单身女性生孩子可以要生育津贴吗

很多人都在问可以又拿工资又领生育津贴这个问题，国家对于这一问题也有想要的回应，我们一起来看看生育津贴是一次性给吗

一、又拿工资又领生育津贴可以吗?

般情况是逐月拨付的，直到你产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。

一次性到账的情况的是，你申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，这种情况下就是一次性付清。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。

二、生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;

2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

3、产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

三、生育津贴和产假工资有什么不同之处

1.发放主体不同

生育津贴的发放主体是社保机构，而产假工资，则是女性生孩子期间，公司给女职员发放的工资，发放主体是公司。

2.性质不同

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

产假工资：公司在女职工产假期间所发放的产假工资。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

3.范围不同

生育津贴里包含产假工资。

四、生育津贴是一次性给吗

般情况是逐月拨付的，直到你产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。

一次性到账的情况的是，你申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，这种情况下就是一次性付清。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。

以上就是本期推荐的可以又拿工资又领生育津贴吗?及生育津贴是一次性给吗的内容，希望有帮助到你哦。

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生育津贴一般都是由公司申就行，生育津贴的标准一般都是高于工资标准，高出的部分公司不能克扣需要补上，我们一起来看看生育津贴是一次性给吗?

一、个人如何申请生育津贴

不用个人自己申请，直接通过公司申请即可。生育津贴是国家补贴给女性职工所在企业的，是女性职工产假期间的工资。因为具体的生育津贴数额和公司申报的工资基数相关，所以可能出现生育津贴和实际的工资水平不同的情况。

根据相关规定，生育津贴的标准不能低于女性职工以往工资标准。所以如果生育津贴高于职工的工资标准，需要将差额补给职工，公司不能克扣。如果生育津贴低于职工的工资标准，公司应该按照以往工资标准发给职工。

二、生育津贴是一次性给吗

一般情况是逐月拨付的，直到你产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。

一次性到账的情况的是，你申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，这种情况下就是一次性付清。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。

三、生育津贴与产假工资能同时发放吗

产假期间不能同时领取工资和生育津贴。

产假期间的工资是要按照正常工资发放的时间直接发放的。

生育津贴需要由用人单位进行申报申领。实际工作中，各单位有如下两种操作办法：

(1)女职工产假期间先行发放产假期间工资;待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发;如果已发工资高于生育津贴，那么不再补扣差额部分。

(2)先计算能够申领的生育津贴，从财务借款发放;等到申领完毕后社保支付生育津贴冲抵借款。同时，应该将产假期间工资与生育津贴进行对比，补差发放。

以上就是本期推荐的个人如何申请生育津贴及生育津贴是一次性给吗的内容，所以生育津贴发放的形式是不同的，每个地区规定也不一样，希望有帮助到你哦。

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生育津贴是国家和社会医疗机构给因为怀孕暂时停止工作的女职工提供的社会保障，现在二胎开放之后很多家庭都在准备生二胎，二胎有生育津贴吗我们一起来看看二胎生育津贴发放标准。

一、二胎有生育津贴吗

1、合法二胎可以领取生育津贴。

2、职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

3、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。

4、符合国家和省人口与计划生育规定。

二、二胎生育津贴发放标准

1、产前检查:提供婴儿出生证明的一次性支付2000元,其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销,超过2000元部分不予支付;

2、单胎顺产:2700元;

3、单胎难产(含剖宫产):5200元;

4、多胎分娩:在相应分娩标准的基础上,每增加一胎增加1000元。

终止妊娠的费用参照计划生育相应项目标准。

计划生育的医疗费用

1、放置、取出宫内节育器:每例36元,含节育器费;

2、流产术(压吸宫):每例102元;

3、流产术(钳刮术):每例180元;

4、中期妊娠引产术:600元;

5、药物流产:96元,含药物费;

6、皮下埋植术:每例115元,含药物费;

7、输卵管结扎术:每例240元,含住院费;

8、输精管结扎术:每例120元;

9、输卵管复通术:每例2400元;

10、输精管复通术:每例1860元。

计划生育手术由财政专项经费支付的,生育保险基金不再支付

以上就是本期提供的二胎有生育津贴吗及二胎生育津贴发放标准的内容，其实二胎和头胎都是一样可以领取生育津贴，但是一定是要缴纳社保哦，希望有帮助到你。

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生育津贴相信大家都不陌生，因为在公司购买的五险中就有生育险这一项，是国家为了保障女职工孕期无法工作而制定的补贴，那么很多人都不知道生育津贴怎么算，我们一起来看看如果你的工资3500生育津贴有多少。

