单身生育提案

生育津贴一般都是由公司申就行，生育津贴的标准一般都是高于工资标准，高出的部分公司不能克扣需要补上，我们一起来看看生育津贴是一次性给吗?

一、个人如何申请生育津贴

不用个人自己申请，直接通过公司申请即可。生育津贴是国家补贴给女性职工所在企业的，是女性职工产假期间的工资。因为具体的生育津贴数额和公司申报的工资基数相关，所以可能出现生育津贴和实际的工资水平不同的情况。

根据相关规定，生育津贴的标准不能低于女性职工以往工资标准。所以如果生育津贴高于职工的工资标准，需要将差额补给职工，公司不能克扣。如果生育津贴低于职工的工资标准，公司应该按照以往工资标准发给职工。

二、生育津贴是一次性给吗

一般情况是逐月拨付的，直到你产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。

一次性到账的情况的是，你申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，这种情况下就是一次性付清。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。

三、生育津贴与产假工资能同时发放吗

产假期间不能同时领取工资和生育津贴。

产假期间的工资是要按照正常工资发放的时间直接发放的。

生育津贴需要由用人单位进行申报申领。实际工作中，各单位有如下两种操作办法：

(1)女职工产假期间先行发放产假期间工资;待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发;如果已发工资高于生育津贴，那么不再补扣差额部分。

(2)先计算能够申领的生育津贴，从财务借款发放;等到申领完毕后社保支付生育津贴冲抵借款。同时，应该将产假期间工资与生育津贴进行对比，补差发放。

以上就是本期推荐的个人如何申请生育津贴及生育津贴是一次性给吗的内容，所以生育津贴发放的形式是不同的，每个地区规定也不一样，希望有帮助到你哦。

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生育津贴相信大家都不陌生，因为在公司购买的五险中就有生育险这一项，是国家为了保障女职工孕期无法工作而制定的补贴，那么很多人都不知道生育津贴怎么算，我们一起来看看如果你的工资3500生育津贴有多少。

一、工资3500生育津贴有多少

生育津贴怎么算?职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算，低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

例如：北京市2007年职工月平均工资3322元。

例一：张小梅，2007年月平均工资1000元，生育津贴=3322*60%/30*产假天数=5979.6。

例二：王小花，2007年月平均工资3500元，生育津贴=3500/30*产假天数=10500。

例三：赵小华，2007年月平均工资15000元，生育津贴=3322*3/30*产假天数=29898。

备注：上述举例产假天数按90天。如果男女方都参加生育保险，可按基数高的一方计算晚育津贴。

二、社保生育津贴怎么领取

大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例

2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。

1、申请分娩生育津贴时需提供下列材料：(1)参保职工的社会保障卡复印件。(2)准生证、出生证和独子证复印件。(3)生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。(4)单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。(5)报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

1、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。

2、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。

以上就是本期推荐的工资3500生育津贴有多少及社保生育津贴怎么领取的内容，生育津贴也会根据不同地区的情况来制定相应的政策，详情还是咨询当地的机构哦，希望有帮助到你。

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很多女职工在辞职阶段怀孕了，并没有在公司缴纳社保，那么辞职如何拿生育津贴社保呢?其实方法还有另外一种，我们一起来看看生育津贴怎么领取。

一、生育津贴申领条件

1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)

2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。

符合上述条件就可以领，与你辞职没有关系。

二、生育津贴报销期限

1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;

2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;

3、计划生育手术费用，应当在手术前申办;

4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。

逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。

三、生育津贴领取注意事项

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当 地计划生育部门签发的计划生育证明， 婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的，社会保险经办机构应追回全部虚报、冒领金额，并由劳动行政部门给予处罚。

企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的，由劳动行政部门责令企业限期支付;对职工造成损害的，企业应承担赔偿责任。

以上就是本期推荐的辞职如何拿生育津贴社保及生育津贴怎么领取的内容，如果女职工离职未购买社保，但是另外一办有购买的话，还是肯以申请一些费用，虽然没有生育津贴那么多，希望有帮助到你。

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女职生育小孩期间国家规定有产假以及生育津贴，保障女职工在生育期间的经济问题，生育津贴的标准是多少呢?我们一起来看看济南二胎生育津贴标准。

