35岁单身的我寻找有缘人

很多直男不太了解少妇的特点，以及他们的性格爱好，所以这一片礼物推荐可是你的神助攻哦。下面就为你推荐几款礼物祝你俘获芳心：

1. 香皂玫瑰花礼盒

都说玫瑰花是送人的好礼物，但是玫瑰鲜花也有缺点那就是容易凋谢，一般玫瑰鲜花一个周就凋谢，凋谢以后一定很坏心情吧，所以给你推荐这款香皂玫瑰花礼盒，集美貌与实用为一体哦，并且永远都不会凋谢。

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2. 纳米保湿蒸脸补水仪

既然是少妇了，那皮肤状态肯定比不上年轻的小姑娘啦，那就要好好管理皮肤了，只要是女生就会很关注皮肤状态哦，给你推荐这款补水仪，有了它你的女神一定会容光焕发，年轻十岁的。

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3.  台灯化妆镜

此类化妆镜非常美观大气，重要的是实用，非常好用，现在女生一般出门都要化妆的，所以你应该清楚一款好的化妆镜对女人来说有多么的重要，这款化妆镜大的特点既是LED灯设计，非常方便。

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6人觉得很赞

520过完了，《表白情话》系列也圆满了，接下来写一个单身狗的系列，希望大家能够喜欢！

我喜欢你，所以才对你好，从不会要求什么回报。

我喜欢你，所以才时时刻刻关注你，想知道你过得好不好。

我喜欢你，所以才听你话，因为你比什么都重要。

我喜欢你，所以答应放手，因为我不会让你生气。

我喜欢你，所以我不会打扰你，不会让你心烦，不会占你时间。

我可以喜欢你么？

我喜欢你，我还是痴情于你，

想你，成了我的生活习惯，

梦你，成了我的睡前心思，

爱你，成了我的心甘情愿，

娶你，仍是我大的期盼，

今天是5月21日，

我特别想大声说：521我爱你！

各位读者，已经是521的尾巴了，既然单身，碰到喜欢的人何不大胆的来次表白，坏的结果就是以后不联系，毕竟你不缺异性朋友，缺的只是女朋友，但是说不定，说出来就成功了呢？

