单位单身宿舍管理办法

本站为大家精心整理了一份关于一般单位婚假有几天以及政府单位婚假多长时间的内容，想要了解的小伙伴们感觉一起来看看吧。

一、一般单位婚假有几天

3天

国家目前已经取消了晚婚方面的福利制度，将婚假天数统一调整为3天。由此可知国家法定的婚假天数为3天，新人可以根据这一时长做好相关准备，安排婚前的各项工作。

不同地区的法定婚假天数

需要注意的是不同城市的婚假时长是有区别的，像北京、上海等城市的婚假时长为3天的法定婚假加上7天的新增婚假，总时长为10天;浙江省、天津等地区按照国家确定的统一标准放婚假，总时长为三天。1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假1—3天。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

事业单位的婚假与国家相关规定是一致的，都只享有3天婚假。劳动者申请婚假，一定要写申请书，经由领导审批，才算申请成功。

二、政府单位婚假多长时间

答全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系)，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。

晚婚：男满25周岁/女满23周岁初次结婚按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定，按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚;妇女24周岁以上生育的为晚育。我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄，男子为满22周岁、女子为满20周岁。

因此晚婚就是在法定婚龄基础上，男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚，即男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚的;晚育，就是适当地推迟婚后初育的年龄，即妇女24周岁以上生育子女的。

晚婚假天数

全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系)，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。具体见《全国各省婚假天数一览表[7] 》。

注意：晚婚假天数规定应按新文件

晚婚：男满25周岁/女满23周岁初次结婚

按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定，按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚;妇女24周岁以上生育的为晚育。我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄，男子为满22周岁、女子为满20周岁。因此晚婚就是在法定婚龄基础上，男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚，即男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚的;晚育，就是适当地推迟婚后初育的年龄，即妇女24周岁以上生育子女的。

以上就是一般单位婚假有几天以及政府单位婚假多长时间的内容，想要了解更多有关婚假的内容就在蜜匠婚礼网，欢迎大家来阅读。

你也许会觉得她们蛮让人怜爱的。但是事实是。

同学、同事合租，很好的解决方案。

网络上寻找租友。

单身公寓。

独立女性，自己的生活自己做主，过的很精彩。

好点的单位，有单身宿舍。现在单身独立的女孩挺多的，说起来挺可怜，其实没必要。当然也会有你说的自己一个人住，但是要找合租，其实办法挺多的。

我
1.5稍微超出一点点，有个同事
1.70当时单位就我们两个单身女孩，我们住一个宿舍。当时喜欢我的男生挺多的，而我的室友，哈哈，男生都嫌她个子太高，怎么说呢？

甚至可以说，国企的合同制只是国企为了适应现代企业管理制度而同员工签订的一种形式上的合同而已，这和私企签订的用工合同是两码事。

为什么这么说呢？因为很简单，比如你去私企上班，跟老板或企业签订了合同，那么这份合同就很关键，因为你以后发工资包括各方面待遇都是严格按这份合同办事，严格按市场规律办事。

可是在国企里面呢？你和单位签订合同以后，你的档案关系、工资关系，包括今后的职务晋升，这些和合同有没有关系呢？当然也有关系，可是有多大的关系呢？关系其实不大！

因为你一旦进入国企以后，真正约束你的，反而不再是合同，而是国企单位内部的人事管理办法、工资管理办法等等，包括你的档案保存、职务晋升等等，都不是合同说了算，而是单位说了算，甚至有可能完全是领导说了算。

这么说你应该清楚了吧？国企里面你同单位签订的合同，更多的只是你和单位之间的一纸合同而已，真正有意义、有价值、和你切身相关的各方面规定，其实和合同反而没有多大关系。

况且最关键的一点，国企里面一般新进员工同单位签订三年或五年的固定期限合同，可是合同到期以后基本就顺延为非固定期限合同，这和以往所说的国企正式员工有什么区别呢？

实际上区别不大，因为这就意味着只要你不犯重大错误，基本上可以一份工作一直干到退休也没有人会平白无故开除你！可是这和私企里面你同企业签订的合同区别大不大呢？当然相当大，甚至这种区别可以说是本质上的区别！

这也是为什么现如今很多国企招聘的都是合同制员工，但依然还是有那么多人挤破头想进国企的真正原因所在！

曾经酒后送女领导回家，她走出饭店非要回单位宿舍，没办法将她扛到宿舍，已是凌晨，到宿舍后胡言乱语，没办法又陪她一起胡言乱语，她边唱边跳，不大一会就把外衣脱光了，拉也拉不住，只能欣赏，最后看着她睡着后，把好奇的都看了一遍才回家。

当然可以，我就属于一辈子租房住，我住的是当时单位分的宿舍，没有参加房改，开始几年单位月月从工资里扣租金，后来不知咋的也不扣租金，，，，，，。

住房分为商品房，商住房，商业房，。

正规住房没有单身宿舍这种住房性质，

你那个属于单位集体房产。不允许上是买卖，不能办理过户，不能抵押。

只能本单位内部职工之间，通过单位内部办理过户。不对外。

你想对外部售出，需要你缴纳土地出让金，买断全部产权，缴纳完毕契税，办理完毕正规商品房房产证，契税证，土地证，之后，才可以卖掉过户他人。

独居在单位宿舍时，有个赌鬼同事半夜来借钱，手里两百块都给他了。很不爽。

我所在的单位是钢厂，男多女少，三十岁没有对象的男青年多的是，下班后回宿舍打游戏或者约着几个同宿舍的去厂子门口喝酒，一人吃饱全家不饿，过的挺潇洒。他们也想找个对象，无奈僧多粥少，只要有部门来新的女同事了，不出半天，这些单身男青年准都知道了。

总的来说，三十岁单身的男人，尤其是钢厂的单身男人过的极其无聊。

不是，不生孩子，结婚干嘛？单位分宿舍给夫妻房？

我们单位有一个职工，母亲六十多岁的时候，父亲去世了。

几个儿女不但没人管母亲的生活，还把母亲从老屋里赶了出去，单位得知后，给了她很大的帮助。

因她是单位的家属，每月单位给她八百多块钱的生活费，还给她了两间单身宿舍，如果她不是单位的家属，后果可想而知，有多悲惨。