单身流产可以报生育保险吗

很多人都在问可以又拿工资又领生育津贴这个问题，国家对于这一问题也有想要的回应，我们一起来看看生育津贴是一次性给吗

一、又拿工资又领生育津贴可以吗?

般情况是逐月拨付的，直到你产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。

一次性到账的情况的是，你申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，这种情况下就是一次性付清。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。

二、生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;

2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

3、产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

三、生育津贴和产假工资有什么不同之处

1.发放主体不同

生育津贴的发放主体是社保机构，而产假工资，则是女性生孩子期间，公司给女职员发放的工资，发放主体是公司。

2.性质不同

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

产假工资：公司在女职工产假期间所发放的产假工资。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

3.范围不同

生育津贴里包含产假工资。

四、生育津贴是一次性给吗

般情况是逐月拨付的，直到你产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。

一次性到账的情况的是，你申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，这种情况下就是一次性付清。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。

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五险是用人单位给员工提供是法定福利，五险中包括了生育险，所以男职工也是可以报生育险，我们一起来看看男生育险二胎能报多少。

一、男职工生育保险报销条件是什么?

1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上;

2、符合国家及省市计划生育政策;

3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务;

4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇;

5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。

满足以上条件的男职工在配偶生育时，可享受生育保险报销待遇。

二、男职工生育保险报销标准是什么?

男职工享受生育保险主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。另，男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为：

流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

三、男职工生育保险怎么领?

男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

以上就是本期推荐的男生育险二胎能报多少及生育险男方可以报吗的内容，所以男职工在正常缴纳五险的情况下是可以报生育险哦，希望有帮助到你。

国家二胎政策的开放很多想生二胎的家庭也在准备着，大家都知道生头胎有购买社保的话是可以报生育津贴，那么二胎还可以报吗?我们一起来看看二胎可以报销生育险吗?

      一、二胎可以报销生育险吗

1、计划生育法第第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。即合法生育二胎可以报销生育保险。

2、计划生育法第二十六条规定，妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。

3、社会保险法第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

二、 二胎生育保险报销多少

1、报销的第一批生产检查费：孩子的出生、收据、生产检查等文件，以及报销标准1400元。

2、第二次住院费用报销：看医院的水平，一般三级医院的报销3000，剖腹产4400，在医院用社保卡直接结算，只需要支付部分自费。

3、第三生育津贴：产假的产假津贴，哪个更高领。孕产妇津贴一般可以实行4个月，即产假。生育津贴标准是本单位生育保险的基本价值。所以你的薪水很高，或者你的退休金很高，你只能得到一个。工资、高薪和生育津贴都报送给单位。除了挣工资之外，孩子的津贴也比工资高。或者在产假期间没有工资，只是等待津贴。你可以直接要求孩子。

4、劳动妇女月平均生育津贴标准是用人单位在生产或人工流产月份的月平均工资。前一年妇女在就业或人工流产中的月平均工资高于城市去年300%的城市职工平均月工资和300%。去年全市职工60%的月平均工资为60%，低于人力资源社会保障局规定的低生育年限。标准，按低标准。

三、二胎生育保险报销所需材料

1.本人的身份证及复印件;

2.代为申领，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件;

3.《(再)生育服务证》和复印件;

4.协议服务机构出具的医疗费用收据、费用清单、出院证明、婴儿出生、死亡、流引产医学证明、专家鉴定证明等;

5.异地生育的需提供单位证明及医院级别证明;

6.市劳动保障行政部门规定的其他证明材料。

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彩礼是结婚前男方给女方的聘礼，是属于男方赠予女方的财产，但是这个赠予是建立在缔结婚姻关系的前提下，所以一般没有办理结婚登记的情况下，是需要退还彩礼的，但要是女方有怀孕流产的情况，则又有不同。

高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释二》第十条规定：“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：

1、双方未办理结婚登记手续的。

2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的。

3、婚前给付并导致给付人生活困难的。

适用前款第2、3项的规定，应当以双方离婚为条件。此条件的规定，标志着人民法院正式以司法解释的形式，对于彩礼纠纷问题如何处理做出明确规定。

PS：另外对该条中的“婚前给付并导致给付人生活困难的”的情形，应做限制性的解释。该情形是指给付彩礼的一方婚前举债给付、婚后无经济来源偿还债务的，或者是婚前用家庭财产给付、婚后无固定经济来源、依靠自己的力量无法维持基本的生活水平。

