单身女性生育权如何保障

王强被璧山交巡警抓获“等你找到10万元我们再在一起”因为女友这句话男子持刀抢两人重庆晚报讯女友在他的苦苦哀求下仍坚持离去，临别时扔下一句话：“等你找到10万元我们再在一起。”为挽回这段5年感情，璧山男子王强（化名）白天拼命开车跑运输挣钱，晚上则持刀抢劫单身女子，抢来的钱全部存入银行。日前，他在璧山再次作案时被交巡警抓获。警方昨日介绍，王强今年21岁，璧山人。5年前，他与初中同学谈起恋爱。

为挽回感情开始抢劫

女友走后，王强变得失魂落魄。“争取短时间挣到钱”，这是王强当时唯一的想法。

8月1日凌晨，璧山某KTV员工刘某下班回家，王强戴着摩托车头盔，手持一把水果刀，冲过去一把抢走了刘某身上的挎包。这一次王强顺利抢得现金1200余元。抢来的钱王强并没有挥霍，而是存入了银行，他幻想着早日实现10万元的目标。

几分钟被交巡警擒获

8月9日凌晨，王强实施抢劫后，驾驶摩托车逃逸。不料受害人的叫喊声引来了过路的热心群众，更引来了近期加强夜间巡逻的交巡警。警民携手，不出3分钟，王强便被抓获。

现在王强已被警方刑事拘留。

自古以来我国的婚姻缔结就有男方要给予女方彩礼钱的习俗，既是表达男方对女方的爱意，也是表达男方对儿媳妇的重视，钱财或多或少，都是心意的表达。但是，有的时候也会有一些小意外出现，比如说女方在收了彩礼以后反悔，不想结婚了，那这样的话男方还可以把彩礼钱要回来吗？彩礼钱就属于女方了吗？

从法律角度来看，婚礼之前男方给予女方一些彩礼钱的行为，属于带有附属条件的赠与行为，也就是说一个人赠与另一个人钱财并不是白白赠与的，是带有一定条件的，只有达成了这些条件才会达成赠与，如果没有达成条件的话，赠与人有权不赠与或者取消赠与，也就是说，如果女方反悔了不想结婚了，男方是有权把彩礼钱收回的。
《中华人民共和国合同法》的相关规定，赠与人在以下情况下有权取消赠与：
1.受赠人严重侵害赠与人或赠与人的亲属；

2.受赠人对赠与人有抚养义务但是没有履行；

3.受赠人拒绝履行合同中的义务。

当然，这些都是法律上的明文规定，婚姻这种涉及到情感的事情并不适合运用法律来举例说明，否则很容易伤害到双方的感情，哪怕没有这方面的问题也难免会引起心理上的反感。其实，我国也有相关的法律条例规定婚姻彩礼相关的问题。

根据《高人民法院关于适用若干问题解释（二）》第十条规定：当事人请求返还按照习俗给予彩礼的时候，如果查明符合以下规定的情形，法庭应该予以支持：
1.双方未办理结婚手续的；

2.双方办理了结婚手续但是没有共同生活的；

3.婚前给付并导致给付人生活困难的。

适应前两条规定的，应该以离婚为前提。满足以上任何一个条件，男方有权要求女方返还彩礼，如果女方拒不返还，则可以通过起诉要求对方返还。但是，需要注意的是，男方需要举证自己提供给了女方相应的彩礼数，如果没办法举证，人民法院可能不会支持诉讼人请求返还彩礼的诉讼。

虽然这样的事情很尴尬，小编也不希望有人会遇到这样的事情，但是小编还是觉得给彩礼之前把这些事情了解清楚是很必要的，以防万一重要，所以赶快收藏起来吧！

生育津贴一般都是由公司申就行，生育津贴的标准一般都是高于工资标准，高出的部分公司不能克扣需要补上，我们一起来看看生育津贴是一次性给吗?

一、个人如何申请生育津贴

不用个人自己申请，直接通过公司申请即可。生育津贴是国家补贴给女性职工所在企业的，是女性职工产假期间的工资。因为具体的生育津贴数额和公司申报的工资基数相关，所以可能出现生育津贴和实际的工资水平不同的情况。

根据相关规定，生育津贴的标准不能低于女性职工以往工资标准。所以如果生育津贴高于职工的工资标准，需要将差额补给职工，公司不能克扣。如果生育津贴低于职工的工资标准，公司应该按照以往工资标准发给职工。

二、生育津贴是一次性给吗

一般情况是逐月拨付的，直到你产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。

一次性到账的情况的是，你申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，这种情况下就是一次性付清。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。

三、生育津贴与产假工资能同时发放吗

产假期间不能同时领取工资和生育津贴。

产假期间的工资是要按照正常工资发放的时间直接发放的。

生育津贴需要由用人单位进行申报申领。实际工作中，各单位有如下两种操作办法：

(1)女职工产假期间先行发放产假期间工资;待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发;如果已发工资高于生育津贴，那么不再补扣差额部分。

(2)先计算能够申领的生育津贴，从财务借款发放;等到申领完毕后社保支付生育津贴冲抵借款。同时，应该将产假期间工资与生育津贴进行对比，补差发放。

以上就是本期推荐的个人如何申请生育津贴及生育津贴是一次性给吗的内容，所以生育津贴发放的形式是不同的，每个地区规定也不一样，希望有帮助到你哦。

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很多女职工在辞职阶段怀孕了，并没有在公司缴纳社保，那么辞职如何拿生育津贴社保呢?其实方法还有另外一种，我们一起来看看生育津贴怎么领取。