一、济南二胎生育津贴多少

用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合计划生育政策规定的女职工生育或者引流产的医疗费，包括产前的检查费、接生费、手术费、住院费、药费，实行定额包干，由生育保险基金按以下标准支付：

①怀孕不满4个月引流产的300元;

②顺产或怀孕满4个月以上引流产的1200元，自2008年1月1日起调整为1600元;

③阴式手术产的1600元，自2008年1月1日起调整为2000元;

④剖宫产的3500元，自2008年1月1日起调整为3800元。

二、生育津贴报销所需材料

1、女职工身份证原件

2、住院收据(发票)原件------办理出院时医院给的

3、住院病历复印件-------妇幼保健院是出院7个工作日可以去复印

4、有其余并发症需鉴定者，需提交住院费用汇总明细清单

5、产妇的社保卡或者银行卡(需要是5大银行的)

6、如果是待办的话还需要代办人的身份证原件

三、济南产假工资怎么算?

产假期间是领生育津贴的。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：

1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就好，生育津贴下来，归企业;

2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业;

3、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发;

4、女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。

以上就是本期推荐的济南二胎生育津贴多少及济南二胎生育津贴标准的内容生育津贴在小孩出生之后规定的日期内进行手续办理，有的公司可以代替女职工办理手续，详细办理方式可以咨询所在企业，希望有帮助到你。

在我国女性劳动者在孕期会中断劳动，国家会提供医疗服务、生育津贴和产假，那么生育津贴怎么算呢?我们一起来看看生育津贴怎么领。

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

一、支付标准和方式

1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;

2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。

二、享受条件

1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

三、津贴

(1) 2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天)，较之前90天产假增加了8天;(2) 晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期);(3) 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;(4) 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;(5) 流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;

四、计算方法

具体公式：生育津贴=当月用人单位人平缴费工资/30(天)*产假天数

用人单位月人均缴费基数：指女性参保职工发生引、 流产或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。

看完这个词条解释，很多人还是一头雾水，我们就在此举例来说明一下：

假设一家企业有100名职工，月申报工资总额为40万元，那么社保支付给企业的生育津贴标准为：

职工月平均工资：40万÷100人=4000元/人

顺产生育津贴总额：4000元÷30天×98天≈13067元

难产生育津贴总额：4000元÷30天×128天≈17067元

五、生育津贴怎么领

(1)本人身份证

(2)夫妻双方的结婚证

(3)生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》(原件及复印件)。

(4)医院出具”生育医学证明”,即出院小结,上面注明顺产还是难产

(5)医院出具宝宝“出生证明”,全国统一的

(6)活期储蓄卡(女方实名制卡)：浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、邮政储汇。

(7)经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。

(8)失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》。

(9)参加本市农村社会保险的生育妇女，另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险业管理中心出具的《生育保险待遇申领表(农保)》

(10)非本市户籍的生育妇女，另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明。

(11)符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续，被委托人另需提供本人的身份证(原件和复印件)和委托人的委托书。

以上就是本期推荐的生育津贴怎么算及生育津贴怎么领的内容，生育津贴是有国家法律法规规定的，不同类型的生育情况补贴也不一样，希望有帮助到你哦。

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76年的你，今年才46岁了，想生娃，这想法不冲动呀，谁愿意孤独终老，谁不想有个自己的儿孙在自己暮年绕身左右。

独身的你因怕孤独终老时，无人知晓，并想给自己生个伴。虽然在这个年龄段生子，不是最佳生育时期，但有了这个想法就赶紧做准备，趁还能生，趁还没到更年期，还没有绝经，立即行动，再不生就真的生不出来了。

你也许会担心已经过46岁了，宝宝怀在肚子里有许多不可控因素，宝宝以后的健康智力怕不正常。我的婆婆妈今年己91岁高龄，在44岁时才生下我的老公，现在她老人家正享受着幺儿的福哟！在70年代初的农村生活，高龄孕期的婆婆妈吃穿都愁，孕期营养根本跟不上，我的老公体质、智商都还不错。现实中己有60岁才生娃的，且生的双胞胎女儿，现在的科技这么发达，医疗等各方面都这么好的情况下，你大可不必过虑孩子的健康和智商。