符合高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）》第十条第一款（三）项所规定“婚前给付并导致给付人生活困难的”情形，但是已经共同生活两年以上、生育子女或者所送彩礼确已用于共同生活，一方请求对方返还彩礼的，一般不予支持。

所以由上我们可以知道，如果两个人已经办理了结婚登记，而现在是离婚争夺彩礼，那么女方一般是不需要退还的，如果两个人还没有办理结婚登记，情况则又有不同。

不可以拒绝退还彩礼，但是可以拒绝退还全部彩礼。

如果两个人尚未正式办理结婚登记，按照第一部分的法律要求，是要退还彩礼的。但是已经同居，并且怀孕流产的话，女方可以争取部分损失费，因为怀孕流产这件事是双方的共同责任，所以两个人都有承担，一般这种情况下，是酌情归还部分彩礼。

当然了，以上只是小编根据一般情况给出的判断，如果上诉法院，会有更科学合理的判断，可能会根据个人情况不同，考虑更全面、更丰富的影响因素，小伙伴们可以酌情参考一下。

我想婚检这个问题，我们讨论到现在了，大家应该对它有了一定的认识。也知道婚检的好处啦，婚检就相当于是一次免费的体检，让你更加了解自己的身体状况。那么婚检可不是对每个人都免费的哦。有人就提出了疑问，单身可以婚检吗？

首先呢，我们先来了解一下婚检所需的条件

一、持单位未婚证明、身份证和民政局介绍信去医院婚检。 

二、婚检包括三大块： 

1、问病史 

A、要问清楚双方的疾病史，如有没有急、慢性传染病、心脏病、肾炎、精神病、重要脏器及泌尿生殖系统疾病等。 

B、要问清楚双方家族史，尤其在直系亲属中有没有遗传性的病史，像精神病、痴呆、先天畸形及其他遗传疾病。 

C、还要问一下，双方是不是直系血亲或三代以内旁系血亲。

D、女性的月经史和男方遗精情况，这对于及早发现影响婚育的疾病很有帮助。 

婚检

（如果是再婚，医生还会了解过去的婚育史。） 

2、体格检查 

A、一般检查：测量身高、体重、血压，检查全身及神经系统发育情况。 

B、主要脏器，如心、肝、肾、肺的检查。 

C、第二性征的检查，像毛发分布、脂肪分布、喉结及乳房的发育。 

D、生殖系统的检查，包括内外生殖器的发育情况，有没有先天畸形和其他情况。 

3、实验室检查 

血、尿常规检查，包括肝、肾功能等，必要时做精液检查、染色体核型分析和梅毒螺旋体检查等。 

三、看一部有关围婚保健的录像片。 

四、如果一切正常，就可以领取结婚证。

不用结婚也可以做婚检的上网搜一下婚检所需的项目（一搜就有很详细的项目清单的了）到比较大的医院（什么医院都可以的，只要是口碑比较好的医院就OK）把自己在网上抄下来的体检项目给医生或直接跟医生说，想做婚检的项目，医生就会开单给你做的了但这样体检费比较贵哦

小编在查询资料时又看到，免费的婚检只有一次，而且所需条件含有持单位未婚证明、身份证和民政局介绍信去医院婚检。

所以看完了这篇，如果是单身还未想结婚的朋友，可以考虑第二种办法，自费体检。可以参考这篇哦。

我觉得这个建议很好！

因为（一）未婚生育得不到社会包容和政策保障。按照当前法律法规，未婚生育哪怕是头胎也是违法的，要面临征收社会抚养费等行政处罚制裁，更无法享受产假、生育保险等相关待遇。违法生育者生产期间工资福利待遇得不到保障，检查费、手术费、住院费等均不能报销。

（二）引流产对妇女伤害大。大量的引流产不仅伤害了众多的无辜胎儿生命，而且对孕妇健康造成巨大威胁。不少女性因多次引流产而导致彻底失去生育能力。

（三）未婚妇女生育权无法保障。女性卵巢功能23至30岁之间处于高峰，之后开始逐渐下降，35岁后呈较快下降。原国家卫计委2003年修订的《人类辅助生殖技术规范》规定“禁止给不符合国家人口和计划生育法规和条例规定的夫妇和单身妇女实施人类辅助生殖技术”。单身女性不能在国内医疗机构合法冻卵、人工授精。许多未婚大龄女性为在年轻时留下一线生育愿望，不得已被迫去境外取卵冻卵或人工受孕。