一、生育津贴申领条件

1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)

2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。

符合上述条件就可以领，与你辞职没有关系。

二、生育津贴报销期限

1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;

2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;

3、计划生育手术费用，应当在手术前申办;

4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。

逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。

三、生育津贴领取注意事项

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当 地计划生育部门签发的计划生育证明， 婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的，社会保险经办机构应追回全部虚报、冒领金额，并由劳动行政部门给予处罚。

企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的，由劳动行政部门责令企业限期支付;对职工造成损害的，企业应承担赔偿责任。

以上就是本期推荐的辞职如何拿生育津贴社保及生育津贴怎么领取的内容，如果女职工离职未购买社保，但是另外一办有购买的话，还是肯以申请一些费用，虽然没有生育津贴那么多，希望有帮助到你。

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单身女性生育权是否必要？

单身女性不是可不可以主张生育权，而是单身女性个体有没有生育能力的问题！再明确说一点，成熟女性的生育权无须主张是自然就有的。而单身女性若洁身自好不与异性接触，就等于主动放弃生育权。

既然充分保障非婚生子女与婚生子女同等合法权益，女性为什么没有单身生育权？？？

答：单身女性也是享有生育权的。具体而言，生育权是法定的人身基本权利，单身女性应当享有生育权。公民的生育权是一项基本的人权，公民的生育权是与生俱来的，是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利，生育权与其他由宪法、法律赋予的选举权、结社权等政治权利不同，是任何时候都不能剥夺的。

应该有生育权。生育权是法定的人身基本权利，单身女性应当享有生育权。并且享有非婚生子的权利，同样会受到法律保护的。随母亲，可以上户口。

单身女子应有生育权；法律没有剥夺。

然而单身女子如何行使生育权，未见法律斌予。

单身女子行使生育权之后，如何向下一代解释？

生育权并没有依附于婚姻中！是独立存在，是与生俱来的权利！你可以说她没有婚假，但生育保险重点在于保障女性生育时带来的收入下降的问题，跟结不结婚没有关系，法律并没有要求女性依附于男性才能生活。

我就是单身的女性啊，我不觉得所谓单身女性生育权有考虑的必要。因为没有任何一条法律说是单身女性，怀孕生子是违法的，甚至现在的那种未婚生子上户口的手续也没有那么难，所以我不知道到底是谁觉得单身女性生死违法没有生育权呢，但是女性是本来就有生育权，只是大多数女孩子不会去选择。

全国人大代表建议保障单身女性生育权，你觉得可行吗？越来越多经济独立，精神独立的单身女性，提出要自己去生个孩子。现在人类辅助生殖技术的发展都很成熟，美国、俄罗斯、丹麦等不少国家给单身人士提供合法的精子库，冻卵、人工受精、试管婴儿等服务，技术上做到女性单身生育是完全安全可靠的。单身生育重点不是技术，而是伦理社会问题，如果越来越多的女性可以自由的创造没有父亲的孩子，对孩子的抚养，心理健康，未来社会家庭结构，是否会带来更多影响，是大家争议关注的焦点。目前中国法律是不允许医疗机构提供单身生育服务的，但不论是否给予了女性单身生育权，有需求的人士也会到海外合规国家进行。

不论国家是否赋予单身人士生育权，，事实上想生育的单身也在用各种可及的办法进行。在我看来，比较好的方式是对需求进行引导，而不是压抑管治。单身生育涉及心理、经济、健康及家庭风险的承受能力，面对的挑战要比正常婚内生育大很多。如果有专业人士帮助进行规划和评估，帮助当事人清晰自己内心真实的声音，并了解未来需要面对和承担的东西，在重复准备的情况下，做出审慎的决定，赋予生育权力是可行的。通过这一过程也可以把一些不成熟的冲动女性阻挡在外，生育权力的赋予就不会滥用，如果是一个心智成熟的女性做出是审慎决定，完全是可以给孩子创造一个正常的成长环境的。同时考虑到生育率持续下降，出生人口降低，全社会老龄化以及未来经济增长的需要，赋予单身生育权也是有必要的。

近日，有人提出，允许30岁以上的单身女性生育一胎。其中提到我国全国新生儿出生率的下降，以及“剩男剩女”等相关现状，指出未婚生育得不到社会保障，以及未婚妇女生育权等问题。在建议中，尤其提到“允许年满30周岁以上的未婚女性生育一胎”，并享有落户、就学、就医等各方面同等权益。

在具体落实中，我认为还应该考虑很多，包括人权的同时，也应该包括传统伦理，群众共识，以及后续对社会风气和人文习惯的影响和保障。

单身生育无法享受产假和生育保险等。生产期间工资福利待遇得不到保障，生育相关的检查费、手术费、住院费等均不能报销。能否享受生育保险待遇，取消于用人单位是否参加生育保险，但中国长期歧视非婚生育，不管劳动者是否结婚，用人单位都需要缴纳生育保险，但只有符合计划生育的婚内生育才能享受生育医疗费和生育津贴。

除此以外，目前单身女性也无法享有冻卵、人工受精等生育辅助技术的服务。对单身女性生育的歧视和限制，事实上造成了单身女性怀孕后更倾向于人工流产。如果单身生育能够获得与婚内生育同等的政策政策保障，其中有一部分流产可以避免了。