃。

婚检是非常有必要的，对夫妻的幸福生活，还有下一代的健康都是非常有好处的，所以大家一定要认识到婚检的重要性，那么婚检男性有哪些项目，影响生育的四大疾病有哪些呢，下面就和小编一起来详细了解一下吧。

婚检男性有哪些项目：

1、全身检查

这是一个普通的全身检查，就是了解心，肺，肝，肾等一些重要器官有没有什么异常，这些检查对于发现疾病是非常重要的。

2、生殖器检查

这项检查是非常重要的，很多年轻人不愿意去做这项检查，其实，你们面对的是医生，你们的隐私也会得到尊重的，所以不要顾及那么多。

3、辅助检查

一些常规的检查项目就是血常规，还有尿常规，还有乙肝表面抗原，快速转氨酶和梅毒初筛的快速血浆反应素环状卡片试验，，这些检查可以让医生更好的判断你们是否有常见的传染病或者是性传播疾病。

婚检男性有哪些项目：

4、其他特殊检查就包括询问病史，还有物理检查和实验室的一些常规检查，然后根据结果进一步的选用其他各种辅助检查，比如说染色体核型分析，还有激素测定，活组织病理检查，还有B超等。

5、只要是一些正规的意愿，都可以婚检，特别是在妇幼保健院，还会提供免费的婚前咨询还有指导。在医生的指导下，大家可以选择自己想检查的项目。

影响生育的四大疾病有哪些

一、严重遗传性疾病

因为遗传的因素，先天形成的，后代再发风险比较高，被医学上认为有不宜生育的遗传性疾病，遗传病是一种代代或隔代遗传的疾病。

二、指定传染病及一些性传播

疾病是指《中华人民共和国传染病防治法》中规定的艾滋病，还有淋病，梅毒，麻风病和医学上认为影响结婚和生育的其他传染病。传染病不仅对自己会造成影响，还会直接的威胁到对方。比如说有些传染病如乙肝，梅毒，艾滋病等还可以传染给后代。

三、有关精神病

指精神分裂症、，还有躁狂抑郁型精神病和一些其他的重型精神病。

四、其他疾病

指影响结婚和生育的心，肝，肺，肾等一些重要的脏器疾病还有生殖系统发育障碍或者是畸形等。

小编总结：以上就是小编为大家介绍的关于婚检男性有哪些项目和影响生育的四大疾病有哪些的一些内容，希望能帮到大家。婚检是非常有必要的，大家一定要重视起来，为了自己的健康，还有下一代的健康着想。

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单身女性生育权是否必要？

单身女性不是可不可以主张生育权，而是单身女性个体有没有生育能力的问题！再明确说一点，成熟女性的生育权无须主张是自然就有的。而单身女性若洁身自好不与异性接触，就等于主动放弃生育权。

既然充分保障非婚生子女与婚生子女同等合法权益，女性为什么没有单身生育权？？？

单身女性应该享有生育权，法律有明文规定，现在女性只想生孩子不想结婚的很多，而且女性冻卵生育就是为了防止自己年龄大后不能正常生育。

一、法律有明文规定单身女性享有生育权。在中国的法律中，有明文的规定说女性是具有生育权的，而单身女性作为女性，自然是享有生育权的，而且单身女性也包含未婚的单身女子和结婚离异的单身女子。

既然结婚离异的女子享有生育权，那么未婚的单身女子也影响享有生育权，毕竟这是法律明文规定的，任何人都是剥夺不了女性的这种权益的。

二、现在普遍很多女性都只是想生孩子，而不想结婚。现在女性普遍比之前受教育的程度高了，所以她们不愿意为了生孩子而结婚，而且如果只是为了生孩子的话，冻卵其实是个很好的方式。只不过她们不找人结婚而已。

不仅是女性不想结婚，很多男性也不想结婚，他们的想法也就只是想要个孩子而已，所以冻卵就成了很多不想结婚的女性的选择，任何人都有选择自己生活的权利，所以说冻卵肯定也是可以的。

三、女性冻卵是为了防止自己年龄大了之后不能正常生育。为啥有的女性会选择冻卵？就是因为怕自己年龄大了之后卵子质量不行了，然后就提前冻卵了，然后等到需要的时候，再去取出来用。

很多女明星就是这样做的，因为女明星普遍结婚都是比较晚的，一般都是错过了最佳生育年纪，但是如果能冻卵的话，那么至少以后还能相对容易怀孕一些。

所以说生育权是任何女性都享有的，那么单身女性肯定也是享有生育权的，毕竟有时候女性提前冻卵的话，也能为自己的以后做个准备。

谢邀！

单身女孑是有生育权的，可她本人又剥夺了生育权。既然决心单身，我看她就不准备生育，更不想与异性接触，准备一生独身主义，这样是自己葬送了生育权，所以单身女子就没有了生育权。