上一篇：表白情话六：我拒绝了所有暧昧，只为等你

原标题：我35岁，比996更可怕的是，找不到一个值得拼命的老板

一个朋友，35岁，打算裸辞，本以为是受不了996，他却说自己从不在乎996还是007，问题是这样加班值不值。

相信很多人都遇到过这种问题，不是怕吃苦，是怕白吃苦。

而一份工作是不是白吃苦，其实症结都在老板身上。——Jenny乔

就像我这个35岁的朋友，就有个奇葩老板。

无论客户提出多无理的需求，boss总能轻易答应，剩下就是把压力转移到他这样的中层管理者身上，每天逼着他们要成绩，完全不管员工死活。

他手下的员工每天加班不说，连加班费都没有，连加班餐都不给订。公司号称自愿加班，但是项目做不出来却为你是问。

朋友的下属接连生病请假，他心里明白，大家只是想休息而已。

很多人顶不住压力辞职，他总劝别人再忍忍，终于，连他也忍不了了。

有时候，真不是员工扛不住，而是boss不值得。

想起，近看的一档韩国综艺节目——《问题性boss》，讲述了四个槽点满满的boss，现在就带大家感受一下。

01

问题Boss No. 1

上班监控你，下班骚扰你

前几天，热搜上有个新闻，说不允许微信群里下班谈工作，也不允许再私下建立其他工作群。

有人说这样的规定，真是业界楷模。但更多人却觉得，根本实现不了。

有网友评论说，他们公司从全体员工群，到部门群，再到小组群，大群小群无数，此起彼伏，不分昼夜讨论工作。

为了防止“看不见”，老板还规定，任何人不允许开“消息免打扰”。

生活里，很多老板属于：上班无死角监控，下班无下限骚扰。

李天熙和弟弟李世熙就是这么一对老板，弟弟把工位设在员工的正后方，这样一来，员工的一举一动都可以尽收眼底。

隐私？

不存在的。

近亚马逊因为启用AI系统监控员工上了热搜。

这个系统可以说相当厉害，能自动追踪每一个物流仓储部门员工的动态，一旦离岗时间过长，就自动解雇，据说被AI系统开除的员工，已经有900多人了。

上班是卖身，老板怎么折磨人也无可厚非。

可如果你觉得，下班就能摆脱老板，那你就错了。

问题性boss，就喜欢侵占你的私人时间，中午非要拉你一起吃饭，下班还要喝酒聊天，就连周末也不放过，组织各种钓鱼、徒步、爬山，说是团建。

不是不想去，而是有些老板真的很烦人。

比如李天熙，和员工吃午饭也离不开工作那点事儿，竟然一边夹菜一边让员工汇报工作。

看来，为了躲避老板，大家已经萌生出各种求生欲。

一招“alt+tab”，实现工作和娱乐的完美切换；

为了避免和boss一起午餐，每天在周围餐厅东躲西藏；

为了不参加boss组的饭局，今天老婆过生日，明天老妈过生日，一年里每个人都过了好几次生日。

但我想说，每天忙着和boss斗智斗勇，真的很影响工作效率。

02

问题Boss No. 2

“你要下班，我要开会。”

帅大叔郑俊浩老板倒是十分随和，总是笑脸迎人，也不给员工压力。

但他致命的问题就是，表（特）达（别）欲（爱）太（开）强（会）。

聚餐要说1分钟祝酒词，员工举杯举得胳膊酸痛，可他自己完全意识不到。节目里别人嘲笑他，他却表示，自己还特意控制了时长。

还特别喜欢开会，自己说得滔滔不绝，员工听得云里雾里，生生在会议室做了几个小时，根本抓不到重点。

我有个前老板，也是这种人，总是强调沟通的重要，所以特别喜欢开会，由于白天工作繁忙，于是，所有开会时间永远定在6点，再加上啰嗦的毛病，下班基本9点后。

这种boss，平时总强调效率，自己却在浪费时间。

还有的boss，从不管你是不是下班时间，只要他说开会，你必须随叫随到。

这种情况，甚至酿成了惨剧。

上个月，山西省太原市居然之家惠达卫浴的一名女员工下班后，又被叫回去开会，结果加班过程中，突然晕厥倒地，送到医院也没救回来。

有的老板觉得，付给你工资，你就得24小时随时候命，遇到这样的老板，就只能自求多福了。

03

问题Boss No. 3

强行和员工打成一片

原H.O.T成员Tony An更是有趣，作为老板，他一点架子都没有，反倒经常充当和事佬的角色。

他没给自己安排办公室，就为了和员工在一起办公，希望大家像朋友一样相处。

可员工却不这样想，本来还吵吵闹闹地开玩笑，结果Tony一进来，大家立马不说话了，十分有默契地一个个躲进小屋子。

他在外面听到员工的笑声，还硬要走过去插话。

场面一度尴尬。

其实遇到这样的老板，还挺让人无奈的。

他没有什么坏心，只是喜欢热闹和谐的氛围。

但你毕竟是老板，高处不胜寒的道理却没想明白。雇佣关系天然就有一种矛盾，你再平易近人，员工也不想和你亲近。

有个朋友刚去了一家创业公司，就为此苦恼了很久。老板觉得应该经常和员工沟通感情，于是三番五次召集聚餐，每个人都不胜其烦。

理由很简单，和领导吃饭，浑身都不自在，就怕自己说错一句话，毁掉了好几年的努力。

其实，老板想要的那种破壁，是很难实现的，与其假装和谐，不如维持自己的权威形象，也给员工留点生活空间。

04

问题Boss No. 4

“我的要求，不接受反驳”

再说林尚雅，唯一的女boss，自己经营一间时尚公司，而她也真真是翻版的时尚女魔头。

助理joseph是个得力干将，把boss的事情打理的井井有条。可boss依然只会说，“你只要”面对这样一把好手，她依然会用“你只要告诉我是或不是”，来强行打断他的话。

只要尚雅老板不满意，分分钟怼你没商量。

给她干活儿也是压力很大，让员工1小时内拿出5个方案，刚过去20分钟就开始催。

尚雅老板让设计师维农画出新一季产品的形象图，结果每一版她都不满意，维农改来改去也不成功，被逼得直抓头。

要求严格倒是没错，但尚雅老板的脾气可不一般。有一次，她想让维农把硬朗的线条变得柔和一些，结果维农把直线画成了浪线，尚雅直接气到咆哮，把办公室的人都吓坏了。

有个能干的老板原来也是噩梦。

强势和霸道只有一线之隔。

boss雷厉风行，要求严苛一点也没错，毕竟公司花钱请人，一分钱也不想浪费，但每个员工都有成长过程，也并非所有人都能和他保持在一个步调。

你得明白一个简单的道理，如果他和你一样优秀，也不会成为你的下属。

其实很多人不在乎996还是007，他们在乎的，是跟着的人到底值不值得这么付出 。

我想说，生命挺可贵的，工作也就那么几十年，把时间留给值得的人吧。

如果你遇到的boss很奇葩，那这份工作干脆不要做了。返回搜狐，查看更多

责任编辑：

原标题：“我35岁，比996更可怕的是，找不到一个值得拼命的老板”

