生育保险单身妈妈第一案

生育津贴相信大家都不陌生，因为在公司购买的五险中就有生育险这一项，是国家为了保障女职工孕期无法工作而制定的补贴，那么很多人都不知道生育津贴怎么算，我们一起来看看如果你的工资3500生育津贴有多少。

一、工资3500生育津贴有多少

生育津贴怎么算?职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算，低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

例如：北京市2007年职工月平均工资3322元。

例一：张小梅，2007年月平均工资1000元，生育津贴=3322*60%/30*产假天数=5979.6。

例二：王小花，2007年月平均工资3500元，生育津贴=3500/30*产假天数=10500。

例三：赵小华，2007年月平均工资15000元，生育津贴=3322*3/30*产假天数=29898。

备注：上述举例产假天数按90天。如果男女方都参加生育保险，可按基数高的一方计算晚育津贴。

二、社保生育津贴怎么领取

大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例

2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。

1、申请分娩生育津贴时需提供下列材料：(1)参保职工的社会保障卡复印件。(2)准生证、出生证和独子证复印件。(3)生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。(4)单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。(5)报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

1、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。

2、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。

以上就是本期推荐的工资3500生育津贴有多少及社保生育津贴怎么领取的内容，生育津贴也会根据不同地区的情况来制定相应的政策，详情还是咨询当地的机构哦，希望有帮助到你。

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人们生活水平的提升，保险服务逐渐深入到人们的生活中。其中保险内容有一项婚嫁保险服务，很多不了解的人们就会问一般婚嫁保险一年交多少钱？什么是婚嫁保险？下面小编就介绍关于婚嫁保险的知识！

婚嫁保险一年交多少钱

1、首先大家关心的话题，婚嫁保险一年交多少钱？婚嫁保险有好几种类型，具体看个人情况选定，分交3年、5年、10年、长的是17年。缴纳的年限不一样，肯定价格差距很非常大。

2、婚嫁保险从1岁开始上缴一年需要2900元左右;在5岁后开始上缴一般一年2500元左右。

婚嫁保险意义是什么

1、婚嫁保险与养老保险同理，属于定期存款。投保人按时每年上缴固定的保险费用，等一定年龄或时间就可享受，其实婚嫁保险就有点像给子女存结婚的钱，所以叫婚嫁保险。

2、与其他保险项目相比，婚嫁保险是既能得到了保障有获得了收益。婚嫁保险付清后，保险公司会你结婚时支付婚嫁金，若还在保险期内出现意外伤残也可享受部分或全部的保险金。还有就是被保人意外死亡，可付全额保险金并退保金。如果是因疾病去世，只能付死亡的保险金了。

3、现在婚嫁保险在国内与理财保险是一样的，是因为情感类的保险的责任范围比较难确定，所以保险金也比较难确定，其实是没有达到保险的范围。如果有想要购买婚嫁保险的朋友们，只要明白婚嫁保险其实就是理财保险，对婚姻其实没有任何保障。

编辑小结：以上是小编对婚嫁保险一年交多少钱的了解，以及对婚嫁保险意义介绍。保险其是本身就是功能性保障的，在平常生活中面临危险时，利用保险来减少风险，让保险公司来承担大部分的风险。

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国家二胎政策的开放很多想生二胎的家庭也在准备着，大家都知道生头胎有购买社保的话是可以报生育津贴，那么二胎还可以报吗?我们一起来看看二胎可以报销生育险吗?

      一、二胎可以报销生育险吗

1、计划生育法第第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。即合法生育二胎可以报销生育保险。

2、计划生育法第二十六条规定，妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。

3、社会保险法第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

二、 二胎生育保险报销多少

1、报销的第一批生产检查费：孩子的出生、收据、生产检查等文件，以及报销标准1400元。

2、第二次住院费用报销：看医院的水平，一般三级医院的报销3000，剖腹产4400，在医院用社保卡直接结算，只需要支付部分自费。

3、第三生育津贴：产假的产假津贴，哪个更高领。孕产妇津贴一般可以实行4个月，即产假。生育津贴标准是本单位生育保险的基本价值。所以你的薪水很高，或者你的退休金很高，你只能得到一个。工资、高薪和生育津贴都报送给单位。除了挣工资之外，孩子的津贴也比工资高。或者在产假期间没有工资，只是等待津贴。你可以直接要求孩子。

4、劳动妇女月平均生育津贴标准是用人单位在生产或人工流产月份的月平均工资。前一年妇女在就业或人工流产中的月平均工资高于城市去年300%的城市职工平均月工资和300%。去年全市职工60%的月平均工资为60%，低于人力资源社会保障局规定的低生育年限。标准，按低标准。