（四）卵子紧缺，辅助生殖花费高。据估算，不孕不育患者中约有20%需要人工生殖辅助技术来完成生育意愿，其平均花费在15万元以上；由于其的治疗费用未纳入基本医疗保险支付范围，许多家庭难以承受。加上，适龄女性合法捐卵积极性不高，许多需要卵子的不孕不育患者无法实现当父母的愿望。我国禁止一切商业化供卵行为，“捐赠”是卵子合法流转的唯一方式。原卫生部《关于印发人类辅助生殖技术与人类精子库校验实施细则的通知》规定借卵治疗只能限于做试管婴儿的女性有剩余卵子且本人自愿捐赠出来的情况。所以，即使有人捐卵，也没有机构受理，更没有地方保存，客观上加剧了卵子供需矛盾，导致了地下卵子市场猖獗。

不合法。单身在国内做试管不合法，寻求试管婴儿助孕的患者必须持结婚证到场，禁止未婚患者行试管婴儿助孕。社会保险待遇的享受只限境内。职工只要参加生育保险满一年即可享受包括生育津贴、生育医疗费用、一次性分娩营养补助费和一次性补贴。生育津贴必须在生小孩后五个月内办理，否则无效。参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。

《中共中央、国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》实施一对夫妻可以生育三个子女政策，并取消社会抚养费等制约措施、清理和废止相关处罚规定，配套实施积极生育支持措施。

对的，既然单亲妈妈不能领取生育津贴，那是不是单身就不应该交生育保险？

现在很多白领女性23岁左右就离开了大学参加工作，这个时候的女性很有必要给自己投保一份保险。这个期间的女性刚参加工作，收入有限，一旦发生疾病，没有一个好的经济基础，医疗费用将是个问题，所以可以适当投保一些消费性的女性保险，比如意外保险、重疾险等。

很多保险公司都有专门为女性设计的健康保险产品，比如平安保险商城的守护天使E款保险卡，是专门为女性设计的一款保险，除了提供女性日常生活的意外伤害保障，还提供了女性乳腺癌保障，如果被保险人在投保时间开始的一个月后发生其它任何妇科癌症，平安也提供保险金。

女性最好的保险品种之生育女性保险

一般26岁以后的女性都开始生育，这个时候可以给自己投保一份重大疾病保险。女性生完孩子，疾病侵袭就更加的严重了，女性重大疾病保险在女性发生重大疾病的时候，可以提供住院费用、护理费等。对于生育女性来说，重大疾病保险是不能少的，且最好投保时间长一点，这样保障更全面。

女性最好的保险品种到底是哪种其实并不重要，重点是要选对保险。女性由于生理构造不同，所以在选择保险的时候一定要注意，保险的保障项目、免责条款等都要仔细看清楚，以免花了钱得不到保障。

不太确定，但是冷冻精子的技术成熟，而且单身男性可以向精子库捐精。按照我国《人类精子库基本标准和技术规范》的规定，男性自精保存除了“医疗目的”，还可以有“生殖保险”的目的。“生殖保险”包括以下两个条件：一是需保存精子以备将来生育者；二是男性在其接受致畸剂量的射线、药品、有毒物质、绝育手术之前，以及夫妻长期两地分居，需保存精子准备。

这样的话可以提高人口出生率，可以让更多人做妈妈，因为这些女人已经符合生育的年龄，同时也应该享受生育保险或者是产假等等权利，可以更好的满足她们的意愿。

首先，女性卵巢衰退是不可逆的，一旦卵巢衰退，药石无医，因此在卵巢衰退之前，保存最优质的卵子，是对今后生育能力的一种保障。

女性随着年龄增长，卵巢功能下降，卵子质量下降，自然受孕几率越来越小。研究表明20-25岁的女性，拥有最优质的卵子，而35岁之后，女性卵子质量急速下降，这种状态下的卵子，自然怀孕几率会变小、并且流产、早产、死胎、畸形和痴呆儿的发生率会增高。

其次，对于 :

