单身女性辅助生育技术

王强被璧山交巡警抓获“等你找到10万元我们再在一起”因为女友这句话男子持刀抢两人重庆晚报讯女友在他的苦苦哀求下仍坚持离去，临别时扔下一句话：“等你找到10万元我们再在一起。”为挽回这段5年感情，璧山男子王强（化名）白天拼命开车跑运输挣钱，晚上则持刀抢劫单身女子，抢来的钱全部存入银行。日前，他在璧山再次作案时被交巡警抓获。警方昨日介绍，王强今年21岁，璧山人。5年前，他与初中同学谈起恋爱。

为挽回感情开始抢劫

女友走后，王强变得失魂落魄。“争取短时间挣到钱”，这是王强当时唯一的想法。

8月1日凌晨，璧山某KTV员工刘某下班回家，王强戴着摩托车头盔，手持一把水果刀，冲过去一把抢走了刘某身上的挎包。这一次王强顺利抢得现金1200余元。抢来的钱王强并没有挥霍，而是存入了银行，他幻想着早日实现10万元的目标。

几分钟被交巡警擒获

8月9日凌晨，王强实施抢劫后，驾驶摩托车逃逸。不料受害人的叫喊声引来了过路的热心群众，更引来了近期加强夜间巡逻的交巡警。警民携手，不出3分钟，王强便被抓获。

现在王强已被警方刑事拘留。

生育津贴一般都是由公司申就行，生育津贴的标准一般都是高于工资标准，高出的部分公司不能克扣需要补上，我们一起来看看生育津贴是一次性给吗?

一、个人如何申请生育津贴

不用个人自己申请，直接通过公司申请即可。生育津贴是国家补贴给女性职工所在企业的，是女性职工产假期间的工资。因为具体的生育津贴数额和公司申报的工资基数相关，所以可能出现生育津贴和实际的工资水平不同的情况。

根据相关规定，生育津贴的标准不能低于女性职工以往工资标准。所以如果生育津贴高于职工的工资标准，需要将差额补给职工，公司不能克扣。如果生育津贴低于职工的工资标准，公司应该按照以往工资标准发给职工。

二、生育津贴是一次性给吗

一般情况是逐月拨付的，直到你产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。

一次性到账的情况的是，你申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，这种情况下就是一次性付清。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。

三、生育津贴与产假工资能同时发放吗

产假期间不能同时领取工资和生育津贴。

产假期间的工资是要按照正常工资发放的时间直接发放的。

生育津贴需要由用人单位进行申报申领。实际工作中，各单位有如下两种操作办法：

(1)女职工产假期间先行发放产假期间工资;待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发;如果已发工资高于生育津贴，那么不再补扣差额部分。

(2)先计算能够申领的生育津贴，从财务借款发放;等到申领完毕后社保支付生育津贴冲抵借款。同时，应该将产假期间工资与生育津贴进行对比，补差发放。

以上就是本期推荐的个人如何申请生育津贴及生育津贴是一次性给吗的内容，所以生育津贴发放的形式是不同的，每个地区规定也不一样，希望有帮助到你哦。

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生育津贴相信大家都不陌生，因为在公司购买的五险中就有生育险这一项，是国家为了保障女职工孕期无法工作而制定的补贴，那么很多人都不知道生育津贴怎么算，我们一起来看看如果你的工资3500生育津贴有多少。

一、工资3500生育津贴有多少

生育津贴怎么算?职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算，低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

例如：北京市2007年职工月平均工资3322元。

例一：张小梅，2007年月平均工资1000元，生育津贴=3322*60%/30*产假天数=5979.6。

例二：王小花，2007年月平均工资3500元，生育津贴=3500/30*产假天数=10500。

例三：赵小华，2007年月平均工资15000元，生育津贴=3322*3/30*产假天数=29898。

备注：上述举例产假天数按90天。如果男女方都参加生育保险，可按基数高的一方计算晚育津贴。

二、社保生育津贴怎么领取

大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例

2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。

1、申请分娩生育津贴时需提供下列材料：(1)参保职工的社会保障卡复印件。(2)准生证、出生证和独子证复印件。(3)生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。(4)单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。(5)报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

1、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。

2、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。

以上就是本期推荐的工资3500生育津贴有多少及社保生育津贴怎么领取的内容，生育津贴也会根据不同地区的情况来制定相应的政策，详情还是咨询当地的机构哦，希望有帮助到你。

