单身妈妈可以领生育保险吗

很多人都在问可以又拿工资又领生育津贴这个问题，国家对于这一问题也有想要的回应，我们一起来看看生育津贴是一次性给吗

一、又拿工资又领生育津贴可以吗?

般情况是逐月拨付的，直到你产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。

一次性到账的情况的是，你申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，这种情况下就是一次性付清。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。

二、生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;

2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

3、产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

三、生育津贴和产假工资有什么不同之处

1.发放主体不同

生育津贴的发放主体是社保机构，而产假工资，则是女性生孩子期间，公司给女职员发放的工资，发放主体是公司。

2.性质不同

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

产假工资：公司在女职工产假期间所发放的产假工资。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

3.范围不同

生育津贴里包含产假工资。

四、生育津贴是一次性给吗

般情况是逐月拨付的，直到你产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。

一次性到账的情况的是，你申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，这种情况下就是一次性付清。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。

以上就是本期推荐的可以又拿工资又领生育津贴吗?及生育津贴是一次性给吗的内容，希望有帮助到你哦。

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国家二胎政策的开放很多想生二胎的家庭也在准备着，大家都知道生头胎有购买社保的话是可以报生育津贴，那么二胎还可以报吗?我们一起来看看二胎可以报销生育险吗?

      一、二胎可以报销生育险吗

1、计划生育法第第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。即合法生育二胎可以报销生育保险。

2、计划生育法第二十六条规定，妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。

3、社会保险法第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

二、 二胎生育保险报销多少

1、报销的第一批生产检查费：孩子的出生、收据、生产检查等文件，以及报销标准1400元。

2、第二次住院费用报销：看医院的水平，一般三级医院的报销3000，剖腹产4400，在医院用社保卡直接结算，只需要支付部分自费。

3、第三生育津贴：产假的产假津贴，哪个更高领。孕产妇津贴一般可以实行4个月，即产假。生育津贴标准是本单位生育保险的基本价值。所以你的薪水很高，或者你的退休金很高，你只能得到一个。工资、高薪和生育津贴都报送给单位。除了挣工资之外，孩子的津贴也比工资高。或者在产假期间没有工资，只是等待津贴。你可以直接要求孩子。

4、劳动妇女月平均生育津贴标准是用人单位在生产或人工流产月份的月平均工资。前一年妇女在就业或人工流产中的月平均工资高于城市去年300%的城市职工平均月工资和300%。去年全市职工60%的月平均工资为60%，低于人力资源社会保障局规定的低生育年限。标准，按低标准。

三、二胎生育保险报销所需材料

1.本人的身份证及复印件;

2.代为申领，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件;

3.《(再)生育服务证》和复印件;

4.协议服务机构出具的医疗费用收据、费用清单、出院证明、婴儿出生、死亡、流引产医学证明、专家鉴定证明等;

5.异地生育的需提供单位证明及医院级别证明;

6.市劳动保障行政部门规定的其他证明材料。

以上就是本期推荐的二胎可以报销生育险吗及二胎生育保险报销多少的内容，希望有帮助到你哦。

我想婚检这个问题，我们讨论到现在了，大家应该对它有了一定的认识。也知道婚检的好处啦，婚检就相当于是一次免费的体检，让你更加了解自己的身体状况。那么婚检可不是对每个人都免费的哦。有人就提出了疑问，单身可以婚检吗？