1、忙于事业，但是有生育欲望的年轻单身女性

2、工作性质对未来生育能力有不良影响的女性或者夫妻

3、生育适龄女性，但目前没有生育计划的女性

4、因一些特殊疾病，如患肿瘤需进行全身较大剂量放化疗，需要提前储备健康卵子的女性

5、卵子数量少，准备多储备卵子做试管的女性或夫妻

6、因各种因素导致卵巢早衰的女性

对于有上述情况的女性，冻卵是为生育能力做的投资与保险，可以让她们从生育年龄的束缚中解脱出来。

结婚女人吃亏，放开单身生育女人更吃亏，现在的孩子两人养都费劲不好邻何况是单身生育，单身生育对孩子的心里也是有影响的，觉得女人结婚吃亏最好是单身一辈子多赚钱多买保险会很幸福的。

近日，有人提出，允许30岁以上的单身女性生育一胎。其中提到我国全国新生儿出生率的下降，以及“剩男剩女”等相关现状，指出未婚生育得不到社会保障，以及未婚妇女生育权等问题。在建议中，尤其提到“允许年满30周岁以上的未婚女性生育一胎”，并享有落户、就学、就医等各方面同等权益。

在具体落实中，我认为还应该考虑很多，包括人权的同时，也应该包括传统伦理，群众共识，以及后续对社会风气和人文习惯的影响和保障。

单身生育无法享受产假和生育保险等。生产期间工资福利待遇得不到保障，生育相关的检查费、手术费、住院费等均不能报销。能否享受生育保险待遇，取消于用人单位是否参加生育保险，但中国长期歧视非婚生育，不管劳动者是否结婚，用人单位都需要缴纳生育保险，但只有符合计划生育的婚内生育才能享受生育医疗费和生育津贴。

除此以外，目前单身女性也无法享有冻卵、人工受精等生育辅助技术的服务。对单身女性生育的歧视和限制，事实上造成了单身女性怀孕后更倾向于人工流产。如果单身生育能够获得与婚内生育同等的政策政策保障，其中有一部分流产可以避免了。

近日，全国政协委员花亚伟提出允许30岁以上单身女性生育一胎的倡议，消息一出就引起了热议，有人说好有人说不好。

去年曾经有深圳未婚生育女性为了争取生育保险起诉当地卫健委，今年就有人提出了允许年满30周岁以上的未婚女性生育一胎，且享受合法生育的产假、生育保险的建议。

网友们对于此建议的态度两极分化也比较严重，赞成的和反对的各占半数。

对于女性未婚生育，我们就来看看需要哪些方面的保障吧。

首先，经济方面。

全中国最著名的未婚生育女性当属叶海洋，她已经生了两个可爱的女儿了。很多女性都佩服叶海洋的勇气，当然更加佩服她的能力。叶海洋有底气独自面对生育、带娃、养育，经济实力是最大的后盾。因为有钱，所以她自己可以把孩子照顾得很好。

其实广大单身女性生育时面临的最大问题也是经济方面的问题，没钱谁敢生孩子，生了怎么养活。如果有足够的金钱，单身女性生育也不是什么大问题。

其次，各项社会福利。

就像上面说的，生育保险、产假、就医等都是问题。目前我国的生育保险可不支持未婚生育，因为这个违反计划生育政策。至于产假之类，那更是不用想，因为未婚生育和相关政策相悖，肯定是不能享受的。

广大女性怀孕和生育后有很长一段时间是没有收入的，如果这些福利不能到位，她们又要养孩子又要养自己，怎么生活？

最后，社会认同度。

未婚生育在中国社会依然是个敏感话题，很多女性都会因此遭受指指点点。中国人喜欢说吐沫星子淹死人，没有人有那么好的定力，可以无视他人的恶意。单身女性生育最怕的是他人歧视的眼光，这些足以让一个人精神崩溃。她们自己还好说，更怕的是孩子出生之后遭受歧视，社会上对没有父亲的孩子并不友好，那些语言足以摧毁一个单纯孩子所有的自尊心。

其实我觉得这位政协委员这项提议没什么实际意义，有钱有能力的单身女性想生孩子也不在乎这些，没钱没能力的单身女性根本也不敢生。家庭美满的夫妻没钱都不敢生育二胎，单身女性没钱哪里有胆子生孩子。说到底，一切问题都是钱的问题，钱够了什么都能迎刃而解。