全国政协委员花亚伟，在今年的全国两会上拟提出关于完善支持生育政策的提案。呼吁全社会以更加包容的态度对待未婚生育，满足大龄单身女性的生育意愿，对其生育的孩子在落户、就学、就医等方面一视同仁。他建议，允许年满30周岁以上的未婚女性生育一胎，且享受合法生育的产假、生育保险等权利。

你还犹豫什么，国家己在提倡单身女性生育一胎了。若找不到合适的人结婚，现在人工授精生子也很多呀，我的一个朋友的女儿，前几年到华西医院做的人工授孕，生了两个男孩，很聪明健康可爱。

当然单身想生子的你，还是要考虑自己的经济状况和个人身体健康情况。现如今抚养一个孩子所用的金钱和精力也不能小视。只要你有足够的钱财和健康的身体、旺盛的精力，赶紧生，做自己想做的事，走自己的路，才不后悔。

每年两会都容易看到一些稀奇古怪，有悖常理的建议，今年也不例外，我们从两个方面来看看，如果这一建议通过实施，有什么好处，同时，会带来哪些不好的问题。

我们先看花亚伟的提案本身到底说了什么，看看全文，你会发现他的建议出发点看起来是为生育率考虑的，我提炼了一下他的提案内容有这几个：一是去年生育率继续下降，可能很快进入人口负增长；二是当下流产胎儿数量众多，比如他提到2019年，人工流产数达到了97
6.2万例，加上私立医院和地下诊所数量更多；三是大龄剩女想生孩子却找不到合适的对象；四是不孕不育率越来越高，从1997年的
3.5%到2019年的1
6.4%。

于是他认为当前存在这样的问题，比如未婚生育得不到社会包容和政策保障，按照法律规定，未婚生育属于违法；然后引流产对妇女身体伤害大，还伤害无辜小生命；再就是未婚妇女生育权无法保障，根据法律未婚女性不能实施人类辅助生殖技术等等等等。

然后他就得出了应该允许年满30周岁女性生育一胎，享受合法生育产假和生育保险的权利这样的建议。当然还有为女性设置堕胎门槛，完善辅助生殖政策。

不知道为什么，也许是我思想还比较传统，看到这样的建议的第一开始的感觉，就是充满恶意的提案。

允许30岁以上的女性生育一胎这样的建议，好处当然是有的，比如真正不想结婚的大龄单身女性，就想养个孩子，可以合理的通过辅助生殖进行生育，同时还能获得社会保障，产假生育险等等。

从保障这类女性的权利上确实在理。

但是，问题是有多少人真的有这种需求？对提高生育率有多大帮助呢？真能提高，提高多少呢？一个单身女性抚养一个孩子，难道比两个人抚养一个孩子更轻松？两个人抚养一个尚且有压力，单身抚养的经济压力不容忽视。

我觉得好处自然是有的，但是坏处，所带来的问题可能是这个社会无法承受的。

可能带来什么样的问题呢？比如：

第一，有男同胞就说了，凭什么要我为一个不是自己孩子的孩子，变相负担社会生育保险？

第二，也有女性在某乎讨论这个问题是表示，一旦这种建议获得通过，那么有钱人包养女性会不会变得合理了？一拖三可以变成一拖十，甚至一拖一百，私生子问题的社会道德约束立马失效。更甚一点，是不是也在挑战一夫一妻制呢？明面上是可以通过辅助生殖合法生育，但同时也给了婚外问题提供了便利，完全给了挑战传统道德，传统文化和传统风俗的空间，这样的问题，我们这个社会能承受吗？你愿意看到这样的情景发生吗？

第三，对女性就业也不友好，本来求职潜规则里，对已婚未育就充满歧视，一旦未婚生育，可能这类女性直接就失去了就业机会，尤其是私企的女性，更得不到保障。

最后，说一下我的看法。

花亚伟委员的建议，出发点是好的，考虑生育率，考虑单身女性生育权利。

但是不知道为什么，我总觉得这个建议充满了危害性。

而且建议出发点所提到的问题，也根本不是这个建议能解决的，因为那些问题的根源不在这里。

首先人口出生率低，以现在广大网友的认知能力，基本都知道根本上这是个经济问题，应该从经济角度去解决，年轻人现在生活压力大，工作压力大，经济压力大，不想结婚，无非就是不想背负婚后的家庭压力。