三、二胎生育保险报销所需材料

1.本人的身份证及复印件;

2.代为申领，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件;

3.《(再)生育服务证》和复印件;

4.协议服务机构出具的医疗费用收据、费用清单、出院证明、婴儿出生、死亡、流引产医学证明、专家鉴定证明等;

5.异地生育的需提供单位证明及医院级别证明;

6.市劳动保障行政部门规定的其他证明材料。

以上就是本期推荐的二胎可以报销生育险吗及二胎生育保险报销多少的内容，希望有帮助到你哦。

婚嫁保险是什么，很多人对婚嫁保险的概念根本不清楚，有的都没听说过，对于婚嫁保险要不要买，买婚嫁保险一年要多少钱也一无所知，接下来就让小编给你解说下吧，看看大家关心的婚嫁保险是什么吧!

一、婚嫁保险是什么：

婚嫁保险，是近两年新出的一种保险种类，所以很多人不了解也是很正常的。这是为了帮助家长为自己子女筹措教育、婚嫁用费而开展的一种保险业务，有保险和储蓄的双重功能。要求要满21周岁到50周岁，身体健康的人都可以为自己1~19周岁身体健康的子女购买的险种，有托养关系的儿童，其养父母也可以为其投保。到投保期满后，保险人给被保险人支付婚嫁金。如果被保险人在保险期间因故伤残，可按伤残标准给付全部或部分保险金。

二、婚嫁保险一年交多少钱：

1.婚嫁保险是属于金融行业，缴纳婚嫁保险的金额可以登录保险公司官网了解，因为不同的保险公司对婚嫁保险保费金额是不同的，所以在网上或者是直接到保险公司询问的价格是准备的，或者拨打电话查询也是可以的。

2.婚嫁保险一年交多少钱，这与被保险人的年龄、性别，选择何种险种都有关系，所以对于这个问题并没有一致的答案，这类保险属于投资型保险，就相当于每年存下一定的金额，到了退还年龄时在返还，所以结合自己的实际情况到保险公司询问是较妥当的办法。有的保单价格在1000元以上，具体的就得询问保险公司了。

小编小结：婚嫁保险的一大功能就是保障，在生活中发生一些无法避免的风险时，可以利用保险来转嫁风险，让保险公司承担大部分风险，这也是婚嫁保险的一大用处。对于婚嫁保险的费用是没有一致答案的。

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想来很多人对于婚嫁保险并不了解吧。婚嫁保险是近两年新出的一种保险类别，为了帮助家长为自己子女筹措教育、婚嫁费用而开展的一种保险业务，与保险和储蓄的双重功能。婚嫁保险和其他的储蓄型分红保险没什么差别，婚嫁保险的年平均储蓄回报率一般是在3%-4%这样子。

可能很多人对于所谓的“婚嫁险”存有一些误解，婚嫁险就跟养老保险一样，是从出生后开始，每年都要交一定的保费，直到一定的年龄再返还，跟存嫁妆的性质相同。就是说保证到了适婚年龄有钱结婚，而不是说没嫁出去的话给赔钱。 

婚嫁保险实际上就是婚嫁金，是父母在孩子小的时候就为其购买婚嫁保险，每年需要缴纳一笔保费，在孩子到了约定的年龄开始返还，无论其孩子有没有结婚都可以领取。婚嫁保险一般出现在少儿保险中。

婚嫁保险的产品不同，它的领取时间也是不一样的。例如有些婚嫁保险的领取是在15周岁的时候可以领取生存金，在15周岁到17周岁的期间可以领取高中教育金，在18周岁到21岁期间可以领取大学教育金，22周岁的时候无论有没有结婚都可以领取婚嫁金，在22周岁开始领，领到退休（法定额退休年龄的：男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁）之前。如果生存金和教育金没有领取的话，在22周岁的时候可以一次性领取4倍的婚嫁金。

那么婚嫁保险的金额要交多少呢？其实，婚嫁保险要交多少与被保险人的年龄、性别，选择何种险种都有关系，所以对于这个问题并没有一致的答案，这类保险属于投资型保险，就相当于现在大家都了解的养老金，婚嫁保险也是到了一定年龄后可以领取。而具体要交多少钱可以结合自己的实际情况到保险公司询问，这是较妥当的办法。

