单位职工单身宿舍管理制度

本站为大家精心整理了一份关于一般单位婚假有几天以及政府单位婚假多长时间的内容，想要了解的小伙伴们感觉一起来看看吧。

一、一般单位婚假有几天

3天

国家目前已经取消了晚婚方面的福利制度，将婚假天数统一调整为3天。由此可知国家法定的婚假天数为3天，新人可以根据这一时长做好相关准备，安排婚前的各项工作。

不同地区的法定婚假天数

需要注意的是不同城市的婚假时长是有区别的，像北京、上海等城市的婚假时长为3天的法定婚假加上7天的新增婚假，总时长为10天;浙江省、天津等地区按照国家确定的统一标准放婚假，总时长为三天。1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假1—3天。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

事业单位的婚假与国家相关规定是一致的，都只享有3天婚假。劳动者申请婚假，一定要写申请书，经由领导审批，才算申请成功。

二、政府单位婚假多长时间

答全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系)，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。

晚婚：男满25周岁/女满23周岁初次结婚按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定，按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚;妇女24周岁以上生育的为晚育。我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄，男子为满22周岁、女子为满20周岁。

因此晚婚就是在法定婚龄基础上，男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚，即男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚的;晚育，就是适当地推迟婚后初育的年龄，即妇女24周岁以上生育子女的。

晚婚假天数

全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系)，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。具体见《全国各省婚假天数一览表[7] 》。

注意：晚婚假天数规定应按新文件

晚婚：男满25周岁/女满23周岁初次结婚

按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定，按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚;妇女24周岁以上生育的为晚育。我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄，男子为满22周岁、女子为满20周岁。因此晚婚就是在法定婚龄基础上，男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚，即男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚的;晚育，就是适当地推迟婚后初育的年龄，即妇女24周岁以上生育子女的。

以上就是一般单位婚假有几天以及政府单位婚假多长时间的内容，想要了解更多有关婚假的内容就在蜜匠婚礼网，欢迎大家来阅读。

90年代，县医院腾出几间房，做单位舞厅，结果单位职工离婚率大增！

目前国企的合同制，并不是真正意义上的合同制，

国企的合同制是企业为了适应国企改革及现代管理制度，和员工签订的合同，和现在的私企有一定的区别。

国企工作中，都要按照企业内部管理办法，各项规章制度等进行日常的工作，包括档案，工资，晋升等都不是按合同执行，而是依据企业的规章制度等考核。并且，国企对职工的工作时间，各种假期，福利，享有的各项保障，都会严格按照国家制度执行！没有996，不会加班不给加班费，不会因为产假，探亲假，年假等克扣职工薪酬！

国企的工资，福利，假期，养老等问题，一直是所有企业中最稳定的，能够确保职工的福利待遇不被剥削。退休后的养老医疗都有保证。

镇海炼化单身宿舍为两人间，单人间若有空余，男职工定期会按工号安排房间，单身宿舍男女均可入住，也是按工号排。至于住在炼化这边还是南洪是公司安排。希望我的回答可以帮助到您。

住宅搂足单位职工或分或买本单位工人及家属居住的楼房，公寓楼是单位分给在职职工居住之所，离职后单位收回再分给其它员工居住属公家房。

住房分为商品房，商住房，商业房，。

正规住房没有单身宿舍这种住房性质，

你那个属于单位集体房产。不允许上是买卖，不能办理过户，不能抵押。

只能本单位内部职工之间，通过单位内部办理过户。不对外。

你想对外部售出，需要你缴纳土地出让金，买断全部产权，缴纳完毕契税，办理完毕正规商品房房产证，契税证，土地证，之后，才可以卖掉过户他人。

单位的领导一旦在单位工作时发病。需要住院的一般都是单位派人去护理。我的部门领导工作期间发病住院也是由部门派一女职工去护理。护理期间工资和各种待遇照发！夜间护理由男职工上岗！待遇不变！

我们单位有一个职工，母亲六十多岁的时候，父亲去世了。

几个儿女不但没人管母亲的生活，还把母亲从老屋里赶了出去，单位得知后，给了她很大的帮助。

因她是单位的家属，每月单位给她八百多块钱的生活费，还给她了两间单身宿舍，如果她不是单位的家属，后果可想而知，有多悲惨。

职工提取住房公积金的大致手续如下：

(一)首先向本单位提出申请，单位审核个人提交的相关证明后，符合提取条件的，单位填写住房公积金个人提取审批表，并加盖预留印鉴。

(二)单位经办人员或职工个人持公积金个人提取审批表连同有关证明资料的原件和复印件到给本单位建立住房公积金账户的公积金中心(以下简称为开户的公积金中心)进行审批。公积金中心完成审批和录入业务后，在单位填写的公积金个人提取审批表上加盖公积金审批专用章。

(三)单位经办人员或职工个人持公积金中心已审批的公积金个人提取审批表以及单位填写并签章的“住房公积金管理中心转账凭证”，到开户的公积金中心办理转账业务，公积金中心将职工申请提取的住房公积金转账至其单位基本结算账户，由单位取出支付给职工。

外地人在威海的公积金提取单身怎么可以提取

职工提取住房公积金的大致手续如下：

(一)首先向本单位提出申请，单位审核个人提交的相关证明后，符合提取条件的，单位填写住房公积金个人提取审批表，并加盖预留印鉴。

(二)单位经办人员或职工个人持公积金个人提取审批表连同有关证明资料的原件和复印件到给本单位建立住房公积金账户的公积金中心(以下简称为开户的公积金中心)进行审批。公积金中心完成审批和录入业务后，在单位填写的公积金个人提取审批表上加盖公积金审批专用章。

(三)单位经办人员或职工个人持公积金中心已审批的公积金个人提取审批表以及单位填写并签章的“住房公积金管理中心转账凭证”，到开户的公积金中心办理转账业务，公积金中心将职工申请提取的住房公积金转账至其单位基本结算账户，由单位取出支付给职工。

法律分析：身份证原件和以下证件：（一）租赁公共租赁住房自住的，应提供：
1、与当地公共租赁住房管理机构签订的租房合同。
2、租金缴纳证明。
3、已婚职工应提供结婚证，单身职工应出具《单身声明》。（二）租赁商品房职工申请按照我市规定提取限额提取的，应提供：已婚职工应提供结婚证，单身职工应出具《单身声明》。

法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第三条 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。对违反本办法的行为，公积金中心或者有关部门查处后，公积金中心应当将有关单位或者个人的违规信息录入住房公积金监管档案或者系统，并将其作为重点督查对象。

法律分析：按重庆市住房公积金管理规定的提取条件是租房自住的，应提供以下证明材料：

须提供身份证件原件，及以下证明材料的原件、复印件：

（一）租赁公共租赁住房自住的，应提供：

1、与当地公共租赁住房管理机构签订的租房合同。

2、租金缴纳证明。

3、已婚职工应提供结婚证，单身职工应出具《单身声明》。

（二）租赁商品房职工申请按照我市规定提取限额提取的，应提供：已婚职工应提供结婚证，单身职工应出具《单身声明》。

（三）租赁商品房职工申请按照实际房租支出提取的，应提供：

1、经房地产管理机关登记有效的租房合同。

2、房租完税证明。

3、已婚职工应提供结婚证，单身职工应出具《单身声明》。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第三百六十九条

居住权不得转让、继承。设立居住权的住宅不得出租，但是当事人另有约定的除外。

《中华人民共和国民法典》第七百零三条

租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。

《住房公积金管理条例》第十三条

住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。