一个朋友，35岁，打算裸辞，本以为是受不了996，他却说自己从不在乎996还是007，问题是这样加班值不值。

相信很多人都遇到过这种问题，不是怕吃苦，是怕白吃苦。

而一份工作是不是白吃苦，其实症结都在老板身上。

就像我这个35岁的朋友，就有个奇葩老板。

无论客户提出多无理的需求，boss总能轻易答应，剩下就是把压力转移到他这样的中层管理者身上，每天逼着他们要成绩，完全不管员工死活。

他手下的员工每天加班不说，连加班费都没有，连加班餐都不给订。公司号称自愿加班，但是项目做不出来却为你是问。

朋友的下属接连生病请假，他心里明白，大家只是想休息而已。

很多人顶不住压力辞职，他总劝别人再忍忍，终于，连他也忍不了了。

有时候，真不是员工扛不住，而是boss不值得。

想起，近看的一档韩国综艺节目——《问题性boss》，讲述了四个槽点满满的boss，现在就带大家感受一下。

1

问题Boss No. 1

上班监控你，下班骚扰你

前几天，热搜上有个新闻，说不允许微信群里下班谈工作，也不允许再私下建立其他工作群。

有人说这样的规定，真是业界楷模。但更多人却觉得，根本实现不了。

有网友评论说，他们公司从全体员工群，到部门群，再到小组群，大群小群无数，此起彼伏，不分昼夜讨论工作。

为了防止“看不见”，老板还规定，任何人不允许开“消息免打扰”。

生活里，很多老板属于：上班无死角监控，下班无下限骚扰。

李天熙和弟弟李世熙就是这么一对老板，弟弟把工位设在员工的正后方，这样一来，员工的一举一动都可以尽收眼底。

隐私？

不存在的。

近亚马逊因为启用AI系统监控员工上了热搜。

这个系统可以说相当厉害，能自动追踪每一个物流仓储部门员工的动态，一旦离岗时间过长，就自动解雇，据说被AI系统开除的员工，已经有900多人了。

上班是卖身，老板怎么折磨人也无可厚非。

可如果你觉得，下班就能摆脱老板，那你就错了。

问题性boss，就喜欢侵占你的私人时间，中午非要拉你一起吃饭，下班还要喝酒聊天，就连周末也不放过，组织各种钓鱼、徒步、爬山，说是团建。

不是不想去，而是有些老板真的很烦人。

比如李天熙，和员工吃午饭也离不开工作那点事儿，竟然一边夹菜一边让员工汇报工作。

看来，为了躲避老板，大家已经萌生出各种求生欲。

一招“alt+tab”，实现工作和娱乐的完美切换；

为了避免和boss一起午餐，每天在周围餐厅东躲西藏；

为了不参加boss组的饭局，今天老婆过生日，明天老妈过生日，一年里每个人都过了好几次生日。

但我想说，每天忙着和boss斗智斗勇，真的很影响工作效率。

2

问题Boss No.2

“你要下班，我要开会”