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在我国女性劳动者在孕期会中断劳动，国家会提供医疗服务、生育津贴和产假，那么生育津贴怎么算呢?我们一起来看看生育津贴怎么领。

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

一、支付标准和方式

1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;

2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。

二、享受条件

1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

三、津贴

(1) 2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天)，较之前90天产假增加了8天;(2) 晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期);(3) 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;(4) 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;(5) 流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;

四、计算方法

具体公式：生育津贴=当月用人单位人平缴费工资/30(天)*产假天数

用人单位月人均缴费基数：指女性参保职工发生引、 流产或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。

看完这个词条解释，很多人还是一头雾水，我们就在此举例来说明一下：

假设一家企业有100名职工，月申报工资总额为40万元，那么社保支付给企业的生育津贴标准为：

职工月平均工资：40万÷100人=4000元/人

顺产生育津贴总额：4000元÷30天×98天≈13067元

难产生育津贴总额：4000元÷30天×128天≈17067元

五、生育津贴怎么领

(1)本人身份证

(2)夫妻双方的结婚证

(3)生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》(原件及复印件)。

(4)医院出具”生育医学证明”,即出院小结,上面注明顺产还是难产

(5)医院出具宝宝“出生证明”,全国统一的

(6)活期储蓄卡(女方实名制卡)：浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、邮政储汇。

(7)经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。

(8)失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》。

(9)参加本市农村社会保险的生育妇女，另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险业管理中心出具的《生育保险待遇申领表(农保)》

(10)非本市户籍的生育妇女，另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明。

(11)符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续，被委托人另需提供本人的身份证(原件和复印件)和委托人的委托书。

以上就是本期推荐的生育津贴怎么算及生育津贴怎么领的内容，生育津贴是有国家法律法规规定的，不同类型的生育情况补贴也不一样，希望有帮助到你哦。

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双独二胎政策实施时间

2016年9月20日开始，国家卫计委就已经颁布了《关于简化人类辅助生殖技术治疗生育证明查验程序的通知》，该法例规定，在接受人类辅助生殖技术生殖技术治疗的时候，只要是生育两个或者两个以内的孩子，就不在需要查验生育证明，只需做出符合计划生育政策的书面承诺外加结婚证、身份证就可做试管婴儿。因此，单身女性是不允许在国内做试管婴儿的！

不过，目前马来西亚是允许单身女性通过供精和试管婴儿来辅助生育的。

我国对人工辅助生殖技术的管理，主要根据由原卫生部发布的《人类辅助生殖技术管理办法》及《人类辅助生殖技术规范》。

前者规定了：

“人类辅助生殖技术的应用应当在医疗机构中进行，以医疗为目的，并符合国家计划生育政策、伦理原则和有关法律规定。 ”

然而，根据计划生育政策，生育权的享有者限定在了已婚夫妇人群中；

后者则直接规定：

“禁止给不符合国家人口和计划生育法规和条例规定的夫妇和单身妇女实施人类辅助生殖技术”。

距离卫生部颁布《人类辅助生殖技术管理办法》，过去了17年；

距离全球第一例冷冻卵子在澳大利亚成功妊娠，则已经过去了22年。

国家卫健委回应单身女性不可冻卵主要有三个因素：应用卵子冷冻技术存在健康隐患；为延迟生育为目的的卵子冷冻技术应用在学术界依然存在较大争议；严防商业化和维护社会公益是辅助生殖技术实施需要严格遵循的伦理原则。

两会上有政协委员建议“赋予单身女性实施辅助生育技术权利”，也有委员建议“禁止单身女性冻卵”……对此，国家卫健委近日针对“单身女性是否可以冻卵”这一话题发布答复函表示：“禁止给单身妇女实施人类辅助生殖技术”。

国家卫健委：不符合我国法律法规，禁止单身女性冻卵国家卫健委在提案答复函中表示，以延迟生育为目的，为单身女性冻卵不符合我国法律法规有关规定。主要有3方面考虑：应用卵子冷冻技术存在健康隐患，为延迟生育为目的的卵子冷冻技术应用在学术界依然存在较大争议，严防商业化和维护社会公益是辅助生殖技术实施需要严格遵循的伦理原则。答复函解释绍：