答：单身女性也是享有生育权的。具体而言，生育权是法定的人身基本权利，单身女性应当享有生育权。公民的生育权是一项基本的人权，公民的生育权是与生俱来的，是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利，生育权与其他由宪法、法律赋予的选举权、结社权等政治权利不同，是任何时候都不能剥夺的。

应该有生育权。生育权是法定的人身基本权利，单身女性应当享有生育权。并且享有非婚生子的权利，同样会受到法律保护的。随母亲，可以上户口。

我就是单身的女性啊，我不觉得所谓单身女性生育权有考虑的必要。因为没有任何一条法律说是单身女性，怀孕生子是违法的，甚至现在的那种未婚生子上户口的手续也没有那么难，所以我不知道到底是谁觉得单身女性生死违法没有生育权呢，但是女性是本来就有生育权，只是大多数女孩子不会去选择。

社会学家李银河前段时间发了一本新书《活过，爱过，写过》，这本书讲了她的人生经历和生命哲学。“一生所求不过爱与美”是李银河的人生态度。

她在关于女性生育权方面，也有自己独到的见解。在最近的一次采访时，李银河谈到了冻卵的话题。呼吁应该把生育的选择权还给包括单身女性在内的所有女性。

李银河这样说：“好多人不想马上生，但是她不能保证自己将来不想生，将来万一要想生呢，那时候卵子的质量已经不好了。”

“所谓生殖辅助手段，都是不对单身女性开放的，必须得结婚的人才能使用这些手段，这里头有个还给单身女性生育权的问题。过去不仅不让单身女性冻卵，单身女性使用人工授精之类都是没权利的，这是个历史遗留问题，它需要与时俱进的一个法律状态吧！过去我们因为计划生育，习俗的影响，就没有给单身女性生育权。现在国家计划生育的压力不是那么大了，就应该把生育权还给所有的女性，包括单身女性。”

首先，生育权实质就是生育决定自由，其中就包括“生育方式选择的自由”。人工辅助生殖技术的发展使得生育方式多元化，冻卵属于人工辅助生殖技术的范畴。其次，无论是人类生存繁衍需要，还是女性因天生的身体结构，生育权对于女性都是最基本的人权，具有不证自明的合法性。最后，公民的禁止即是公民自由的边界，“法不禁止皆自由”，在法律未禁止的情况下，公民合法的拥有相对的自由。我国未婚冻卵行为不违法且冻卵不会涉及到他人利益的情况下，女性可以自然合法的拥有冻卵的权利。

另外，《宪法》第49条“夫妻双方有实行计划生育的义务”，可见，我国宪法中规定的生育权并不像“宗教信仰自由”“平等权”那样被明确的列入宪法权利，也没有像“劳动权利与义务”“受教育的权利与义务”等那样带有双重属性，而是有意被淡化，作为一项计划生育政策的基本义务附属而出现在宪法中，关于生育权的规定，更多是出现在单行法中。《中华人民共和国妇女权益保障法》中第五十一条“妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由”，确认了妇女作为生育权的主体。《中华人民共和国人口与计划生育法》第十七条“公民有生育的权力，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任”，该条将生育权主体扩大到全体公民。由此可知，我国法律体系虽然没有明确生育权的概念、内涵和地位，但是还是认可生育权的主体属于全体公民的，单身女性自然包括其中。

1974年联合国通过的《世界人口行动计划》中，对生育权作出了经典定义，该定义普遍为国际社会认可：“所有夫妇和个人都享有自由负责地决定子女的数量和间隔，以及为此目的而获得信息、教育与方法的基本权利；所有夫妇 个人在行使这种权利的责任时，应考虑他们现在子女和未来子女的需要以及他们对社会的责任”。可知，生育权主体不仅是夫妻，而是每个自然人。这个定义明确的将生育权视为一种基本权利。

婚姻关系的缔结目的并不是生育，而是双方自愿缔结包含人身关系的契约，里面蕴含着人类对和谐稳定幸福的追求。婚姻关系的成立不意味着必须履行生育义务，同样道理，不婚、非婚更不意味着生育权的限制或丧失。如今单身人口数量持续增长，这是社会物质进步、个人精神追求品质提升、价值观开放多元、权利意识觉醒等多种原因共同作用的结果，这些都在对传统婚姻家庭观念形成冲击，并不只是单身女性生育权一个可能造成的结果。对传统伦理造成冲击，这是社会多元化不可避免的趋势。所以不能仅仅以不符合传统婚姻家庭观就否认单身女性实现生育权的合理性。