一、工资3500生育津贴有多少

生育津贴怎么算?职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算，低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

例如：北京市2007年职工月平均工资3322元。

例一：张小梅，2007年月平均工资1000元，生育津贴=3322*60%/30*产假天数=5979.6。

例二：王小花，2007年月平均工资3500元，生育津贴=3500/30*产假天数=10500。

例三：赵小华，2007年月平均工资15000元，生育津贴=3322*3/30*产假天数=29898。

备注：上述举例产假天数按90天。如果男女方都参加生育保险，可按基数高的一方计算晚育津贴。

二、社保生育津贴怎么领取

大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例

2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。

1、申请分娩生育津贴时需提供下列材料：(1)参保职工的社会保障卡复印件。(2)准生证、出生证和独子证复印件。(3)生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。(4)单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。(5)报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

1、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。

2、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。

以上就是本期推荐的工资3500生育津贴有多少及社保生育津贴怎么领取的内容，生育津贴也会根据不同地区的情况来制定相应的政策，详情还是咨询当地的机构哦，希望有帮助到你。

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在我国女性劳动者在孕期会中断劳动，国家会提供医疗服务、生育津贴和产假，那么生育津贴怎么算呢?我们一起来看看生育津贴怎么领。

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

一、支付标准和方式

1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;

2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。

二、享受条件

1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

三、津贴

(1) 2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天)，较之前90天产假增加了8天;(2) 晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期);(3) 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;(4) 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;(5) 流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;

四、计算方法

具体公式：生育津贴=当月用人单位人平缴费工资/30(天)*产假天数

用人单位月人均缴费基数：指女性参保职工发生引、 流产或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。

看完这个词条解释，很多人还是一头雾水，我们就在此举例来说明一下：

假设一家企业有100名职工，月申报工资总额为40万元，那么社保支付给企业的生育津贴标准为：

职工月平均工资：40万÷100人=4000元/人

顺产生育津贴总额：4000元÷30天×98天≈13067元

难产生育津贴总额：4000元÷30天×128天≈17067元

五、生育津贴怎么领

(1)本人身份证

(2)夫妻双方的结婚证

(3)生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》(原件及复印件)。

(4)医院出具”生育医学证明”,即出院小结,上面注明顺产还是难产

(5)医院出具宝宝“出生证明”,全国统一的

(6)活期储蓄卡(女方实名制卡)：浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、邮政储汇。

(7)经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。

(8)失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》。

(9)参加本市农村社会保险的生育妇女，另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险业管理中心出具的《生育保险待遇申领表(农保)》

(10)非本市户籍的生育妇女，另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明。

(11)符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续，被委托人另需提供本人的身份证(原件和复印件)和委托人的委托书。

以上就是本期推荐的生育津贴怎么算及生育津贴怎么领的内容，生育津贴是有国家法律法规规定的，不同类型的生育情况补贴也不一样，希望有帮助到你哦。

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摘要：随着政策的调整，产假的天数是多了些，可女性找工作的空间却在缩小，国家既然鼓励人们生育，那为什么不把福利提上去呢，为什么不给予男性的陪产假多几十天呢？

本文图片均来自：插画师云中少年－

前段时间，刚生育完二胎的闺蜜在产假期间被单位开除了，什么赔偿金都没有，只有申报的那一点生育津贴。

她在一家小型连锁酒店做财务，办理社保的手续都是她自己在跑，所以知道生育津贴可以直接向社保部门进行申报。但社保局的人说生育津贴要打到公司的对公账户，不可以打到个人账户。无奈之下，她只能向公司妥协，只要公司将那些生育津贴发给她，其他什么权益都可以不再追讨。

她的婆家现在让她再生，对于这个决定她有些沉默。

拥有一儿一女的我也被要求再生育，理由是现在公公婆婆年轻可以帮忙带，两个孩子长大了会多一个亲人，有个照应，虽然这个理由我认可，但对于这个要求我是不同意的，因为他们考虑得不全面。

这个社会并不好，不管是教育还是医疗，整体大环境都不好。为了生活，我们不得不去外地工作，将小孩子留在家里，如果接到身边读书，在经济上我们根本就承担不起，万一小孩子生病，单一个小感冒，都会花去整个月的工资，就更不要说房租学费了。