一是应用卵子冷冻技术存在健康隐患。在取卵和卵子冻存、解冻、移植过程中均存在技术风险，例如促排卵药物应用可能带来的卵巢过度刺激综合征以及手术取卵操作的出血和感染风险，危害女性健康。二是为延迟生育为目的的卵子冷冻技术应用在学术界依然存在较大争议。由于技术起步较晚，受开展时间所限，卵子冷冻技术的安全性和有效性、尤其是子代安全性仍然需要长期随访资料进一步证实。美国生殖医学会、欧洲人类生殖与胚胎学会均认为没有足够证据支持女性以推迟生育为目的应用卵子冷冻技术应用，并明确提出商业化推广卵子冷冻技术可能会给晚育女性带来虚假希望，造成女性进一步推迟生育计划。三是严防商业化和维护社会公益是辅助生殖技术实施需要严格遵循的伦理原则。超出医学指征、将辅助生殖技术作为商品向健康人群提供，会不可避免地促使以盈利为目的导致技术滥用。目前部分媒体使用“后悔药”“生育险”等说法对卵子冷冻技术进行渲染，容易产生误导，带来技术滥用的风险和不良社会影响。

有专家表示，医院不提供任何冻卵服务，该技术仅应用于实施辅助生殖技术特定的不孕夫妇。“目前医院的冻卵、冻精行为仅限实施辅助生殖技术助孕的不孕夫妇遇到特定状况时，辅助生殖技术就是我们平时说的‘试管婴儿’，而开展这项技术是有严格的限制条件的。不是说所有的已婚女性、男性都可以冻卵、存精。”

取卵是有很大风险的，有专家教授强调。超声引导下取卵有可能碰到血管，穿刺多个卵泡就意味着在卵巢上穿刺很多次，有造成出血、感染等风险。另外，超促排卵需要使用大剂量的促排卵用药，可能会造成卵巢过度刺激综合症，出现腹水、胸水、肝肾损害，严重的还可能危及生命。此外，冻卵过程需要使用冻存液、然后置入液氮保存，人为操作会增加体外污染的风险；环境的变化、保护剂、反复冻存等操作可能会对卵子造成损伤，对后代的影响目前还未知。

针对“单身男性可以存精”这一问题，专家解释，不是说男性可以无条件存精，男性存精也是有限制的，只有因男方因素准备实施试管婴儿的不孕夫妇，如无精、行睾丸或附睾穿刺检查时有精子，可以冷冻保存，以免再取时没有了。另外，我国有合法的国家精子库，为不孕夫妇提供生殖帮助，但精子库并不提供存精服务。

针对“冻卵”问题，专家表示：冻卵的原因有很多，可以分为医学因素和社会因素。医学因素的冻卵主要是因癌症等医疗问题可能使卵巢受损，以后可能不能再产生卵细胞。

社会因素的冻卵一般出于两个考虑：一是现在不结婚、不生孩子，但希望将来有机会结婚并且生孩子；二是还没有结婚，但担心自己的生育能力，譬如上一代或者近亲中有卵巢早衰遗传倾向的。

从女性的生理角度来讲，22~28岁是女性的“黄金生育年龄”，随着女性年龄的增长，卵巢储备功能会逐渐减退。35岁女性就步入了高龄，也就意味着卵巢功能开始减退，卵子数量变少、质量下降、染色体异常率上升，更可怕的是，卵巢功能的减退是不可逆的！到了绝经期，女性就没有卵子可用了。加之各种疾病的影响，卵子的“宝贵”不言而喻！

所以，冻卵与否，都还是建议女性朋友们：关注卵巢健康，注重卵巢保养，抓住黄金生育年龄，尽量适龄生育！

冻卵，也只是为数年后的高龄女性提供了一个生育的可能，并不能直接为她们提供一个孩子。如果说冻卵是一剂“后悔药”，那这剂药很可能只是一种心理安慰，并不能完完全全的保证高龄女性在若干年后利用年轻时的卵子生出孩子！所以，如果各方面条件成熟，还是提倡女性朋友们尽量在35岁之前怀孕生子。

生育，是上天赋予每一个女人的权利。技术，只不过是为生育提供更多一种选择。而权衡利弊的过程，依然要回落到每一位女性的身上，做多少功课、花多少金钱、承担多少风险，面对多少困难，对于有冻卵意愿的单身女性而言，都是需要慎而又慎的问题！

国家提倡一对夫妻生育两个子女，只是对原生育政策的一个调整。

计划生育政策所指向的合法地生育子女，针对的对象是依法登记结婚的合法夫妻。

你所谓的“单身女性生育”，只能特指女性的“试管婴儿”。但这既不符合现行计划生育法律法规的规定，也不符合《人类辅助生殖技术规范》中的规定。根据《人类辅助生殖技术规范》规定，实施人类辅助生殖技术（也就是所谓的试管婴儿）的当事人，必须要符合法定的生育条件。