首先呢，我们先来了解一下婚检所需的条件

一、持单位未婚证明、身份证和民政局介绍信去医院婚检。 

二、婚检包括三大块： 

1、问病史 

A、要问清楚双方的疾病史，如有没有急、慢性传染病、心脏病、肾炎、精神病、重要脏器及泌尿生殖系统疾病等。 

B、要问清楚双方家族史，尤其在直系亲属中有没有遗传性的病史，像精神病、痴呆、先天畸形及其他遗传疾病。 

C、还要问一下，双方是不是直系血亲或三代以内旁系血亲。

D、女性的月经史和男方遗精情况，这对于及早发现影响婚育的疾病很有帮助。 

婚检

（如果是再婚，医生还会了解过去的婚育史。） 

2、体格检查 

A、一般检查：测量身高、体重、血压，检查全身及神经系统发育情况。 

B、主要脏器，如心、肝、肾、肺的检查。 

C、第二性征的检查，像毛发分布、脂肪分布、喉结及乳房的发育。 

D、生殖系统的检查，包括内外生殖器的发育情况，有没有先天畸形和其他情况。 

3、实验室检查 

血、尿常规检查，包括肝、肾功能等，必要时做精液检查、染色体核型分析和梅毒螺旋体检查等。 

三、看一部有关围婚保健的录像片。 

四、如果一切正常，就可以领取结婚证。

不用结婚也可以做婚检的上网搜一下婚检所需的项目（一搜就有很详细的项目清单的了）到比较大的医院（什么医院都可以的，只要是口碑比较好的医院就OK）把自己在网上抄下来的体检项目给医生或直接跟医生说，想做婚检的项目，医生就会开单给你做的了但这样体检费比较贵哦

小编在查询资料时又看到，免费的婚检只有一次，而且所需条件含有持单位未婚证明、身份证和民政局介绍信去医院婚检。

所以看完了这篇，如果是单身还未想结婚的朋友，可以考虑第二种办法，自费体检。可以参考这篇哦。

在我国女性劳动者在孕期会中断劳动，国家会提供医疗服务、生育津贴和产假，那么生育津贴怎么算呢?我们一起来看看生育津贴怎么领。

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

一、支付标准和方式

1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;

2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。

二、享受条件

1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

三、津贴

(1) 2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天)，较之前90天产假增加了8天;(2) 晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期);(3) 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;(4) 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;(5) 流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;

四、计算方法

具体公式：生育津贴=当月用人单位人平缴费工资/30(天)*产假天数

用人单位月人均缴费基数：指女性参保职工发生引、 流产或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。

看完这个词条解释，很多人还是一头雾水，我们就在此举例来说明一下：

假设一家企业有100名职工，月申报工资总额为40万元，那么社保支付给企业的生育津贴标准为：

职工月平均工资：40万÷100人=4000元/人

顺产生育津贴总额：4000元÷30天×98天≈13067元

难产生育津贴总额：4000元÷30天×128天≈17067元

五、生育津贴怎么领

(1)本人身份证

(2)夫妻双方的结婚证

(3)生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》(原件及复印件)。

(4)医院出具”生育医学证明”,即出院小结,上面注明顺产还是难产

(5)医院出具宝宝“出生证明”,全国统一的

(6)活期储蓄卡(女方实名制卡)：浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、邮政储汇。

(7)经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。

(8)失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》。

(9)参加本市农村社会保险的生育妇女，另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险业管理中心出具的《生育保险待遇申领表(农保)》

(10)非本市户籍的生育妇女，另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明。

(11)符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续，被委托人另需提供本人的身份证(原件和复印件)和委托人的委托书。

以上就是本期推荐的生育津贴怎么算及生育津贴怎么领的内容，生育津贴是有国家法律法规规定的，不同类型的生育情况补贴也不一样，希望有帮助到你哦。

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婚嫁险是什么，婚嫁险可靠吗，有人说买保险就像量身定做衣服一样，至于买什么样的保险就要根据自己的需求了，但不可否定的是无论何种险种，都是给家人或者自己的一种安全保障，下面我们我就去看看婚嫁险可靠吗，婚嫁保险22岁能领多少钱?

婚嫁险可靠吗:

1.婚嫁险，属于金融行业，而婚嫁险的本质是普通的两全保险，按照以前的水平保障都比较低，不过现在这种险种也在不断创新，可保的疾病险种已经增加至25种，不断的在扩大范围。婚嫁险可靠吗，可以说婚嫁险是一种可靠的保险类型。

2.一般情况下，需要投保婚嫁险都是父母在孩子小时候投保，之后每年都要投保一定的资金，在孩子满22周岁时返还，22周岁时返还之后无论是否结婚，这笔钱都可以取出来。其实现在还有很有普通的险种，被人们赋予了花样，变得更有噱头。

婚嫁保险22岁能领多少：

95年投保的婚嫁险，现在已经满22周岁了，婚嫁险能领多少呢，一般婚嫁保险金在15周岁领取生存金，15~17周岁领取高中教育金，18~21周岁领取大学教育金，22周岁领取婚嫁金(无论男女都是22周岁领取)，22周岁到领取养老金之前(男60周岁、女55周岁)，每份保额为1万元，以上的教育金和生存金如果不领取，那么在22周岁的时候可以一次性领取4倍的婚嫁金。