现在什么价格都高，房价高、油价高、生孩子成本高，教育成本更是高，只有工资是低的，这样的情况，你就说敢生孩吗？我们不妨想一想，真的是年轻人不想生孩子吗？我觉得不是，就是不敢，如果我们能够免费医疗，免费教育，我不认为年轻人不想生孩子。

其实从双减政策的严格推行，说明国家已经在着手解决教育成本高的问题了。房子定位也反复明确是用来住的，不是用来炒的，只要不炒房，凭刚需买房，房价怎么可能大涨？说明国家也在解决高房价问题。从去年的各种大动作，大家应该有感觉，国家在清扫影响生育率的问题了。

所以，花亚伟的建议，就是个借着人口问题，在挑战社会传统观念。看似要保障一部分女性的生育权，实则是跑偏了，所带来的问题，可能对社会非常有害。

当然了，花亚伟的建议不止这一点，比如设置门槛减少堕胎，完善辅助生殖政策，这两个还是值得认可的。

没错。挺好的建议！

两会提案有代表提出：“允许年满30周岁以上的单身未婚女性生育一胎，且享受合法生育的产假、生育保险等权利”。

这个提法很大胆，因为这涉及到社会的道德层面，毕竟中国还没有达到那种开放程度。在中国，一直以来未婚生子都属于伤风败俗行为，不被社会接受，不被家庭接受。要把它合法化，社会观念需要有个转变过程，而这个转变和社会发展和文明程度息息相关。

之前经济学家马光远也提出过这个观点：要以加包容的态度对待未婚生育，满足大龄单身女性的生育意愿，以解决人口急速下降的问题。

现在年轻人确实不想领证结婚，不想要孩子，而且这种现象普遍存在。究其原因还是生活压力大，在高房价、高教育成本下，结不起婚，更要不起孩子！所以解决社会人口问题要先从根本上解决！

有未婚生子意愿的只是社会小众群体，放宽政策，对人口增长也是杯水车薪。而且一个政策的出台，要考虑社会的承受力，会给社会带来什么不良后果。

全国政协委员花亚伟提出建议允许30岁以上单身女性生育一胎，并且享受合法生育的产假、生育保险等权利，同时对生育的孩子在落户、就学、就医等方面一视同仁。

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此条建议贴近当下社会热点引起了大家的热烈议论，莫衷一是，公有理婆有理，双方各执一词，很难统一。不结婚也可以生小孩，这在过去来说，那是不可思议的事。可是现在，经济发达了，人们的思想观念也有了很大的转变，对于新生事物还是抱有开放宽容的态度的。

众所周知这些年生育率每况愈下，是有多方面原因造成的，据统计，2020年全国新生儿出生率较上年下降1
4.9%，2021年全国人口仅新增48万左右。有专家预测，我国将很快迎来人口负增长。其中有一个很大的因素是由于现在女性地位提高了，她们受教育程度越来越高收入也越来越高，能养活自己了，不再像老一辈人那样要依附男人才能生存，对于婚姻不想将就，宁缺毋滥，但她们对于生育孩子对于能当母亲还是很感兴趣的，类似有这样的想法的大龄女青年不在少数。因此这代表的提议也无疑是给了她们巨大的福音。不过对此还是有很多网友发出他们的观点。有网友认为，这个提案是有钱人的福音，老板可以多生几个，当然也是高大帅男人的福音，但对于矮矬穷就不那么友好了，本来他们就是婚恋的困难户，这样一搞，他们更没戏了，这么做会给社会带来很多不利，也会产生很多问题出来的。也有网友认为这是时代发展的必然趋势，现在很多女性更习惯于单身，​如​这个建议成行的话，肯定会引来大龄剩女的生育潮，毕竟现在这个群体非常大，至少也有一二千万之多，对于目前生育率低下的问题可以迎刃而解。不过如果放开女性单身更多权益，会不会造成剩男越来越多呢？