希望我的回答能对你有所帮助。

但由于国内政策限制，单身人士在国内是不允许做试管婴儿的，单身女性想做试管婴儿，必须具备结婚证、准生证、身份证，三证齐全才能被允许做试管婴儿。

为了鼓励人们生育，俄罗斯对辅助生殖技术的相关法律有明确规定，无论是已婚还是未婚，只要条件符合，都允许通过试管婴儿技术生育宝宝，也能为单身女性提供人工授精。

在俄罗斯辅助生殖技术具有完善的法律制度保护，如果你年龄允许，卵巢储备较好，完全可以通过借精自卵自怀方式，生育自己的宝宝，如果大龄女性卵巢功能已经衰退或者子宫环境不好，也可以通过借卵或者 “代孕”的方式抱上宝宝。

在我国，考虑社会、法律和伦理等诸多方面因素，原卫生部颁布的《人类辅助生殖技术规范》（2003年修订颁布）明确规定，禁止给单身妇女实施人类辅助生殖技术。但随着经济发展、社会需求日益多样化，为了维护妇女和子代健康权益，国家卫健委已经启动《辅助生殖技术管理条例》起草，来推动单身女性实施辅助生育技术权利，切实保障女性平等生育权。也许在不久的将来，单身女性在国内就可以做冻卵了，但目前还是禁止阶段。

但目前在海外，如泰国、美国等国家，单身女性冻卵属于合法行为。从价格、时间成本、技术等来说，泰国性价比最高。

国内有法律政策规定：“医疗机构是禁止给不符合计生政策的单身妇女实施人类辅助生殖技术的”，所以，未婚的健康单身女性在中国几乎无法冷冻和保存卵子。

1、首先在国内要冷冻卵子必须有严格的医学指征，此外申请“冻卵”的女性还要持有三证（结婚证、生育证、身份证），也就是未婚单身女性基本不被接受冻卵申请；

这起历时几年的我国首例单身女性冻卵案件一审被法院驳回。法院作出判决是依据我国相关部门制定的《人类辅助生殖技术管理办法》来进行审判。因为我国目前法律和行政法规还没有对人类辅助生殖技术的应用做出明文规定。这项技术只是使用在需求方以医疗为目的的治疗中。而本案中这位女士的条件不符合辅助技术的使用条件，法院判决她的一审败诉。

这起案件的原告徐枣枣在2018年的时候向首都某妇科医院需求冻卵服务。经过各项检查符合冻卵条件，但是医院因为她是单身，并且冻卵的目的只是为了晚婚而不是医疗治疗而拒绝徐某的要求。于是徐某就“一般人格权纠纷”为由把医院告上了法庭。要求法庭判决被告医院停止对其权利侵害，恢复提供冻卵的服务。并且他还认为医院的做法侵犯了她的生育权。而医院认为冻卵技术使用的范围只是限于因为生病或者治疗等原因对生育造成影响的群体。

国家相关单位对这个女性冻卵问题发出过答复函，在文件中明确指出为了延迟生育，健康单身女性冻卵行为是不符合法律规定。因为女性大范围冻卵存在三方面的隐患:
1.冻卵技术还不是很成熟，使用中有可能对婴儿产生健康隐患。
2.这种为推迟生育而采取冻卵技术是存在争议的。
3.如果这项技术一旦放宽会引发很多的社会问题。所以基于这些原因，这项技术是受到限制的。

法院最后判决徐枣枣女士败诉，也是由于我国法律对于这项技术的使用有着明确的规定。而医院也是根据国家的相关规定而拒绝。这些规定的推出也是着眼于目前现状。随着各种条件成熟，这项技术也许会放开。

无论是否是单身女性，都应享受生育自由权。在2003年修订的《人类辅助生殖技术规范》，“冻卵”等辅助生殖技术只能由已婚夫妇行使，单身女性并不享有该权利。而根据《人类精子库基本标准和技术规范》，男性无论是否已婚均可基于“生殖保健”或“需保存精子以备将来生育”目的申请保存精液。是否婚否不应成为单身女性没有冻卵的权利，其中，所考虑到的医疗技术和伦理规范问题，只要将技术规范化，反而对于女性是一种保护，但是也必须严厉打击可能存在非法交易和黑色利益链条。