小编小结：婚嫁险其实就是父母提前给子女预留的一笔婚嫁金，在满22周岁之后领取，因为这样被人称作为婚嫁险，现在的婚嫁险都是分红的保险，在保障高的基础上能实现保费的保值增值。

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对的，既然单亲妈妈不能领取生育津贴，那是不是单身就不应该交生育保险？

是想做未婚单亲妈妈吗？可能困难重重。

首先生孩子需要携带结婚证，户口本去街道开生育证明，开了证明才能去社区医院建小卡，才能去三甲医院建大卡，最终进入社保的生育保险体系。（当然你如果自费可以忽略这段）

然后孩子出生后（不管在何地出生）都需要医院开具出生证明，此时也需要携带结婚证，户口本去医院专门办公室办理。出生证明具备法律效力，非常严肃。

孩子出生一个月左右，需向当地派出所进行户口申报，申报时需要填写籍贯为祖父的户口所在地。孩子的疫苗本，儿童保健手册，也全部需要父母信息。

就算以上你都搞定了，那么孩子的成长呢。没有爸爸的娃很容易被欺负，孩子容易自卑，心理不健全。所以，要慎重考虑。

分割线。

虽然说了这么多不好的话，但是，在目前这种环境下，我觉得“单身女性也应该拥有生育权”。强大的女性也可以在海外作选择，比如徐静蕾冷冻了卵子。希望我们的社会制度越来越健全，不再为生育孩子而束缚不愿走入婚姻的人。

在我国，单身女子有生育权，但是应该特别特别慎重，应该有一定限制。比如年龄限制、家庭收入限制。目前，中国对单亲妈妈未婚妈妈依然有些规定需要完善，包括生育津贴，单亲妈妈领不到。

单身女子生孩子一定要特别慎重，一定要从孩子的角度出发，考虑孩子感受。生活在单亲家庭的孩子，生活不是完全的，尤其是单亲妈妈， 不能让孩子享受到父爱，这对孩子也不公平。

上海未婚妈妈申领生育保险金遭拒，却为何获舆论力挺？先简逑一下事件的经过，上海这位未婚妈妈2017年申领生育保险遭拒后，向当地人民法院提起诉讼，屡屡败诉，当时在社会上引起很大反响，这场官司被称为“国内未婚生育申领生育保险金第一案” 。媒体近日又报道，上海市高院受理了她生育保险纠纷案的再审申请，消息传出引起大家的广泛关注。

什么是生育保险，生育保险是一项保障公民在生育情况下依法从国家和社会获得物质帮助的制度。女性生产后向社保部门申领生育保险金，弥补产假期的工资收入，享受生育医疗待遇。

根据《上海市申请享受生育保险待遇计划生育情况审核办法》，生育保险申请人需提供计划生育情况证明，而为了办理计划生育情况证明，申请人需提交“夫妻双方的婚姻状况证明”，这个‘婚姻状况证明”把未婚妈妈拦在享受生育保险这一福利门外。

国有国策，地方有地方法规。未婚妈妈享受不到这个福利，虽然觉得自己应该得到，但多数选择沉默，她们不但不能享受已婚女性们各项福利，还要背负来自社会压力。近来年，计划生育政策的调整，原本都与计划生育绑定的种种规定也松了绑，就当前人口发展形势而言，给公民生育形成羁绊的制度，都应该尽快予以清理，让生育政策体系更自洽。

当下媒体的关注与支持，与当前计划生育工作的重心是要向服务转型不无关系，地方生育政策的放开，福利也有必要回归设计初衷。有《女职工劳动保护特别规定》第7条、第8条的保护，这两个条款对女职工的产假和生育津贴作出了规定，但并未要求女职工合法生育才能享受上述待遇。

《女职工劳动保护特别规定》系由国务院发布的行政法规，其效力高于地方性法规。

按照上位法优于下位法原则，应遵守《女职工劳动保护特别规定》，即只要是女职工生育，就能享受相关待遇。

虽然理论上，中国法律保护妇女的生育权，生育权的主体也不区分已婚或未婚。

此次舆论的关注与期待，这次再审能撬动更广范围的生育保险变革，让那些未婚妈妈也能享受到政策关怀与制度保障的照拂。

不管是在政策上还是在法律上，让非婚女性的权利与福利真正落地，而这里面自然也包括生育保险等福利制度的无差别覆盖，获得了舆论上的支持对本事件朝着有利的方向发展有着积极推动作用。