现在，想必大家都对婚嫁保险有了一定的了解，如果家里面有孩子的话也可以考虑为其进行投保了。而具体的投保情况还是需要咨询一下保险公司为好！

对的，既然单亲妈妈不能领取生育津贴，那是不是单身就不应该交生育保险？

女人结婚意义大，延续人类全靠她。妇女母亲有节日，生育保险和产假。赚钱处处受尊重，带娃更是功劳大。世上只有妈妈好，离开妇女家不家。尚若自己嫁自己，世界终结不远啦。

上海未婚妈妈申领生育保险金遭拒，却为何获舆论力挺？先简逑一下事件的经过，上海这位未婚妈妈2017年申领生育保险遭拒后，向当地人民法院提起诉讼，屡屡败诉，当时在社会上引起很大反响，这场官司被称为“国内未婚生育申领生育保险金第一案” 。媒体近日又报道，上海市高院受理了她生育保险纠纷案的再审申请，消息传出引起大家的广泛关注。

什么是生育保险，生育保险是一项保障公民在生育情况下依法从国家和社会获得物质帮助的制度。女性生产后向社保部门申领生育保险金，弥补产假期的工资收入，享受生育医疗待遇。

根据《上海市申请享受生育保险待遇计划生育情况审核办法》，生育保险申请人需提供计划生育情况证明，而为了办理计划生育情况证明，申请人需提交“夫妻双方的婚姻状况证明”，这个‘婚姻状况证明”把未婚妈妈拦在享受生育保险这一福利门外。

国有国策，地方有地方法规。未婚妈妈享受不到这个福利，虽然觉得自己应该得到，但多数选择沉默，她们不但不能享受已婚女性们各项福利，还要背负来自社会压力。近来年，计划生育政策的调整，原本都与计划生育绑定的种种规定也松了绑，就当前人口发展形势而言，给公民生育形成羁绊的制度，都应该尽快予以清理，让生育政策体系更自洽。

当下媒体的关注与支持，与当前计划生育工作的重心是要向服务转型不无关系，地方生育政策的放开，福利也有必要回归设计初衷。有《女职工劳动保护特别规定》第7条、第8条的保护，这两个条款对女职工的产假和生育津贴作出了规定，但并未要求女职工合法生育才能享受上述待遇。

《女职工劳动保护特别规定》系由国务院发布的行政法规，其效力高于地方性法规。

按照上位法优于下位法原则，应遵守《女职工劳动保护特别规定》，即只要是女职工生育，就能享受相关待遇。

虽然理论上，中国法律保护妇女的生育权，生育权的主体也不区分已婚或未婚。

此次舆论的关注与期待，这次再审能撬动更广范围的生育保险变革，让那些未婚妈妈也能享受到政策关怀与制度保障的照拂。

不管是在政策上还是在法律上，让非婚女性的权利与福利真正落地，而这里面自然也包括生育保险等福利制度的无差别覆盖，获得了舆论上的支持对本事件朝着有利的方向发展有着积极推动作用。

单纯从保险意义上讲，“只要交了生育保险就应该让人家领”。

（注：网络图片若有侵权请联系作者删除）

这样的话可以提高人口出生率，可以让更多人做妈妈，因为这些女人已经符合生育的年龄，同时也应该享受生育保险或者是产假等等权利，可以更好的满足她们的意愿。

结婚女人吃亏，放开单身生育女人更吃亏，现在的孩子两人养都费劲不好邻何况是单身生育，单身生育对孩子的心里也是有影响的，觉得女人结婚吃亏最好是单身一辈子多赚钱多买保险会很幸福的。

未婚先育成了当代的“热潮”，未婚的妈妈该怎么保障自己的权益？之前上班是买了保险的，但生育保险不是那么好领，如果不符合基本条件那就免谈了，对于未婚妈妈来说，这就成了一个难题，申请不了生育保险，却白白花钱保生育险，怎么破，生活怎么办？

申请生育保险要提供男女双方的结婚证，就凭这一点，未婚妈妈就不能享受国家补贴的生育险，在怀胎十月期间，所有的体检费用，包括生孩子的住院费用都是自付。

未婚妈妈如果能享受生育险的话，那就别论计算，假设体检费用100元，此码能享受百分之九十的优惠，也就是说，有了生育险，可以节省很大一笔费用，几乎不用交什么钱。

未婚妈妈本身怀孕就是辛苦的一件事，除了不能享受生育险，公司也不会给予什么补贴，生小孩休养期间也不会有工资收，还有可能会被公司找理由开除，失业后生活开销都成了难题，真是可怜的未婚妈妈。

如果男方不承认这个胎儿，与未婚妈妈分手，那么未婚妈妈真的很惨，失业后又没有人照顾，又不敢告诉家人，只有支出没有收入的日子变的越来越拮据，可能自己需要的营养都跟不上，胎儿的成长发育更不用说了。