为了不让孩子留在农村，我们费很大劲将孩子转到市区读书，希望他们学习环境好一点，但新的问题来了，我常常看到老师在班级群里发信息，比如谁的孩子没有完成作业，家长是怎么教的？谁的孩子分数高，建议分数不高的孩子暑假期间参与老师们开办的补课班。看到这，作为家长真是无奈呀。

女儿回来跟我说，因为她的学习成绩不好，不能参与六一儿童节表演。

还有一次，因为我不愿意交社会实践费用，老师说要把我女儿一个人留在教室。因此，我只能乖乖转账给老师，这就是现在的教育吗？

在这些问题都没有得到妥善处理时，我发现还有更残酷的。那天陪闺蜜去找工作，面试的单位直接问她完成生育没有？如果没有完成生育将不会录用。

随着政策的调整，产假的天数是多了些，可女性找工作的空间却在缩小，国家既然鼓励人们生育，那为什么不把福利提上去呢，为什么不给予男性多几十天的陪产假呢？

有些用工单位还问女性应聘者，是不是把小孩带在身边，如果是的话也不予聘用，理由是小孩子生病，员工就会常请假。可我回去问过身边的男性，他们可不会被问到这些问题啊。

我以前生孩子，是为了完成所谓的“职责”，这也是社会强加给女性的包袱。现在如果有人叫我再生，我会考虑多一点。

女性本来就有自主生育权，自己的身体自己做主，只要不伤害别人就好。
我自己就是单身生育，试管，也不是故意要单身生育的，只是一直没遇到自己合适的，不想将就，年龄又大了。
国内怀，国内生，没有结婚证，只要有医院的出生证明，孩子就可以上户口，顺利的很，只是生育津贴领取不到。
至于有人说小孩子没有爸爸对他的成长不利什么的，现在离婚率那么高，父母离婚后的孩子不也是单亲吗？这些孩子比我们这种单身生育的孩子多多了，那又怎样？
我相信未来的社会只会越来越包容、开放、理解和多元化。

对的，既然单亲妈妈不能领取生育津贴，那是不是单身就不应该交生育保险？

城市单身女性日益增多，她们对生育子女也有一定的意愿，而公众对此也有较高的接纳度，那么，从现行法律层面来看，单身女性生育权是否有法律支持呢?首先，法律对于公民自由的基本原则是“法无明文禁止即自由”。世界上大多数国家原则上把生孩子当作是公民的私事，或者是公民的隐私，国家公权力基本不予介入。我国法律并不禁止单身女性生育孩子，也就是说单身女性可以生孩子并抚养教育孩子。女方没有结婚就生孩子，属于非婚生育的行为，是违反计生政策的，但孩子是无辜的，是可以上户口的。由孩子的妈妈持本人身份证和户口簿，小孩出生证等相关证件，先到计生部门接受处罚，然后持处罚后的手续，到本人户籍所在地派出所申请即可。

城市单身女性日益增多，她们对生育子女也有一定的意愿，而公众对此也有较高的接纳度，那么，从现行法律层面来看，单身女性生育权是否有法律支持呢?首先，法律对于公民自由的基本原则是“法无明文禁止即自由”。世界上大多数国家原则上把生孩子当作是公民的私事，或者是公民的隐私，国家公权力基本不予介入。我国法律并不禁止单身女性生育孩子，也就是说单身女性可以生孩子并抚养教育孩子。女方没有结婚就生孩子，属于非婚生育的行为，是违反计生政策的，但孩子是无辜的，是可以上户口的。由孩子的妈妈持本人身份证和户口簿，小孩出生证等相关证件，先到计生部门接受处罚，然后持处罚后的手续，到本人户籍所在地派出所申请即可。

在我国，单身女子有生育权，但是应该特别特别慎重，应该有一定限制。比如年龄限制、家庭收入限制。目前，中国对单亲妈妈未婚妈妈依然有些规定需要完善，包括生育津贴，单亲妈妈领不到。

单身女子生孩子一定要特别慎重，一定要从孩子的角度出发，考虑孩子感受。生活在单亲家庭的孩子，生活不是完全的，尤其是单亲妈妈， 不能让孩子享受到父爱，这对孩子也不公平。

一般认为女人单身等于没孩子不谈恋爱。这是错的。

女人单身一辈子不代表就不能生孩子养孩子，但男人单身一辈子是只能找女人才能生孩子养孩子。所以这里面会有很多不想和女人结婚但是又不想花钱就骗女人给他生孩子再抛弃掉女人的事件。