不过还是有很多网友对此持不同看法，这不是好建议，这是违背人伦道德，碰撞道德底线，给社会造成了坏的影响，你想想看，要是那些有钱又帅的男人生了N多个，而这些后代又相互不认识，以后会不会乱确实是个问题，搞不好到时候还会出现兄妹结婚的怪象。

也有网友对于这个提议表示担忧，如果这方案成行，肯定社会上会出现太多的单亲家庭，而单亲家庭的孩子一般都会出现焦虑，自卑，叛逆等性格，这些孩子的心理问题值得考虑探讨。还有更会加大不结婚女性的群体，她们去父留子的观念会越来越强烈，那很多男性只能孤独终老了。

文章图片3

当然这个提案要落地的话，关系到社会的方方面面，是否会给社会带来各种麻烦和不利因素，是否会产生新的问题，如何落实实施，这都要做一个多方面综合​地​考量，不能轻易做决定，如实施肯定会颠覆千百年来形成的传统家庭观念。因此对于这提议还是要以非常审慎的态度来对待这件事的。不可否认这个提议确实有积极和正面意义，也有一定价值，值得所有人予以讨论。

没错。挺好的建议！

两会提案有代表提出：“允许年满30周岁以上的单身未婚女性生育一胎，且享受合法生育的产假、生育保险等权利”。

这个提法很大胆，因为这涉及到社会的道德层面，毕竟中国还没有达到那种开放程度。在中国，一直以来未婚生子都属于伤风败俗行为，不被社会接受，不被家庭接受。要把它合法化，社会观念需要有个转变过程，而这个转变和社会发展和文明程度息息相关。

之前经济学家马光远也提出过这个观点：要以加包容的态度对待未婚生育，满足大龄单身女性的生育意愿，以解决人口急速下降的问题。

现在年轻人确实不想领证结婚，不想要孩子，而且这种现象普遍存在。究其原因还是生活压力大，在高房价、高教育成本下，结不起婚，更要不起孩子！所以解决社会人口问题要先从根本上解决！

有未婚生子意愿的只是社会小众群体，放宽政策，对人口增长也是杯水车薪。而且一个政策的出台，要考虑社会的承受力，会给社会带来什么不良后果。

谢邀！

单身女孑是有生育权的，可她本人又剥夺了生育权。既然决心单身，我看她就不准备生育，更不想与异性接触，准备一生独身主义，这样是自己葬送了生育权，所以单身女子就没有了生育权。

无知的提案！人的寿命逐年上涨，妇女能顶半边天难道就是早婚早育…试想都还是学生阶段都拖家带口去学堂吗？唉江郎才尽无议案可提了吧！

不切实际的提案，大家抱着孩子在学校读书？还是女的读完高中就回家结婚生子，在家带孩子，男的读书。一家三口生活费啃老？？？？

没有对象又想生孩子，就只能借助人工。但是我国法律又“禁止给单身妇女实施人类辅助生技术”

而且单身生育无法享受产假、生育保险等相关待遇，生产期间工资福利待遇得不结婚之后首先面临的问题就是买房。然而现在一个房子就要掏光夫妻，两边父母六个人的口袋，更何谈继续抚养子女呢？因此才有人说：“高房价是最好的避孕药。”

其次，各行各业内卷加剧，工作时间越来越久，工资待遇却赶不上物价上涨，人们的幸福感降低，连养活自己都费劲，难道还要孩子来到世上跟着受苦吗？

保障，检查费、手术费、住院费等均不能报销。

未婚生育合法化，能够给有生育意愿的大龄剩女减免很多生育负担。

应该说，这个提案初衷是好的，然而生育毕竟是件很复杂的事情，照顾了部分群体需求的同时，也可能引发新的不良后果。

正如网友所说，会给第三者插足或者已婚男性出轨打开了方便之门。

另外，这还有可能加剧二十多岁年轻女性的不婚意愿，因为反正三十岁以后可以单身生孩子，那何必着急结婚呢，不如慢慢挑。女性慢慢挑，男性找对象也就越来越难了。

如果没有别的原因，您这个提案是予盾的，不说好看的姐姐，就连丑女人都不愁嫁。