万一遇上什么情况，比如未婚妈妈突然得了什么病，或者胎儿有什么危险，那就惨到没法活了，该怎么去和生活抗衡！到底能不能咬牙切齿坚持到胎儿出生，到底有没有能力把胎儿抚养成人，到底该怎么有分身术，一边工作一边带娃！

说到底就是人和钱的问题，未婚妈妈无法申请生育保险，给生活带来了巨大的难题，影响有多大我无法知道，我只知道，如果她非要把孩子生下来的话，那就养儿难，生活难，苦了自己，苦了娃，未来的路一定不好走啊。

未婚妈妈除了生育保险无法申领，到时候孩子的户口问题也没有办法落实，好像疫苗也没办法借种

单亲妈妈一个人带孩子不容易，生活中的种种困难都要自己承担。

3.人寿保险

二、单身妈妈购买保险需要注意的问题

4.保费预算：

近日，有人提出，允许30岁以上的单身女性生育一胎。其中提到我国全国新生儿出生率的下降，以及“剩男剩女”等相关现状，指出未婚生育得不到社会保障，以及未婚妇女生育权等问题。在建议中，尤其提到“允许年满30周岁以上的未婚女性生育一胎”，并享有落户、就学、就医等各方面同等权益。

在具体落实中，我认为还应该考虑很多，包括人权的同时，也应该包括传统伦理，群众共识，以及后续对社会风气和人文习惯的影响和保障。

单身生育无法享受产假和生育保险等。生产期间工资福利待遇得不到保障，生育相关的检查费、手术费、住院费等均不能报销。能否享受生育保险待遇，取消于用人单位是否参加生育保险，但中国长期歧视非婚生育，不管劳动者是否结婚，用人单位都需要缴纳生育保险，但只有符合计划生育的婚内生育才能享受生育医疗费和生育津贴。

除此以外，目前单身女性也无法享有冻卵、人工受精等生育辅助技术的服务。对单身女性生育的歧视和限制，事实上造成了单身女性怀孕后更倾向于人工流产。如果单身生育能够获得与婚内生育同等的政策政策保障，其中有一部分流产可以避免了。

近日，全国政协委员花亚伟提出允许30岁以上单身女性生育一胎的倡议，消息一出就引起了热议，有人说好有人说不好。

去年曾经有深圳未婚生育女性为了争取生育保险起诉当地卫健委，今年就有人提出了允许年满30周岁以上的未婚女性生育一胎，且享受合法生育的产假、生育保险的建议。

网友们对于此建议的态度两极分化也比较严重，赞成的和反对的各占半数。

对于女性未婚生育，我们就来看看需要哪些方面的保障吧。

首先，经济方面。

全中国最著名的未婚生育女性当属叶海洋，她已经生了两个可爱的女儿了。很多女性都佩服叶海洋的勇气，当然更加佩服她的能力。叶海洋有底气独自面对生育、带娃、养育，经济实力是最大的后盾。因为有钱，所以她自己可以把孩子照顾得很好。

其实广大单身女性生育时面临的最大问题也是经济方面的问题，没钱谁敢生孩子，生了怎么养活。如果有足够的金钱，单身女性生育也不是什么大问题。

其次，各项社会福利。

就像上面说的，生育保险、产假、就医等都是问题。目前我国的生育保险可不支持未婚生育，因为这个违反计划生育政策。至于产假之类，那更是不用想，因为未婚生育和相关政策相悖，肯定是不能享受的。

广大女性怀孕和生育后有很长一段时间是没有收入的，如果这些福利不能到位，她们又要养孩子又要养自己，怎么生活？

最后，社会认同度。

未婚生育在中国社会依然是个敏感话题，很多女性都会因此遭受指指点点。中国人喜欢说吐沫星子淹死人，没有人有那么好的定力，可以无视他人的恶意。单身女性生育最怕的是他人歧视的眼光，这些足以让一个人精神崩溃。她们自己还好说，更怕的是孩子出生之后遭受歧视，社会上对没有父亲的孩子并不友好，那些语言足以摧毁一个单纯孩子所有的自尊心。

其实我觉得这位政协委员这项提议没什么实际意义，有钱有能力的单身女性想生孩子也不在乎这些，没钱没能力的单身女性根本也不敢生。家庭美满的夫妻没钱都不敢生育二胎，单身女性没钱哪里有胆子生孩子。说到底，一切问题都是钱的问题，钱够了什么都能迎刃而解。