选择单身不生育的女性，生命力消耗的会比选择生育的慢。

因为生个孩子一般就是消耗掉一半生命力，养育孩子再消耗掉三分之一，所以选择生育的女性想要保持生命活力，除了金钱支撑，还需要强大的精神世界。

同样 选择单身不生育的女性，也需要强大的精神世界充实自己 要培养一些兴趣爱好，否则只会天天觉得空虚寂寞冷。

不管单身的还是结婚的女性，没钱都活的不好，有钱都能活的很好。

委员建议允许30岁以上单身女性生一胎，此建议单身女性群体表示强烈支持！越来越多的女性选择不结婚，保持单身，已经成为了不争的事实！在这种情况下，只有允许单身女性生育孩子，并且保障单身女性的合法权益，那么，单身女性才能敢生愿意生！单身女性群体不是一个小群体，如果这部分女性愿意生育，那么，生育率会有大幅度的提升！

因为对于婚姻没有信心，很多的女性非常的抗拒婚姻！这部分女性非常的优秀，她们的事业非常红火稳定，她们能够给足自己安全感的情况下，自然婚姻就不再是必备选项！再者，现在的离婚率居高不下，结婚未必会收获幸福这一点深入人心，让一些女性不愿意进入婚姻的坟墓当中去体会寒心和失望！大部分女性觉得嫁人之后，生孩子、做家务、上班赚钱，女人要八面玲珑，女人承受的压力是空前的，还未必能得到认可，在这种情况下，很多女性宁愿高傲的单身，享受爱情！

网友热议

单身女性若是可以生育一胎，很多网友担心从此以后，大部分的女性不再渴望婚姻，结婚率会创新低！到那个时候，没有小家，何来的大家，何来的稳定的社会构架！所以，很多的网友希望单身女性可以生育一胎一事要慎重，要全面的考虑之后再出相关的政策！的确，若是单身女性可以生育一胎，又有谁愿意踏入婚姻呢？！

男女平等

男女并未平等，是很多单身女性的共识！在大部分单身女性的眼里，女性要生孩子，女性要在家里带孩子，而男性却一如既往什么都没有改变！从这一点上讲，男女之间就是不平等的！这一点不改变，一些女性宁愿高傲的单着！

委员建议允许30岁以上单身女性生一胎，这个建议如果通过，意义重大！

城市单身女性日益增多，她们对生育子女也有一定的意愿，而公众对此也有较高的接纳度，那么，从现行法律层面来看，单身女性生育权是否有法律支持呢?首先，法律对于公民自由的基本原则是“法无明文禁止即自由”。世界上大多数国家原则上把生孩子当作是公民的私事，或者是公民的隐私，国家公权力基本不予介入。我国法律并不禁止单身女性生育孩子，也就是说单身女性可以生孩子并抚养教育孩子。女方没有结婚就生孩子，属于非婚生育的行为，是违反计生政策的，但孩子是无辜的，是可以上户口的。由孩子的妈妈持本人身份证和户口簿，小孩出生证等相关证件，先到计生部门接受处罚，然后持处罚后的手续，到本人户籍所在地派出所申请即可。

近日，有人提出，允许30岁以上的单身女性生育一胎。其中提到我国全国新生儿出生率的下降，以及“剩男剩女”等相关现状，指出未婚生育得不到社会保障，以及未婚妇女生育权等问题。在建议中，尤其提到“允许年满30周岁以上的未婚女性生育一胎”，并享有落户、就学、就医等各方面同等权益。

在具体落实中，我认为还应该考虑很多，包括人权的同时，也应该包括传统伦理，群众共识，以及后续对社会风气和人文习惯的影响和保障。

单身生育无法享受产假和生育保险等。生产期间工资福利待遇得不到保障，生育相关的检查费、手术费、住院费等均不能报销。能否享受生育保险待遇，取消于用人单位是否参加生育保险，但中国长期歧视非婚生育，不管劳动者是否结婚，用人单位都需要缴纳生育保险，但只有符合计划生育的婚内生育才能享受生育医疗费和生育津贴。

除此以外，目前单身女性也无法享有冻卵、人工受精等生育辅助技术的服务。对单身女性生育的歧视和限制，事实上造成了单身女性怀孕后更倾向于人工流产。如果单身生育能够获得与婚内生育同等的政策政策保障，其中有一部分流产可以避免了。