帅大叔郑俊浩老板倒是十分随和，总是笑脸迎人，也不给员工压力。

但他致命的问题就是，表（特）达（别）欲（爱）太（开）强（会）。

聚餐要说1分钟祝酒词，员工举杯举得胳膊酸痛，可他自己完全意识不到。节目里别人嘲笑他，他却表示，自己还特意控制了时长。

还特别喜欢开会，自己说得滔滔不绝，员工听得云里雾里，生生在会议室做了几个小时，根本抓不到重点。

我有个前老板，也是这种人，总是强调沟通的重要，所以特别喜欢开会，由于白天工作繁忙，于是，所有开会时间永远定在6点，再加上啰嗦的毛病，下班基本9点后。

这种boss，平时总强调效率，自己却在浪费时间。

还有的boss，从不管你是不是下班时间，只要他说开会，你必须随叫随到。

这种情况，甚至酿成了惨剧。

上个月，山西省太原市居然之家惠达卫浴的一名女员工下班后，又被叫回去开会，结果加班过程中，突然晕厥倒地，送到医院也没救回来。

有的老板觉得，付给你工资，你就得24小时随时候命，遇到这样的老板，就只能自求多福了。

3

问题Boss No. 3

强行和员工达成一片

原H.O.T成员Tony An更是有趣，作为老板，他一点架子都没有，反倒经常充当和事佬的角色。

他没给自己安排办公室，就为了和员工在一起办公，希望大家像朋友一样相处。

可员工却不这样想，本来还吵吵闹闹地开玩笑，结果Tony一进来，大家立马不说话了，十分有默契地一个个躲进小屋子。

他在外面听到员工的笑声，还硬要走过去插话。

场面一度尴尬。

其实遇到这样的老板，还挺让人无奈的。

他没有什么坏心，只是喜欢热闹和谐的氛围。

但你毕竟是老板，高处不胜寒的道理却没想明白。雇佣关系天然就有一种矛盾，你再平易近人，员工也不想和你亲近。

有个朋友刚去了一家创业公司，就为此苦恼了很久。老板觉得应该经常和员工沟通感情，于是三番五次召集聚餐，每个人都不胜其烦。

理由很简单，和领导吃饭，浑身都不自在，就怕自己说错一句话，毁掉了好几年的努力。

其实，老板想要的那种破壁，是很难实现的，与其假装和谐，不如维持自己的权威形象，也给员工留点生活空间。

4

问题Boss No. 4

“我的要求，不接受反驳”

再说林尚雅，唯一的女boss，自己经营一间时尚公司，而她也真真是翻版的时尚女魔头。

助理joseph是个得力干将，把boss的事情打理的井井有条。可boss依然只会说，“你只要”面对这样一把好手，她依然会用“你只要告诉我是或不是”，来强行打断他的话。

只要尚雅老板不满意，分分钟怼你没商量。

给她干活儿也是压力很大，让员工1小时内拿出5个方案，刚过去20分钟就开始催。

尚雅老板让设计师维农画出新一季产品的形象图，结果每一版她都不满意，维农改来改去也不成功，被逼得直抓头。

要求严格倒是没错，但尚雅老板的脾气可不一般。有一次，她想让维农把硬朗的线条变得柔和一些，结果维农把直线画成了浪线，尚雅直接气到咆哮，把办公室的人都吓坏了。

有个能干的老板原来也是噩梦。

强势和霸道只有一线之隔。

boss雷厉风行，要求严苛一点也没错，毕竟公司花钱请人，一分钱也不想浪费，但每个员工都有成长过程，也并非所有人都能和他保持在一个步调。

你得明白一个简单的道理，如果他和你一样优秀，也不会成为你的下属。

其实很多人不在乎996还是007，他们在乎的，是跟着的人到底值不值得这么付出 。

我想说，生命挺可贵的，工作也就那么几十年，把时间留给值得的人吧。

如果你遇到的boss很奇葩，那这份工作干脆不要做了。

作者：Jenny乔。Jenny乔工作室创始人，北大学霸、常春藤海归，美国纽约州执业律师，职场10万+爆文制造者，多平台签约作家。著有畅销书：《有见识的姑娘，活得更高级》《愿你盛得下悲伤，也输得出力量》。微信公众号：Jenny乔（ID: Jenny-Qiao-Love）返回搜狐，查看更多

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女人单身久了，还会不会找另一半？肯定会找的，只要遇到有缘人，遇到合适的，还是会想找另一半的，去寻找自己的幸福

都一样！单身即孤独又寂寞，老了要有老伴儿做伴儿！一定要努力争取去寻找有缘人，搭伙过日子也非常好！

贵州凯里三穗，88年单身，寻找有缘人。

82年的我，也是单身，寻找有缘人！

我88年的离婚4年无孩子！寻找有缘人

76年龙离异单身，寻找有缘人，漂不漂亮无所为，投缘就行

35岁的剩女，那得看是主动剩还是被动剩，我身边很多优秀的单身女性，过得很开心幸福，她们不是没有得选择，只是还没遇上有缘人而已。

79年的，江西省吉安市人，单身，寻找一个有缘人

我是1990年单身男，身高170，体重130，高中文化，家住江苏南京浦口区，城里有房，现在此寻找有缘人。

88的依旧在单身，我的那个她你在哪？河南商丘的现在在苏州工作，寻找有缘人