单纯从保险意义上讲，“只要交了生育保险就应该让人家领”。

（注：网络图片若有侵权请联系作者删除）

这样的话可以提高人口出生率，可以让更多人做妈妈，因为这些女人已经符合生育的年龄，同时也应该享受生育保险或者是产假等等权利，可以更好的满足她们的意愿。

结婚女人吃亏，放开单身生育女人更吃亏，现在的孩子两人养都费劲不好邻何况是单身生育，单身生育对孩子的心里也是有影响的，觉得女人结婚吃亏最好是单身一辈子多赚钱多买保险会很幸福的。

你要留下这个孩子吗？

你知道一个单身妈妈有多困难吗？

如果你不怕这些困难，如果你爱他可以超过一切困难。

那么，你可以留下他。

只是，从小缺少父爱的他。。。

如果不留下，从此可能不能生育。。。

还是要慎重考虑！

我希望你可以和那个男人谈谈。

好好的谈谈该怎么走下去。

未婚先育成了当代的“热潮”，未婚的妈妈该怎么保障自己的权益？之前上班是买了保险的，但生育保险不是那么好领，如果不符合基本条件那就免谈了，对于未婚妈妈来说，这就成了一个难题，申请不了生育保险，却白白花钱保生育险，怎么破，生活怎么办？

申请生育保险要提供男女双方的结婚证，就凭这一点，未婚妈妈就不能享受国家补贴的生育险，在怀胎十月期间，所有的体检费用，包括生孩子的住院费用都是自付。

未婚妈妈如果能享受生育险的话，那就别论计算，假设体检费用100元，此码能享受百分之九十的优惠，也就是说，有了生育险，可以节省很大一笔费用，几乎不用交什么钱。

未婚妈妈本身怀孕就是辛苦的一件事，除了不能享受生育险，公司也不会给予什么补贴，生小孩休养期间也不会有工资收，还有可能会被公司找理由开除，失业后生活开销都成了难题，真是可怜的未婚妈妈。

如果男方不承认这个胎儿，与未婚妈妈分手，那么未婚妈妈真的很惨，失业后又没有人照顾，又不敢告诉家人，只有支出没有收入的日子变的越来越拮据，可能自己需要的营养都跟不上，胎儿的成长发育更不用说了。

万一遇上什么情况，比如未婚妈妈突然得了什么病，或者胎儿有什么危险，那就惨到没法活了，该怎么去和生活抗衡！到底能不能咬牙切齿坚持到胎儿出生，到底有没有能力把胎儿抚养成人，到底该怎么有分身术，一边工作一边带娃！

说到底就是人和钱的问题，未婚妈妈无法申请生育保险，给生活带来了巨大的难题，影响有多大我无法知道，我只知道，如果她非要把孩子生下来的话，那就养儿难，生活难，苦了自己，苦了娃，未来的路一定不好走啊。

未婚妈妈除了生育保险无法申领，到时候孩子的户口问题也没有办法落实，好像疫苗也没办法借种

近日，有人提出，允许30岁以上的单身女性生育一胎。其中提到我国全国新生儿出生率的下降，以及“剩男剩女”等相关现状，指出未婚生育得不到社会保障，以及未婚妇女生育权等问题。在建议中，尤其提到“允许年满30周岁以上的未婚女性生育一胎”，并享有落户、就学、就医等各方面同等权益。

在具体落实中，我认为还应该考虑很多，包括人权的同时，也应该包括传统伦理，群众共识，以及后续对社会风气和人文习惯的影响和保障。

单身生育无法享受产假和生育保险等。生产期间工资福利待遇得不到保障，生育相关的检查费、手术费、住院费等均不能报销。能否享受生育保险待遇，取消于用人单位是否参加生育保险，但中国长期歧视非婚生育，不管劳动者是否结婚，用人单位都需要缴纳生育保险，但只有符合计划生育的婚内生育才能享受生育医疗费和生育津贴。

除此以外，目前单身女性也无法享有冻卵、人工受精等生育辅助技术的服务。对单身女性生育的歧视和限制，事实上造成了单身女性怀孕后更倾向于人工流产。如果单身生育能够获得与婚内生育同等的政策政策保障，其中有一部分流产可以避免了。